钻研独享专利 唱响荣享创造

“我虽然已经75岁了，但是只要我一天不死，就要钻研这些问题。”虽年过七旬，鹤发童颜、声若洪钟，此话一出有谁不为之动容？这位精神矍铄的老人就是天津荣亨集团股份有限公司董事长庄朝荣。     

宝坻造的“康拜因”

《拾麦穗的女人》是19世纪法国著名画家朱尔·布雷东的一幅现实主义油画：在收割后的麦田，农尉门沐浴在金色的阳光里给小麦做最后的清扫。画家用画笔制造了一个世外桃源，构成一幅和谐、宁静的图画。在布雷东眼中，农民过的是“艺术家的生活”。     

创业路上的华现转身 ——记科迈化工股份有限公司

经过30余年的发展，中国经济形成了国有资本、民营资本、境外资本三足鼎立的格局。根据国家工商总局《十七大以来全国内贸企业发展分析》所披露的数据，从2007年6月底到2012年6月底，私营企业数量占企业总数的比重，从59．4％增长到78．4％，私营企业注册资本占全国企业注册资本总额的比重，从25．1％增长到36．9％．这一数据反映出私营企业在我国国民经济中的地位和作用明显提高。然而，“集权式管理”“家族企业经营”等问题又往往使民营企业成为诟病的对象。民营企业究竟处于怎样的生存状态，其发展出路又在何方？本期百家优秀“小巨人”企业巡礼走进科迈化工股份有限公司和天津石泰集团有限公司这两家民营企业，探寻它们的崛起之路。     

小猪拱开世界大门---天津市宁河原种猪场院士专家工作站成立纪实

立冬刚过的第一个周末，气温骤降，寒风萧瑟，树上的叶子还没来得及都变黄，便被拂落满地。驱车行驶在通往天津市宁河原种猪场的路上，默念“云晴鸥更舞，风逆雁无行”，再想此行目的，油然生发：“冬天已经来了，春天还会远吗？”     

科技创新 血脉相传——访天津七所高科技有限公司总经理戴永康

企业名片 天津七所高科技有限公司是国家军工科研机构中国船舶重工集团公司第七〇七研究所于2001年投资组建的高新技术企业，坐落于天津市北辰科技园区，占地6．6万平方米，从事焊接设备和焊装生产线、涂装生产线的研发与制造。     

实施名家高端讲座制度 培养各层次领军人才

目前，天津市人力社保局举办“131”创新型人才培养工程第一层次人选专题讲座，邀请中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼教授，围绕科技创新、人才成长及团队建设授课，并与300多名参会第一层次人选展开热烈交流。天津市人力社保局实施名家商端讲座制度，定期邀请两院院士、国内外著名专家学者，围绕天津经济社会转型发展关键问题，结合全球经济发展和世界科技前沿热点，为国家百千万人才工程人选、“131”创新型培养工程各层次人选、企业家和急需紧缺和骨干专业技术人才举办专题讲座。截至目前，已累计举办60场讲座，培养培训各类人才l8万余人次，在市高层次人才队伍中产生了强烈反响。     

多做雪中送炭之事访天津市河西区科委主任陈德安

陈德安，天津大学管理科学与工程专业博士，1983年参加工作，曾任天滓理工大学讲师、河西区财政局副科长、河西区尖山街办事处副主任、山华集团总经理、河西区国资委党委书记等职务。     

桥头堡的今天和明天记建设中的京津中关村科技新城——1＋1〉2的演算模式访天津市宝坻区委书记贾凤山

北方水乡、创业社区、科技新城,这些都能用来形容正在建设中的京津中关村科技新城……京津冀协同发展的重大国家战略让北京、天津、河北的广大干部群众倍感兴奋。三地加快了推动协同发展的步伐。在协同发展的浪潮中。天津市宝坻区勇立潮头,与中关村密切合作建设京津中关村科技新城．打造集众多功能于一体的“千亿级”产业高地和带动区域跨越升级的核心引擎。京津中关村科技新城规划面积14．5平方公里,其中产业用地12．5平方公里,综合配套区2平方公里。京津中关村科技新城以智能化、信息化、集群化和服务化为引领。推动产业融合、产城融合、城际融合,集聚京津两地高端资源。吸纳各种创新要素,打造“智慧产业区、创业梦想城”。据悉．京津中关村科技新城将通过“一园多区”的组织形式。发挥辐射带动作用。力争到2020年完成投资1500亿元。实现产值2800亿元、税收150亿元,建设成为京津双城联动发展的重要枢纽。     

在希望的土地上

深秋时节，首场雾霾不期而至，在雾霾最严重的一天，本刊记者来到天津子牙循环经济产业区。 子牙园区管委会主任魏建军首先用一连串数字向我们介绍园区情况：“子牙经济区每年可向市场提供原材料制40万吨、铝15万吨、铁20万吨、橡塑材料20万吨，其他材料15万吨；与利用矿产资源产品相比，园区年综合节能为110万吨标准煤，减少CO2排放111万吨，减少SO2排放234万吨，节能减排效果显著；区内水资源循环利用率、废弃物无害化处理率均达到100％，实现了‘自消化’‘零排放’。”     

百姓口中出好官 天津市红桥区干部考察进社区工作纪实

山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。在这个丰收的季节，天津市红桥区干部考察工作也结出了累累硕果。他们在考察干部常规工作之余，独辟蹊径，创新提出考察干部进社区，并印发了《红桥区关于干部考察工作进社区的意见》。自《意见》印发以来，考察干部工作已形成全民参与之势，得民心、顺民意，评价干部工作进入寻常百姓家。干部业绩在实践，干部声名在民间。当评价干部的意识深入每一个百姓思维中时，百姓成为监督员，每位干部将更加自律自觉，全体干部的整体素质也会得到进一步提升。这是对传统干部考察工作的有益补充，亦是群众路线教育实践活动的延伸。