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近年来,随着保安市场的放开,竞争越来越激烈,许多国有保安企业面临转型升级,其中,构建和谐的企业文化成为新型保安服务企业发展的有效途径,构建企业文化是传统服务企业向现代企业转变、建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。企业文化管理是一种以人为核心的现代管理理论和管理方式。 相似文献
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近年来,浙江杭州市保安服务总公司各项主营业务平稳发展,业绩稳步上升。为进一步拓展公司业务领域,更好地为客户提供全方位的服务。公司不断加大高科技产品项目市场推广力度,积极开发移动拼接屏幕租赁业务。 相似文献
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30年前,沐浴着改革开放的春风,我国保安服务业在深圳蛇口破土而出,并跟随经济社会前进的步伐而茁壮成长。如今,450余万保安从业者,近4000家保安服务公司,承担着维护社会治安稳定、保障人民群众安居乐业的重任,成为一支重要的辅助警察和治安社会力量。如何建设好这支队伍,管理好这些企业,特别是在全面深化改革的新时期,使保安服务业发挥更加突出的作用,更好地为社会和人民群众服务,显得至关重要。作为一项新兴产业,在保安服务公司和保安队伍的建设和管理上,并无现成的经验和做法可循。保安服务公司具有企业身份。但以社会责任为先的理念却让其不同于一般的企业;保安队伍是一支重要的安全防范力量。但其性质却又不同于军队和警察。“实践是认识的基础和来源”。由于自身的特殊性,保安人是“摸着石头过河”。在实践中摸索,在摸索中不断总结,形成了一套符合保安工作实际、具有保安特色的带兵之道。近日,本刊记者通过对部分保安服务公司的采访,探寻其根据本地区及企业自身和保安队伍的实际,逐步从实践中积累起来的管理经验和带兵之道,为其他企业的发展提供有益参考与借鉴。 相似文献
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谈谈民主党派工作中三个“去”的问题孙英,拱长青加强民主党派自身建设,是一项十分重要的工作。从我市民进自身情况看,要想提高自身素质,增强自身活力,必须抓好三个“去”的问题。一、思想政治工作要沉下去所谓“沉下去”,就是要深入基层,调查研究,吃透基层和成员... 相似文献