建立六大机制激发村干部活力

为了深入贯彻中央关于"真正重视、真情关怀、真心爱护"基层干部的要求,增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,近年来,我省各地积极从制度层面探索建立政治激励、经济保障、离职补助、能力培训等六大激励保障机制,切实增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,在基层干部队伍中形成了"用心想事、用心谋事、用心干事"的良好氛围.……     

深入开展"三级联创"活动全面提升基层党建工作水平

近年来,江油市紧紧围绕"坚持科学发展、构建和谐江油"这一主题,坚持以"三级联创"为抓手,采取多种举措强组织、激活力、重实效,使全市基层党建工作迈上了一个新台阶,基层党组织建设也得到了显著增强.……     

我省开通流动党员咨询服务专用电话

为加强对流动党员的服务管理,构建城乡一体的党员动态管理新机制,充分发挥广大流动党员在坚持科学发展、构建和谐四川中的表率作用,根据中组部和省委的部署要求,省委组织部、各市县委组织部和省级有关部门党委(党组)组织人事部(处)设立并开通了流动党员咨询服务专用电话,为流动党员落实组织关系、参加组织生活等提供咨询服务.……     

关于有效发挥基层专职党群工作者作用的探索与思考

一、当前杨浦区专职党群工作者队伍的现状与作用特点 近年来,为适应基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”的要求,杨浦区各基层单位分别自主聘用了一批专职党群工作者,以充实党建工作力量。去年6月,区委组织部统一招录了基层专职党群工作者46名,其中,聘用制39人,年龄最大59岁,最小39岁;属退休和协保、下岗后聘用的39人;曾在大中型企业任中层以上干部的20人,从事过党务工作的39人。     

推动基层党建与经济社会发展深度融合

兰州市安宁区紧盯省委"1+4"政策文件,精准对标兰州市城市基层党建"996"导航模式,围绕省市2021年度党建重点任务,扎实开展基层党建提升年活动,推动基层党建与经济社会高质量发展深度融合,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年.     

整体推进“立体”创建

为不断提高两个文明建设的水平,推动县域经济发展,从1998年开始,抚松县委在农村、企业和机关党组织中,分别开展了不同类型的创建活动,切实加强基层党组织建设,形成了“立体”创建新格局,为发展经济提供了强有力的组织保证。——在农村,开展了创“五好”建“三村”和创“六好”建强乡活动。1998年初,根据省委的统一部署,县委把“三创”活动作为一项重要工作摆上了日程,切实加强领导和指导,使创建活动在全县农村扎扎实实地开展起来。科学规划,制定三年创建目标。创建活动一开始,县委便组织有关人员深人到全县18个乡镇和30多个村…     

坚决扛起抓党建促脱贫攻坚政治责任

正临夏回族自治州是党中央重点支持的"三区三州"之一。2013年2月,习近平总书记到临夏州东乡县布楞沟村视察。5年多来,我们牢记习近平总书记嘱托,深入推进抓党建促脱贫攻坚,贫困人口减少到16.4万人,贫困发生率下降到9.0%。全面打赢脱贫攻坚战,必须铆足劲、加油干,不获全胜、决不收兵。一是凝聚思想共识。全州各级党组织和广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和扶贫工作重要论述,切实深化思想认识、消化理论精髓、转化实干措施,以敢死拼命精神全身心投入脱贫攻坚。二是     

构建新机制激励新担当新作为

正面对新时代新任务,如何激发干部干事创业的内生动力,推动改革发展、促进转型升级,是各级党委面临的重要课题。近年来,唐山市进行了积极探索,以鲜明的导向引领人、以清晰的标准评价人、以完备的体系呵护人、以科学的机制激励人,打出了干部政策组合拳,释放出改革创新的强烈信号,营造了奋发竞进的浓厚氛围,汇聚起攻坚克难的强大力量。