坚持『五抓五促』推动非公企业党建提档升级

近年来,酒泉市把非公企业党建作为基层党建的重要领域,以构建城市大党建格局为契机,以扩大“两个覆盖”为重点,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以实施“先锋兴业”行动为载体,突出问题导向,集中攻坚突破,有效地促进了非公企业党建水平的整体提升,为全市非公经济健康发展提供了强有力的组织保障.     

深化干部跨条块跨领域交流问题研究

党的十八届三中全会提出“打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流”。这是中央深化干部人事制度改革的新要求，也是各级组织人事部门需要努力探索和实践的重大课题。根据中组部部署安排，广西壮族自治区党委组织部将“深化干部跨条块跨领域交流”作为2014年全区组织系统重点课题，组成由部长领衔、分管部领导主抓、业务处室承办的课题组，在南宁、柳州、桂林、北海等10个市分别成立子课题组，采取问卷调查、集中座谈、个别访谈、实地走访、查阅资料、统计分析等方式进行专题研究，综合形成课题报告。     

构建新机制激励新担当新作为

正面对新时代新任务,如何激发干部干事创业的内生动力,推动改革发展、促进转型升级,是各级党委面临的重要课题。近年来,唐山市进行了积极探索,以鲜明的导向引领人、以清晰的标准评价人、以完备的体系呵护人、以科学的机制激励人,打出了干部政策组合拳,释放出改革创新的强烈信号,营造了奋发竞进的浓厚氛围,汇聚起攻坚克难的强大力量。     

中共黑龙江省委组织部的贺信

<正>《党的生活》杂志社:在《党的生活》复刊40周年之际,谨向杂志社全体同志致以衷心的祝贺!《党的生活》杂志是我省党的建设的重要思想理论阵地。自复刊以来,你们紧紧围绕中央的决策部署和省委的中心工作,深入阐释党的路线方针政策,积极宣传我省党的建设的创新实践,大力弘扬黑土地上的时代先锋,为加强党的组织建设、提高党员队伍的思想政治素质和业     

健全制度对接需求协同共建——虹口区全面深化"三全工作法"

按照中共虹口区委、虹口区政府关于深化"三全工作法"的要求,虹口区有关部门、社区(街道)党工委以创先争优活动为契机,不断健全工作制度,转变工作作风,对接工作需求,加强工作联动,努力提高社会管理、服务群众的质量和效率,深化了"三全工作法"内涵,形成了服务基层、服务群众的工作合力,推动了社会生活共同体建设.     

非公有制企业党员数量与质量问题研究--以浙江省台州市为例

政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。本文以浙江省台州市为例,重点阐释其在保证非公有制企业党员合理数量,提高非公有制企业党员队伍质量,从产业工人、青年农民、高知识群体以及在非公有制经济组织、社会组织中发展党员的具体做法与建议,以期为非公企业党员管理提供有益借鉴。     

唱响“五字诀” 激发新活力 以文明单位创建推进组织部门政治文化建设

习近平总书记指出,要加强党内政治文化建设,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。今年以来,省委组织部以创建全国文明单位为契机,大力加强组织部门政治文化建设,以文化人、以文育人、以文励人,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,努力在推动良好政治生态上走在前、作贡献。     

县域层面培养选拔好干部的路径探讨——以浙江温岭市为例

＂郡县治则天下安＂。在现行政治架构下,县级政府处于国家政权结构最前端,是具备完整行政职能的一级政府,担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层一线的重要职责。随着改革开放不断深入,基层民主意识不断增强,县域层面已经进入社会矛盾高发期、经济结构调整期、利益诉求多元期,面对的问题更趋复杂和紧迫。习近平总书记指出：＂好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。＂