领导作用向起飞线延伸——南京军区空军航空兵某旅党委常委坚持全员全程飞行跟班纪实

“飞机一响，常委全部到场”是南空航空兵某旅以及它的前身航空兵某团党委沿袭了十几年的老传统。值得一提的是，该旅20¨年年底组建后，这一做法被写进了旅党委班子加强自身建设措施，被当作对班子成员的一条硬性规定固化了下来。     

汉代继承问题刍议

汉代身份继承一般是在被继承人生前置后或立嗣子。后可以是直系，也可以是旁系；既可以是卑幼，也可以是尊。汉代身份继承是在先秦时期“立子”与“立弟”两种继承方式中进行选择的结果，以“立子”为主，以“立弟”为补充，并逐渐过渡到唐宋法律中严格的“立嫡立长”的规定。在财产继承方面，准确地讲应该是分家析产，随着宗法大家庭的解体，嫡长继承制面临挑战，诸子均分制尚未建立。     

持续推进新形势下干部思想作风建设

近年来,呼和浩特市城发公司持续改进和加强公司作风建设,强化公司管理。公司强调各级部门和各级领导干部都要认真学习中央八项规定,严格落实党风廉政建设责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。全体干部要把心思用到谋事、创业上来,把精力投入到维护群众利益上来,凝聚共识,真抓实干,为推进公司各项工作作出贡献。加强干部管理应首先从思想作风建设工作抓起新形势下,从中央到地方都在持续深入地推进党风廉政建设。     

政协主席近镜头

2012年我省县（市、区）政协换届后，在当地党委的领导下，认真贯彻党的十八大和三中全会精神，贯彻执行省、市、县委的一系列决策，围绕中心，服务大局。在履职服务和服务履职工作中作出了非凡的业绩。为了全面反映本届县（市、区）政协的工作情况，本刊从今年第1期起，恢复原有的“政协主席近镜头”栏目，主要刊发县（市、区）政协主席、副主席在履职工作中某一方面的业绩和成果，敬请垂注并欢迎赐稿。     

改革助推发展 绘就祖国新蓝图

<正>从中共十一届三中全会到中共十八届三中全会,中国的改革一路走来,已经历经35年。改革高歌猛进、国家日益繁荣、人民富足安康、社会和谐安定。中国的经济发展世人瞩目,中国的社会进步前所未有,中国的国际地位显著提高。改革是中国发展的一把金钥匙。推进国家发展,改革     

铁路基层领导人员要善用互联网思维驱动铁路转型发展

<正>"互联网+"时代的到来翻开了人类社会发展的新篇章,特别是其被纳入国家战略以来,已经深刻地改变了人们的生产生活方式。在当前"互联网+"时代的背景下,互联网思维成为当下适应新时代的全新理念。与此同时,传统的铁路运输企业也正经历着向新型物流运输企业转型发展的变革期。作为转型中的国有企业,一支适应并能够灵活运用互联网思维的基层领导人员,他们的影响力、创新力、决策力等,对铁路在"互联网+"时代中顺利转型为现     

十八位编码“台湾居民居住证”来了! 描绘两岸一家新图案

正9月伊始,各地全面启动港澳台居民居住证申领。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终心系港澳台同胞。习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示,强调两岸同胞是命运与共的骨肉兄弟,是血浓于水的一家人,要秉持"两岸一家亲"理念,率先同台湾同胞分享大陆发展的机遇,努力扩大两岸民众的受益面和获得感。党的十九大报告专门指出:"扩大两岸经济文化交流合作""逐步为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等     

程序法事实的三维度分析——新的证明对象、裁判对象和刑事诉讼法律关系客体

程序法事实可分为两类四种。随着2010年《非法证据排除规定》的出台,2012年《刑事诉讼法》的修改,我国第一次出现了程序性裁判机制;程序性裁判的初步确立,也因此使程序法事实证明3第一次能够在实然状态下被运用;而新的刑事诉讼法律关系也因程序性裁判和程序法事实证明的出现而出现。今日之程序法事实于中国刑事诉讼而言,同时但当着三个重要的角色——新的裁判对象、新的证明对象和新的刑事诉讼法律关系客体。因此,从程序性裁判、程序法事实证明和程序性裁判(程序法事项裁判)法律关系三个维度对程序法事实进行分析和探索有着重要的理论和现实意义。     

日本药品检查员制度及其启示

推进职业化药品检查员制度建设是当前我国完善药品监管制度的一项重大措施,日本在这方面积累的经验对我国有一定借鉴意义。文章介绍了日本药品检查员管理体制、职业发展等制度设置情况,分析了其独立行政法人制度、较强的环境适应力、国际化与检查员能力提升有机结合等特点,并从系统推进、提升检查员职业荣誉感、保障独立检查权限、提升外部适应力等方面指出了其对我国职业化药品检查员制度建设的启示。     

国企改革应注意的几个问题

一、国企改革的利益主体问题 国有企业改革,多年来都在放权让利、利改税、承包制的改革中一步步走向困境,原因何在?根本原因就是在国企改革中忽视了把国企职工和经营者塑造成真正的利益主体,我们可以回想一下,放权让利,转换国有企业经营机制,十多年来国有企业的十四项自主权究竟落实了多少?其实百