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591.
郝霞山 《思想政治工作研究》1987,(5)
政工论文有两种基本类型:一类是应用理论研究,一类是基础理论研究。应用理论研究,是为了解决现实社会问题而去查明社会现象,寻求社会现象的内在联系和发展规律,提出建议和对策。它研究的一般是具体的、范围较小的、实用性较强的、时间性较短的、现实中急待解决的理论 相似文献
592.
593.
试论学习型企业文化的塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
学习型企业文化是学习型组织的主要特征,学习型组织的构建需要学习企业文化的推动和支撑。学习型企业文化的塑造可以从以下几个方面入手:树立员工与企业的学习型价值观;培育有利于组织和员工学习的组织环境;创建一系列鼓励学习的组织机制。 相似文献
594.
595.
596.
郝艳萍 《上海青年管理干部学院学报》2010,(3):34-36
对传统的研究生德育进行改革和创新是时代发展的必然要求.“双主体”开放式研究生德育具有鲜明的开放性、发展性、教育者与受教育者均为德育主体的双主体性的特征.为研究生德育建设展现了新的发展方向。德育工作者和广大研究生协同作用.通过拓展研究生德育的目标和内容、创设多层次、仝方位的研究生的育人环境与体系、拓宽研究生德育的途径来构建开放式研究生德育模式.提高德育的实效性. 相似文献
597.
当我们来到天安门广场,在展示着我党80年波澜历程的中国革命博物馆抚今追昔的时候,心中激荡着的,是对伟大的中国共产党的无限崇敬之情。中国革命博物馆是中国革命的见证。馆内有正式藏品13万余件套,图片13万余张,参考品10余万件,其中一级品就有2700余件。井冈山红军使用的油灯,泸定桥上的铁链,斯诺收藏的毛泽东戴过的红军帽,子弟兵母亲戎冠秀照料伤员用的碗和勺,渡江战役的战船和曾经悬挂在新华门上的中国人民政治协商会议第一届全体会议的会匾……从这一件件珍贵的藏品中不难看出,中国共产党从小到大、从弱到强,走… 相似文献
598.
无领导小组讨论,是一种招聘时所用的面试方法,在时下十分流行,也被求职者称为“群面”,是指将数名应聘者召集在一起,以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争,发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的时间,同时也可以选拔到优秀的人才。 相似文献
599.
一个时期以来,封建迷信在一些地方沉渣泛起,神秘主义在一些人的头脑中作祟,用各种形式巧妙包装的现代迷信也粉墨登场。科学遭到了亵渎,唯物主义、无神论遇到了新的挑战,一部分人的人生信仰出现了危机。在新形势下正确认识和抵制各种唯心主义、神秘主义,是我们在建设... 相似文献
600.