为人当豁达

一日,老同志相聚。同桌的一位,我们早在上世纪70年代就已经熟悉,95岁高龄却十分硬朗。我问:何以高寿?老人呵呵一笑,回答:气愤和烦恼的事,在我脑子     

为人当豁达

一日,老同志相聚。同桌的一位,我们早在上世纪70年代就已经熟悉,95岁高龄却十分硬朗。我问：“何以高寿？”老人呵呵一笑,回答：“气愤和烦恼的事,在我脑子里只会停留三分钟。”     

激情酬伟业──记安徽飞彩(集团)公司董事长、党委书记洪理芳

在美丽的皖东南大地上,闪烁着一颗难灿的明珠——安徽飞彩（集团）有限公司。该公司在董事长、党委书记洪理芳等的领导下,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,自１９９２年以来,在国家没投资一分钱、市场竞争日趋激烈的情况下,依靠职工艰苦奋斗和企业自我积累滚动发展,使公司总资产由５９００万元增长到 １１２亿元,翻了 １９番,产值由 １５亿元增长到２０亿元,翻了 １３番,利税由６３１万元增长到８８７０万元,翻了１４番,由几百人的单一农用车装配厂发展成为拥有４４００多名员工的跨地区、跨行业、跨国经营的大型企业集团。循…     

基于自我效能感的公安院校教师激励研究

激励永远是管理的主题,自我效能感是心理行为学的重要概念,将两者结合应用于公安院校教师队伍建设具有重要意义。在综述自我效能感相关研究的基础上,界定了公安院校教师自我效能感,指出了其构成要素与激励价值,设计了基于自我效能感提升的公安院校教师激励机制,最后结合公安院校教师自我效能感的表现形态与现状,提出了改善自我效能感的相关建议,以促进师资队伍行为激励管理。     

基于生态学理论的和谐警民关系建构探析

警民关系本身是一个系统,具备个体要素、环境要素,具有生态系统的特征。基于生态学理论探究警民关系生态系统的内涵、构成、作用原理和生态现状,提出构建和谐警民关系的具体对策。     

基于耗散结构理论的公安院校师资队伍建设

公安院校是警力资源的重要来源,承担着大量公安教育训练任务。鉴于体制与管理上的原因,公安院校师资队伍普遍存在数量短缺、结构不合理、动力不足等问题。耗散结构作为系统科学重要理论,合理解释了系统良性演化发展过程。在类比分析的基础上,分析了公安院校师资队伍形成耗散结构的条件,并提出了基于熵变的思想的公安院校师资队伍建设对策。     

科学健身结硕果——石家庄南车辆段群体工作攀高峰

不断研究探索群体工作的规律,加强科学管理,促进两个文明建设和体育产业双丰收。几年来,石家庄南车辆段先后被国家体育总局、河北省体委、全国铁路工会授予“全国群体工作先进单位”、“全     

城市外来务工人员随迁子女犯罪及其预防——以上海市S区为例

通过对上海市S区随迁子女的基本情况、犯罪情况及犯罪原因进行详细分析和解释,可以发现,要预防随迁子女犯罪,必须发挥政府主导作用,发挥学校和家庭的教育作用,从加强城市建设、深化教育体制改革、发展职业教育、加强城市文化建设等各个方面进行预防。