首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   609篇
  免费   8篇
  国内免费   1篇
各国政治   2篇
工人农民   3篇
世界政治   9篇
外交国际关系   118篇
法律   120篇
中国共产党   116篇
中国政治   132篇
政治理论   34篇
综合类   84篇
  2024年   1篇
  2023年   5篇
  2022年   2篇
  2021年   3篇
  2020年   5篇
  2019年   8篇
  2018年   15篇
  2017年   3篇
  2016年   3篇
  2015年   5篇
  2014年   23篇
  2013年   16篇
  2012年   30篇
  2011年   34篇
  2010年   32篇
  2009年   33篇
  2008年   28篇
  2007年   27篇
  2006年   34篇
  2005年   37篇
  2004年   44篇
  2003年   17篇
  2002年   23篇
  2001年   23篇
  2000年   23篇
  1999年   14篇
  1998年   11篇
  1997年   15篇
  1996年   15篇
  1995年   14篇
  1994年   16篇
  1993年   6篇
  1992年   5篇
  1991年   9篇
  1990年   6篇
  1989年   11篇
  1987年   4篇
  1985年   4篇
  1984年   2篇
  1983年   2篇
  1982年   4篇
  1981年   2篇
  1980年   4篇
排序方式: 共有618条查询结果,搜索用时 15 毫秒
311.
312.
程颢、程颐是宋明理学发展中的两个重要人物,二人共同创建了以理为核心的哲学体系,他们二者的思想是同大于异。但我们也不能忽视其二者思想中"异"的方面;特别是他们两者对于"理"、"善恶"以及工夫论问题阐释的差异,则对其后的理学发展产生了重要影响。  相似文献   
313.
贵视 《当代贵州》2009,(2):25-27
跟着脚后跟抓拍的感人瞬间 《贵州新闻联播》记者 罗维 这看起来不过是一组杂乱无章、极其不专业的镜头: 画面摇摇晃晃,一双沾满雪和泥的运动鞋,在泥泞的山路上行进……  相似文献   
314.
以色列两线作战,中东从“热点”走向“沸点”中东自第二次世界大战以来一直是国际政治的重要“热点”。中东问题素来具有国际战略地位重要、多种矛盾错综复杂、大国角力激烈等主要特点,对世界局势的发展和国际安全的变化具有重要影响。然  相似文献   
315.
一、劳教人员惩处案件听证制度的依据及概念 劳教工作法制化是劳教工作适应我国法制建设的必然要求,根据《司法部关于深入开展劳教工作办特色的意见(试行)》,在决定给予劳教人员处分等执法活动中采取听证制,变书面审核为公开审核,让劳教人员享有充分的陈述和申辩权利是推进劳教执法工作规范化的有利措施。  相似文献   
316.
五个趋势交织作用,将使2007年的国际安全形势更加复杂多变进入新的一年,国际安全形势总体稳定、局部动荡的局面将不会发生重大改变,但日益复杂化已成趋势。一些影响国际安全的重要因素仍将在2006年的基础上继续发展,并产生新的不确定性。  相似文献   
317.
焦平贵 《湖湘论坛》2009,22(2):42-44
上升法是辩证逻辑的一种重要思维方法。从抽象上升到具体,是我们的思维成为辩证思维的重要标志,也是领导干部搞好工作的基本条件。领导干部在工作实际中,应当尽可能多地揭示客观对象的多样性表现,寻求将客观对象统一起来的中介。并将思维中的不同对象整理成一个系统,达到多样性的有机统一,使领导水平不断提高。  相似文献   
318.
学校是社会的细胞,它的发展不仅是社会发展的重要标志,而且还能够促进社会的变革和进步,促进人的个体意识发展和自我价值实现。因此,学校在建设和谐社会的进程中肩负着重要使命。构建和谐校园,既是构建和谐社会的应有之义,也是广大教育工作者孜孜追求的目标。  相似文献   
319.
本文从个别教育工作的存在问题出发积极引进借鉴现代管理科学技术和理论,从实证角度出发,用PDCA循环构建个别教育全面质量管理体系进行了系统论证,就实现途径进行了有益探索,特别是对个别教育工作程序和质量管理关键控制点进行了详细论证,对于当前深化个别教育工作改革具有借鉴意义。  相似文献   
320.
近几年查处的一大批领导干部违法违纪案件突出反映了“一把手”监督难这一困惑党风廉政建设的难点。究其原因一是“一把手”的地位特殊;“一把手”中有的政治素质低;对“一把手”赋权过重;“一把手”业务不公开:对“一把手”重用轻管。主要对策是抓住重要内容进行监督,适度赋权,从严制约;明确责任,坚持原则;立足防范,提高素质;充分发扬民主;健全制度,规范行为。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号