环日本海中心城市——新泻

<正> 我出生于日本新泻县。我作为新泻市市民,愿意把我所知道的有关新泻市的历史、参与东北亚经济合作的现状和问题,以及将来的构想等,介绍给《东北亚论坛》的中国读者。新泻市位于发源于长野县一端而流入日本海的一条日本最长的河流——信浓河河口。本来,在日本,所谓港口,印象中多数位于波涛平稳的半     

略论秦邦宪的历史地位

秦邦宪(1907 1946),又名博古,是中国共产党在民主革命时期的重要领导人之一,著名的马克思主义理论家和宣传家,坚定的无产阶级革命家,又是党内第三次“左”倾错误路线的典型代表之一。其一生,由爱国而走向革命,最终以克服教条主义,转向马克思主义。认真研究秦邦宪的生平业绩,对于总结党的历史经验,以史为鉴,具有积极意义。     

农民工应用法律维护自己的利益

2001年9月,39岁的高建国开始在北京市某建筑工地打工,并与正在施工的工程队签订了劳动合同,工期为1年,一个月1300～1400元。工程队承诺在2002年底,将工资一次性结清。可是到了年底,高建国却没有拿到钱。在这个工程队里和高建国一样没有拿到工资的民工共有500多名,被拖欠的工资总数高达500多万元。     

对外友协代表团访问韩国

应韩中亲善协会邀请,以苏光副会长为团长的对外友协代表团一行6人于6月10日至15日访问了韩国。期间,代表团出席了韩中亲善协会1997年度大会,拜会了国会秘书长尹荣卓、韩中友协、地方自治体国际化财团、韩中文化协会,并访问了济州道。 我会代表团出访的主要任务是应邀出席韩中亲善协会1997年度大会,该会对我代表团到会非常重视并引以为豪。6月12日,大会在新罗饭店举行。会上,韩国国会议员徐清源当选为新一任会长。出席大会晚宴并在会上发     

工人阶级理论的内容及研究方法

工人阶级理论内容丰富、涉及面广、现实性强。学习和研究工人阶级理论,对于我们贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,搞好工人阶级队伍状况的调查和推动我国工会工作的开展,有着十分重要的现实意义。现在,工人阶级理论研究已经成为工会理论研究工作的一个热点。本文仅就工人阶级理论的内容及研究方法谈几点意见。一、关于工人阶级理论的内容要学习和研究工人阶级理论,首先必须明确工人阶级理论的内容。关于这个问题,理论界的看法并不一致。主要有广义和狭义两种看法。持广义看法的人认为,“工人阶级理论”是“关于工人阶级的理论”,马克思主义的三个组成部分都可以包括在内。持狭义看法的人认为,“工人阶级理论”就是科学社会主义理论。     

扎根山村一腔深情——记阜新市新邱区长营子镇台头皋村党支部第一书记曾庆利

正挂职不是摆样子,要实实在在地为百姓做实事,解难题。阜新市新邱区长营子镇台头皋村党支部第一书记曾庆利,用自己的实际行动对此作出了诠释。"总要深入下去,让村民看见你,把自己当成村里的一员,用真心,说土话,办实事,做老百姓的贴心人,才能上通下达,做好百姓和政府的联系人。"本期封面人物曾庆利用实际行动兑     

运用“四个结合” 打造高质量的国防生——驻清华大学选培办努力探索国防生培养新路子

总政治部驻清华大学选培办在国防生教育培养实践中,运用"四个结合"的国防生培养模式,即"大学责任使命与培养任务相结合,培养拔尖创新人才与部队实际人才需求相结合,强化全面素质提高与拓展军事指挥能力相结合,高校教育优势与军队资源优势相结合",探索出了一条国防生培养的新路子。坚持秉承大学的责任使命与服务军队建设发展相结合,把为军队培养人才     

有效推进贵州招商引资工作的思考

有效推进招商引资工作,是一个地区经济社会发展到一定历史阶段——实现经济社会发展转型、进入工业化初期和城镇化带动时期的重要工作;是加速发展、加快转型、推动跨越的重大举措;是推动区域经济又好又快、更好更快发展,努力实现历史性跨越的有效途径。为此,有效推进全省的招商引资工作势在必行,这是发展的需要,是全面贯彻落实科学发展观的需要,是省委提出的实现工业强省和城镇化带动战略的题中应有之意。     

传承大爱的沃土——佳木斯

2012年初夏的5月,祖国东北边陲的英雄城市——佳木斯又涌现出一位感动中国的时代英雄,“最美女教师”张丽莉。5月8日晚,在佳木斯胜利路第四中学门前,一辆失控的客车与前方客车追尾相撞,致使四车连撞,猛力冲向正要过马路的学生。在这危及学生生命的关键时刻,     

打造模范部门,锻造过硬队伍

讲党性、重品行、作表率,是组织部门顺应人民群众的新期待、树组工干部新形象的必然要求.今年以来,大兴安岭地委组织部通过开展一迎双争建六型活动,切实加强了组织部门的自身建设,有效推进了把组织部门建设成为模范部门,把组工干部队伍打造成为过硬队伍目标的落实.所谓一迎双争建六型,就是以迎接党的十八大召开为契机,以争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门为动力,以建设表率型、学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型组织部为目标.