大力加强领导干部的道德建设

大力加强领导干部的道德建设高效琨赵晓呼当前，道德建设对于社会主义现代化建设的重要性正在逐渐为越来越多的人所认识。如何切实有效地加强道德建设，也已成为人们认真思考的一个重要问题。根据目前我国道德领域的实际情况，大力加强领导干部的道德建设，是目前我国搞好...     

坚持党管入才原则完善入才体制机制

尚贤者，政之本也。党管入才是入才工作的根本原则，然而，党管入才不是简单地把入才管起来、统起来，而是要扫除束缚入才睨颖而出和充分发挥作用的体制机制障碍，为入才提供良好的制度环境，党要管好用好入才，关键在于解决好人才如伺管、管什么和怎样管的问题，     

新形势下改进和创新后备干部选拔培养管理机制的若干思考

后备干部的选拔培养管理是关系党和国家全局工作的长期战略工程.由于现行工作中的机制、方法的不系统、不科学、不健全,加之思想观念的不够解放和思路视野的狭窄,后备干部队伍工作在实践运行中尚未形成科学有效的常态化机制.面对新形势和新任务,改进和创新后备干部队伍的选拔培养管理机制,不断发掘和培养优秀干部队伍人才,夯实高素质执政骨干队伍,成为新时期的重大理论与实践课题.     

加强党员干部思想道德建设刻不容缓

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上指出，党员干部要保持思想纯洁，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，争做社会主义道德的示范者。当前，我市广大党员干部正按照中央和市委的要求，深入开展保持党的纯洁性教育活动。保持党员干部队伍的纯洁性，一个十分重要的方面就是要进一步加强党员干部的思想道德建设，不断增强党员干部拒腐防变的能力。     

党群关系：新形势下党的建设必须关注的重大课题

执政党与人民群众的关系，是党的建设中一个历久常新的课题。随着中国社会的转型以及社会关系、社会结构的变化，人民群众对党的认同感正发生变化，党群关系面临着新的考验。全党必须用发展的眼光看待党群关系，加强和改进新形势下党的群众工作，发挥好党的利益整合功能，坚持让发展成果惠及最广大人民群众，以反腐倡廉的明显成效取信于民。     

公共治理和谐:构建和谐社会的政府选择

和谐社会的建设,在很大程度上取决于公共治理本身是否和谐。而在公共治理的主体中,尽管其他组织也能在公共治理中扮演一定角色,但最主要的仍然是政府。现阶段存在着影响社会和谐的矛盾和问题,从治理的角度而言,主要在于政府公共治理的失衡。构建和谐社会政府的选择在于构建合理的公共服务制度,将潜在的制度供给转化为现实的供给。     

基于控权理论的党内监督:巡视制度

控权与保权是党内监督的两个方面,党内监督既是对权力的控制,又是对权力的保有.既是一党执政体制下执政党自我的民主政治控制行为,也是党委领导体制下执政党维护权力的长效行为.作为下行武党内监督方式的巡视制度,以控权作为其制度设定的基点,同时亦维护党委领导体制的权威性,实现权力的良性运行.     

中国共产党党内学习的基本经验

中国共产党在领导中国革命和建设的长期实践中形成了重视学习、善于学习、勤于学习的优良传统,这是我们党永葆生机与活力的重要保证,也是推动党和人民事业兴旺发达的基本经验。在时代发展日新月异,新知识新思想层出不穷的背景和形势下,我们只有认真总结党内学习的宝贵经验,并在实践中坚持和发展这些经验,才能不断壮大自己、发展自己,使中华民族伟大复兴的＂中国梦＂梦想成真。     

坚定对党的领导的自信是坚定历史自信的核心和关键

党的十九届六中全会审议通过的《决议》,深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”的历史逻辑和实践逻辑。学习领会六中全会精神,不仅要全面掌握党的百年奋斗的历史成就、历史意义、历史经验,全面掌握“两个确立”的重要意义,还要进一步坚定中国共产党人的历史自信,为进一步推进强国复兴伟大事业提供自信自立自强的强大精神支撑。这其中,坚定对中国共产党领导的自信,是坚定历史自信的核心和关键。