“学习型”干部六要素

组织部门是党委管理干部的重要职能部门，组织工作尤其是干部工作的开展．对于领导干部树立什么样的政绩观有着直接的导向作用。笔者认为干部工作要注意从以下四方面抓好引导：     

构建学习型高校的实践探索

现代社会经济迅猛发展,组织环境不断变化,使得组织学习日益成为推动企事业单位发展的源泉。从20世纪60年代开始,在西方企业界和管理思想界出现了研究和推广“组织学习”和“学习型组织”的热潮。1990年美国麻省理工大学彼得·圣吉(PeterM.Senge)出版的《第五项修炼———学习型组织的艺术与实务》(TheFifthDiscipline:theArtandPracticeoftheLearning Organization)一书在西方社会引起强烈反响,激发了世界范围内对组织学习和学习型组织的研究与实践。所谓学习型组织,彼得·圣吉认为它是指组织能够通过各种有效的途径与具体措施,促使其成…     

驻韩美军为何赖着不走

六月，朝韩实现了首次高峰会谈，随着南北关系的加速解冻，韩国的反美情绪也在逐渐高涨，原因何在，前景如何？令人关注。 驻韩美军由来已久，溯源应从半世纪前查起。１９４５年日本战败后，美苏达成协议，决定以“三八”线为界分别进驻本国军队，目的是接管和处理日军投降事宜。但受降任务结束后，苏军在１９４８年１２月从北方全部撤走，而美军则拖到第二年６月才迟迟撤出，并还留下约５００名军事顾问。１９５０年，朝鲜战争爆发，美军以联合国军名义再次回到朝鲜半岛。１９５３年７月２７日，朝鲜战争停战。同年１０月１日，韩美在华盛…     

偶像化与平等待人

某单位,原打算将一位宣传科长调任当工会主席,可偏偏在职工代表大会选举的时候名落孙山.党委到工人中去了解情况,工人们直率地回答说:"他老是板着脸训人,活象一个'木偶',我们不喜欢这样的人."这件小事虽发生在个别单位,但却引起了人们的深思.它说明,如果政工干部把自己偶像化,框在一个封闭狭小的圈子里,这种形象无疑是被群众所厌恶的.坚持平等待人、以情感人是政工干部自身形象建设的一个重要问题.由于造成训人式的偶象化有历史的、传统的和观念上的多种原因,尤其是在左的错误影响下,使一些同志习惯于那种整人和"我打你通"的工作方法.因此,要解决这个问题并不是一件易事;我觉得这里的关键有三个方面:一、应该摆脱教条主义的束缚,努力争取群众的信任.教条主义是造成偶象化的重要原因.过去我们有些政工干部受教条主义影响较深,总认为自己是正确的,     

规范公司治理结构，维护小股东的权益

广大小股东的投资是公司资本最重要的最本质的来源,没有小股东的信任,整个社会的经济投资和发展都会受到削弱,这是各国法律的公识。为了保护中小投资者的利益,确保资本市场的活力和健康发展,必须尽快采用有效的对策,修改公司法。     

夫妻共同债务立法与实践之反思

我国有关夫妻共同债务的法律规定具有诸多不足之处,应完善家事代理制度,构建夫妻约定财产公示制度,并重构夫妻共同债务除外推定规则。     

吴美华／中国共产党反腐倡廉建设的历史经验

中国共产党90年的历史，可以说就是一部反腐倡廉建设的历史，大体经历了新民主主义革命时期的反腐倡廉建设，新中国成立后全面执政条件下的反腐倡廉建设，改革开放新时期的反腐倡廉建设三个阶段。中国共产党经过艰难曲折的探索，积累了很多宝贵经验，主要是：不断推进反腐倡廉理论的与时俱进，用马克思主义中国化的最新成果指导反腐倡廉实践；服从和服务于党的政治路线，紧紧围绕党的中心任务开展反腐倡廉建设：     

加强青年党员的培养

上海各个科研院所在围绕聚焦国家战略、聚焦重大产业、聚焦创新基地和占领科技制高点、培育经济增长点等方面发挥了整体科研能力强、行业服务定位明确等优势，在区域创新体系建设中起着重要作用。     

计生工作要实现四个再提升

党的十七大报告提出，要切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求。作为企业来讲，加强对社会主义核心价值体系的学习宣传和贯彻落实，努力做好群众思想工作，必须做好这样几方面的工作：     

藏在棉鞋里的爱

(一) 母亲做鞋很有一手。她做的鞋,不仅种类多,式样好, 而且做得快。圆口式样的布鞋是我最喜欢的那种,母亲也总为我做那种式样的鞋。我是穿着圆口布鞋长大的。在我记忆中,总会浮现出母亲做鞋时的情形。母亲把一个闪亮的铜箍戴在她粗糙的无名指上,用嘴将线头轻轻一抿,就着针眼穿好线,便开始纳鞋底。母亲纳得很快,把线抽得哧哧响。平时只要有空,她就会从怀里掏出鞋底纳上几针。