人事考核中的常见误差及预防

考核评价是一种社会现象,在有人群的地方就有考核评价。随着人类社会的发展,考核评价由自然状态下的社会群体评价发展到有组织、有意识和系统的考核,并成为制度,在现代人事管理中发挥着广泛作用。但由于各种因素的影响,在考核实践中常常出现各种各样的误差,影响考核功效。搞清人事考核的常见误差及对策,对于考核的客观公正,提高人事管理效率具有重要作用。     

论刑事诉讼外部环境对错案的影响

刑事诉讼环境包括外部环境和内部环境。刑事诉讼环境会影响刑事诉讼过程,任何一个案件的刑事诉讼过程都无法脱离诉讼环境而“真空”地进行。刑事诉讼环境对诉讼过程的干预和影响是一柄双刃剑,一方面。来自诉讼环境的良性影响可以促使刑事司法机关对案件的重视,从而加大对该案件的诉讼力量,例如加大追诉力度、改善追诉条件。另一方面．来自诉讼环境的非良性影响容易导致刑事司法机关面对强大的外部压力而草率结案。从而形成错案。刑事诉讼外部环境导致错案的原因,在国内体现为缺乏法律依据的个案协调、不正确的新闻舆论导向,在国外体现为社群压力等。     

制式皮鞋鞋码与身高关系研究

寻找和充分利用足迹蕴藏的相关信息,是正确分析犯罪嫌疑人个人特征的关键。调查了1500多个样本,根据足迹学相关知识：基本系数S0=所有人总身高/所有人总脚长,得出：基本系数的值为6.826221。分析可得,鞋码在[25,26.5]段的理论身高≈总体的理论身高=基本系数S0×鞋码。用此法做判断既快又准确。身高分布在[165,171.5]cm之间的人,其实际鞋码与理论鞋码很接近。实际身高与理论身高差值分布区间为[-3,3]cm,且大体呈现正态分布,置信度达到54%。     

女中豪杰 风彩人生——记泰国女企业家吴玉音

提起吴玉音,很多人都熟悉,或是早闻其名,因为她是泰国华裔事业家中最为杰出的女企业家,在泰华工商界女强人中,她可以说是名列前茅,独领风骚.不凡的业绩和人生经历,使她成为许多作家记者笔下赞颂的人物.有人说她是大企业家,有人说她是女强人,有人说她是慈善家,这些都是事实,总之吴玉音不愧为女中豪杰,她的一生充满着传奇和风采.她出身于一个不是很富裕的侨商之家,丈夫早逝,当年她仅25岁,年轻寡妇,以坚强的意志挑起3个孩子的家庭重担,并接过丈夫的生意.凭自己的聪明才智和勤奋苦苦经营,创立了伟业,并为社会作出了卓越贡献.     

浅论变压器硅钢片上油脂指纹的提取

近几年。由于金属价格的上涨，盗窃变压器内的铜芯案件越来越多，严重影响了企业的生产及人民群众的正常生活秩序。由于变压器内芯的硅钢片上附着有油渍，犯罪嫌疑人在破坏变压器的过程中会遗留油脂或油污手印，给提取工作带来一定困难。实践中对变压器硅钢片上的油脂指纹显现、提取可采用烘烤、碳化法、“502”胶与粉末刷显法、胶带粘取碳素墨水法。     

鸭肠炎病毒UL6基因B细胞表位的预测及其主要抗原域的原核表达

采用DNAStar Protean程序,综合运用二级结构、亲水性、可塑性和抗原性指数等参数,对鸭肠炎病毒(DEV)CHv毒株UL6基因(GenBank登录号EF055890)的氨基酸序列进行了B细胞表位预测。结果显示,UL6蛋白羧基端第Thr507~Gln515、Thr521~Met529、Asp531~Phe539、Gly544~Asn562、Thr568~Gln585、Lys592~Val604、Ala681~Ala778和Tyr780~Lys790区域内含有优势B细胞表位。以DEVCHv毒株基因组作为PCR模板,利用Oligo6.0软件设计了1对引物,整体扩增涵盖上述具有优势表位的基因片段,将其亚克隆到原核表达载体pET-32a( )中,获得表达载体pET-32a-UL6M,再将其转化至E.coliRosetta(DE3),经IPTG诱导,外源基因获得了良好表达。以兔抗DEV多克隆血清进行Western-blot分析,抗血清可与该融合蛋白发生特异性反应。提示,该氨基酸片段可能含有软件预测的线性表位区。     

对认识主体能动性的思考

主体和客体范畴是马克思主义哲学认识论中一对最基本的范畴。随着哲学研究的深入，主体在认识中的地位和作用问题日益为人们所关注，认识主体的能动性的问题是主体性的主要表现形式之一，是认识论研究中的一个重要课题。     

日本人力资本积累经验对河北省及京津冀一体化的启示

本文通过归纳分析日本人力资本与经济增长的经验，分析了河北省与京津地区在人力资本的差距及对京津冀一体化进程带来的影响，并提出了提高河北省人力资本水平的途径。     

建立目标管理系统 争创人民满意公安局

今年以来,永济市公安局紧紧围绕党的中心工作,以“三讲“教育和“三项教育“活动为契机,建立岗位目标管理系统工程,不断加大队伍管理和建设的工作力度,有力地推动了各项公安工作的深入开展。一、增强责任意识,建立三级“岗位目标管理系统工程“针对当前公安队伍中存在的突出问题,我们以“三讲“教育和“三项教育“活动为切入点,以公安部《关于加强公安队伍建设的12条措施》为指针,把建立岗位目标系统工程作为加强公安队伍建设的一项治本工程,摆上突出位置。局党委坚持实事求是的群众路线,在充分调查研究的基础上,明确了“用企业管理模式管理公安机关“的基本思路,在领导干部和全体民警中深入开展了“三讲“教育和“三项教育“活动,统一了全局民警的思想认识,坚定了全局上下做好公安工作的决心和信心。各科室所队根据公安工作要点和各自的人力、物力情况,确定了各自的工作目标,局党委在综合了各方面的意见后,提出了争创“全国优秀公安局“和     

统战工作应为新农村新牧区建设提供智力支持

新农村新牧区建设最关键的两个问题，一是大量的财力投入，二是必要的智力支持。前者改善硬件设施和外部环境，是外因；后者改造人的精神世界和内部动力，是内因。财力投入必不可少，但智力支持尤为重要。