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191.
加强和改进新形势下高校党的建设,必须完善院系党建工作考核综合评价体系,包括考核综合评价的管理体制、工作机制和考评制度;完善这一体系应处理好四个关系. 相似文献
192.
193.
徐连起 《思想政治工作研究》2012,(1):64-64
近日,拜读2011年第12期贵刊,眼前豁然一亮,从前到后仔细阅读、品嚼,别有洞天之感渐生渐强。尤其是《大国崛起的文化准备》《金秋,见证道德的力量》等稿件,体现出的思想理论深度和选题睿智,令人折服。 相似文献
194.
在我国进入全面建设小康社会的关键时期,在深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,党的十七届六中全会以文化改革发展为主题,出台《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,是事关小康社会建设新胜利、事关中国特色社会主义事业新局面、事关中华民族伟大复兴的一次重大抉择,是中国文化发展史上一个重要里程碑。全会通过的《决定》,为我们描绘了一幅文化大发展大繁荣的宏伟蓝图。 相似文献
195.
随着改革开放的不断深入,宁河县如今已经进入经济社会转型的加速期、综合实力的提升期、赶超发展的攻坚期。谋划和推动宁河发展,必须着眼宏观经济发展大势、天津经济发展趋势和宁河经济发展走势,立足当前、着眼长远,走出一条具有时代特征、天津特色、宁河特点的又好又快发展道路。 相似文献
196.
2012年9月12日,中央政治局常委、国务院副总理李克强同志在宁洽会暨第三届中阿经贸论坛开幕式上宣布,中国政府批准建立宁夏内陆开放型经济试验区,支持宁夏与阿拉伯国家和穆斯林地区加强经贸往来和文化交流,培育中阿合作新平台,这标志着宁夏迎来了新的更大的发展机遇,我们必须举全区之力、凝全区之志加快推进内陆开放型经济试验区建设。 相似文献
197.
近年来,宁夏紧密结合实际,以崭新的视角和创新的思维,积极探索实践差额选拔领导干部办法,通过差额选拔的方式选配了一批副厅级、处级和科级领导干部。总的看,差额选拔领导干部的做法充满活力,公信度高,选出的领导干部组织满意,干部信服,群众认可。一、宁夏差额选拔领导干部的基本情况(一)自治区层面实行差额选拔副厅级领导的实践。2010年12月,自治区在银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫 相似文献
198.
一般来讲,企业文化是指企业在长期实践中所形成的反映自身特点的价值观念、经营哲学、行为准则、企业精神等方面的总和。在我国,企业文化理论是一种舶来品。但是,当作为舶来品的企业文化,一旦被置于中华民族文化传统这个大背景下,植根于中华民族文化这块广袤肥沃的土壤之后,便在中华民族文化乳汁的滋润催化下,不断发生嬗变和升华,并茁壮成长起来,进而形成了具有中国特色的企业文化。民族文化对企业文化的影响是必然的和巨大的,是不以人的意志为转移的。概括地讲,中华民族文化对我国企业文化的影响主要体现在以下几个方面。中华民族文化中的… 相似文献
199.
论行政法上的罚款行为 总被引:1,自引:0,他引:1
行政法上的罚款行为存在两种类型:一是作为一种行政管理方式;一是作为一种行政强制执行方式。两者在法律构成要件、执行程序、救济途径等方面存在着明显不同。因此,怎样认识行政法上罚款行为的性质、如何规范罚款行为并使之有效衔接,不仅关涉依法行政问题,更关涉公民权利保护问题。 相似文献
200.