扶贫包村脱贫攻坚

按照县委、县政府和县扶贫局统一安排,洛南县国土资源局对口包扶四皓街道办韩村和高耀镇会仙村“两村”的脱贫攻坚工作.该局严格按照县委、县政府的统一安排,认真贯彻落实中、省、市、县关于扶贫攻坚的重大决策部署,积极探索符合韩村、会仙两村实际、注重群众增收脱贫的举措,在包村扶贫工作中做了一些应做的工作,现总结如下: 一、建立健全组织机构,强化组织领导 局党委就扶贫包村工作召开了专题会议讨论落实,成立了洛南县国土资源局脱贫攻坚工作领导小组,局长董继龙任组长,班子成员为组员,下设韩村和会仙两个工作队:韩村工作队由局党委书记薛耿华任队长、副局长王卫国任副队长,驻村第一书记为四皓国土所所长王敏兼任,县局驻村工作队员为赵江平、赵黎明;会仙工作队队长由局长董继龙兼任、副局长杨强任副队长,县局驻村工作队员为刘文成.     

积极推进西南六省区市区域经济跨越式发展——学习胡锦涛同志考察贵州工作时的讲话

今年2月7日至11日,胡锦涛总书记在贵州考察工作时指出,贵州作为欠发达地区,在扩大对外开放的同时,要加强同兄弟省区市的横向区域经济联合和协作,实现优势互补,共同发展。学习胡锦涛同志的讲话对于指导贵州省与西南六省区市区域经济跨越式发展意义重大。十六大报告指出,积极推进西部大开发,促进区域经济协调发展。积极推进西南六省区市区域经济跨越式发展,是贯彻落实中央实施西部大开发、坚持科学发展观和实现区域经济协调发展的重要举措。2005年由贵州省担任六省区市经济协调会主席方,并主持召开第20次经济协调会议。目前,有关部门正在按照…     

立足实际 创新模式——绿春县全力推进“万村卫生公厕”建设

红河哈尼族彝族自治州绿春县,与越南山水相连,国境线长达153公里。全县辖9个乡镇、769个自然村,总人口21万人,有哈尼族等6个世居民族,少数民族人口占总人口的98．2％,其中哈尼族人口就占总人口的88．2％;农业人口19．6万人,占全县总人口的92％。绿春县是典型的少数民族聚居的边境山区贫困县,经济社会发展滞后,社会公益基础设施差。到2005年末,769个自然村仅40％的村寨建有简易公厕,满足不了群众如厕需求,与社会主义新农村建设的要求差距较大。     

台州打造"台省心"品牌以数字化改革赋能共同富裕

2021年以来, 台州市坚持以数字化改革赋能共同富裕,精心打造"台省心"品牌,其中"渔省心"应用已经获评省第一批最佳应用,"房省心"安心收房应用评为全省"三为"专题最佳实践案例.     

以高质量党建构建公司新发展格局

党的十九届五中全会强调,“实现‘十四五’规划和二〇三五年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力”。国铁集团董事长、党组书记陆东福在2021年年初国铁集团工作会议上号召,全路干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,继续奋斗,勇往直前,努力为建设交通强国、构建新发展格局当好先行。这就要求我们,在构建新发展格局的过程中,必须持之以恒抓党建,锲而不舍强党建,充分发挥党建工作的独特优势。就铁建公司而言,必须用新发展理念来审视自己,聚焦“把公司建成铁路建设工程施工骨干企业”总目标和“五个铁建”建设,全面提升党建工作质量和水平,进一步推动铁建公司高质量发展。     

个人征信系统在银行零售业务中的应用

近年来,随着我国政府及人民银行、工商、税务部门等社会各界对个人征信体系建设的不断支持和大力推动,国内个人征信体系建设从无到有,经历了较大的发展.     

关于高校腐败问题及其控制对策思考

面对高校反腐倡廉工作的新形势、新任务,建立健全具有高校特点的惩治和预防腐败的体系,是深入推进反腐倡廉工作的必然要求。高校要以创新的思路,抓好惩防体系建设,深入推进反腐倡廉工作。     

大学生村官实践困境调查研究

大学生村官制度在过去近10年的发展中,取得较大成就,也遭遇了许多困境;文章通过实地调研和座谈访谈,总结出主要的问题及其原因,并对解决该困境所需要的制度系统化设计、准入、退出机制安排提出建设性意见。     

铁路建设系统党建联创共建的探索

<正>铁路建设项目分布广、战线长、参建方多,如何最大程度凝聚参建各方合力,优质高效推进铁路建设,是铁路建设系统亟待解决的现实课题。近年来,广州局集团公司建设系统各级党组织着眼以高质量党建引领保障铁路建设高质量发展,携手参建单位推进项目联合党支部建设,实施以“六共”为主要内容的党建联创共建,探索以组织共建推动铁路建设的新路子,形成了党建引领聚合力、联创共建促发展的良好态势。     

奋力闯出一条高质量发展新路子——桂林市“专精特新”企业培育发展调查研究

2021年4月,习近平总书记在广西考察时强调,要在推动边疆民族地区高质量发展上闯出新路子。桂林市以“专精特新”企业培育发展为突破口,奋力闯出一条高质量发展新路子。调研组通过查阅资料、现场调研、问卷调查和数据统计分析,把握了桂林市“专精特新”企业培育发展的现状和存在的主要问题,从市场、企业、政府三个层面分析了主要原因,最后结合桂林实际,提出了培育发展“专精特新”企业的对策建议。