正当防卫,法律支持你——蕲春县人大常委会依法决定一起正当防卫案始末

本是一件极为普通的民事纠纷,由于当事人不冷静,引发了一场不该发生的血案。受害人用某身受重伤,住进了医院。而肇事者的行为到底是故意伤害的犯罪行为,还是合法的正当防卫?一时间,在李时珍故乡闹得沸沸扬扬。事出有因2000年10月初,蕲春县李时珍饮片厂下岗工人吴学勇打算购商品房一套。经     

设立“转型升级产业投资基金”的思考

设立浙江省转型升级产业投资基金,明确产业投资重点,是浙江实现经济转型升级的有效途径,可以充分发挥金融创新工具在传统产业转型升级和高新技术产业发展中的推动作用。     

养老社会保险制度的反贫困分析——美国的实践及对我国的启示

在不同的社会保障制度模式下,养老社会保险的反贫困功能不一样。不同的养老社会保险制度设计会影响其反贫困功能的发挥。美国的公共养老保险制度——"老年人、遗属和残疾人保险(OASDI)"在计发办法上的累退倾向,在受益对象上不限于退休者本人还包括配偶、遗属和残疾人,在实际给付时关于受益类型、课税、最低和最高收益、随生活成本进行调整等政策规定,对于低收入者保护倾向非常明显。与美国相比,我国目前的养老社会保险存在覆盖面窄、水平偏高,受益水平差异偏大,缺乏不同的受益类型设计等问题。为推动多层次养老保障体系建设,我国养老社会保险制度改革的政策取向应该是降低现有受益水平,扩大覆盖面,并通过覆盖更多的低收入者来增强制度的反贫困效果。同时评估和改革个人账户,以防止养老金差异过大。     

吴忠县种猪场群发弓形体病调查报告

1979年12月在我县良种繁殖种猪场进行过猪瘟、猪丹毒、猪肺疫预防接种的猪群中发生一种以高热、喘气、皮肤红斑为主症的疾病,引起猪只急性死亡。从二头猪的脑、肺、肠系膜淋巴结中查到弓形体,又经用小白鼠作虫株分离,从死亡小白鼠的脏器及继代小白鼠的腹液中查到了大量弓形体,从而确诊为猪弓形体病。     

做好劳动争议调解工作路径探析

当前,我国仍处于劳动纠纷的高发期,做好劳动争议调解工作对于工会创建和谐劳动关系具有重要意义。工会以维护企业和职工双赢为目标,肩负着协调劳资矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系新局面的责任。一、工会做好劳动争议调解工作的重要意义劳动争议调解是指调解委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议,在查明事实、分清是非、     

短线交易及归入权的若干问题探讨

短线交易是指上市公司的董事、监事、高级管理人员及大股东,在法定期间内,对公司上市股票买入后再行卖出或卖出后再行买入,以谋取不正当利益的行为。归人权是指公司要求短线交易者返还其所得收益的权利。现代各国证券立法都规定对于短线交易而获得的利益应收归公司所有。我国《股票发行与交易管理暂     

精心构建全市和谐诚信会计体系——长治市举办《会计法》实施20周年成果展

为进一步把宣传贯彻《会计法》推向高潮,规范会计行为,保证会计信息质量,维护市场经济秩序,促进全市经济管理上新台阶,近日,长治市财政局隆重举行了“长治市纪念《会计法》实施 20周年成果展仪式”。市人大领导和有关部门的负责人参观了本次图文并茂、异彩纷呈的成果展并做了重要讲话。《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)于1985年颁布实施,这是财会界的一件盛事,也是经济工作中的一件大事。     

犊牛连续给硒的药代动力学研究

犊牛连续给硒的药代动力学研究王振隆，康世良，王伟，周建平，刘瑞祥，叶兴华，熊永忠（东北农业大学哈尔滨１５００３０）亚硒酸钠是用于防治硒缺乏症最常用的药物。多次连续给药是常用的给药方法。但目前尚无多次给硒的药代动力学研究，因此缺乏制订多次连续给药的标准...     

刑事诉讼告知义务初探

告知义务是国家赋予国家机关(含警察、检察官及法官)告知被追诉人(犯罪嫌疑人、被告人)相关的事实、理由及权利的义务,是国家机关在刑事诉讼中承担的关照、帮助被追诉人实现其权利的一项特别义务。设定国家机关的告知义务,有利于保障被追诉人充分行使其权利。不论是国际公约还是一些法治发达国家都有关于告知义务的明确规定。我国刑事诉讼法对于告知义务的规定相对简单,应参照并借鉴国际公约及西方法治发达国家的立法经验,予以修改与完善。     

山西票号身股制与员工持股制的比较研究

山西票号身股制是一种允许＂身股＂（人力股）与＂银股＂（货币股）并存的合股经营制度,它具有严格的顶身股者遴选机制、有效的顶身股者激励机制和严明的顶身股者约束机制。员工持股制具有股权结构多元化、激励监督有效化和分配机制合理化等方面的特点,这与山西票号身股制有着异曲同工之妙。但在股权确定机制、权利义务配置和规范表现形式等方面,山西票号身股制与员工持股制还是有较大差异。对于当前我国推行员工持股制而言,可以从山西票号身股制中获得如下一些启示：充分发挥商事习惯的功能;确认人力资本的法律地位;限制或禁止人力股的转让;放宽员工持股份额限制。