不让一名下岗职工失业

面对“下岗就业难”，唐山市自来水公司的领导们却没有了焦虑和担忧。占公司员工三分之二的近400名下岗职工无一入流向社会、在家待业，而是全都有了较满意的新工作。不仅工资有保证，而且奖金比留岗职工还多，有的月奖金达四五百元。该公司再就业工程干得漂亮，用职工的话说：关键在领导。以老经理杨连渠为首的公司领导班子有着“三不行”的指导思想：旧体制造成的人浮于事、效率低的状况必须改变，不精简不行；下岗职工必须有新工作，在家呆着不行；各级领导必须把“安排下岗职工再就业”当成头等大事来抓，抓不好不行。如今，经济开放，…     

用科学发展观指导公安院校科研管理工作

科学发展观,对新时期公安院校的科研发展及科研管理工作具有极其重要的指导作用.坚持科学发展观,是公安院校科研建设与发展的必然要求.科研管理干部必须创新工作理念,在实际工作中落实科学发展观.     

西芹百合和红烧肉的浪漫爱情

婉儿和志强结婚,对于许多认识他们的朋友来说,就像是听说了一只鸟嫁给了一条鱼这样的新闻,根本没有人相信这件事可能真的发生。     

科学发展观与我国经济增长速度

中共中央十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在社会主义发展史上第一次提出了科学的发展理念和发展观.这一发展观的提出标志着我国社会主义建设的第一代发展模式向第二代转换,即"以物为本"转向"以人为本".这既是世界经济发展客观走向的内在要求,也是我国经济社会发展进入一个新阶段的必然归宿.从执政党的视角看,标志着以胡锦涛同志为总书记的党中央对人类社会发展的客观规律的理性揭示,是经过25年的改革开放实践对社会主义建设规律的科学认识,证明中国共产党执政能力的理性化和执政水平登上了一个新的平台.     

给当事人留下好第的一印象

律师界的同行，大都见到过这样的情况：有些律师很得当事人的信任，一次接待，一次谈话，就能接到一个案子或者一个顾问单位；而有些律师则没有这样幸运，有时当事人找来了，一次交谈后却又去请了其他律师。这是什么原因呢？是这些律师的水平不高吗？通过仔细观察和了解，发现情况并不是这样的，主要原因是这些律师给当事人留下的第一印象不佳。笔者通过观察，发现有些律师在接待当事人时，存在着以下三个问题：一是傲慢无礼。表现为对当事人态度冷淡带理不理，听当事人陈述时很不耐烦，甚至大声斥责。这种现象最突出地表现在接待农村或外地…     

这样的雨下了很久

这样的雨下了很久，我的心也没有边际地飘了很久。上班不再骑车，撑一把“天堂伞”一个人走在路上。觉得商家真会起名字——天堂伞，多美的名字。早晨的风柔柔的，有一丝秋天的凉意。空气非常得清新。晚上的雨景在路灯的照耀下是那样的美，红的、黄的、绿的，加上汽车的灯光与之相交，好比七色的彩虹，透过灯光可以清晰地看到小雨落下时的惬意。     

高等学校管理权的行使与学生受教育权的保护

高校管理者的自主权不是民事权利,而是法律授权和政府下放的准行政权力;学生的受教育权是 受法律保护的权利,剥夺这种权利(如开除)的理由应由法定,非依法不能被剥夺。     

MBO信托方案再设计

一、目前MBO信托设计方案及其弱点1.如果公司有富裕资金 ,直接向经营管理层贷款 ,违反公司法第 6 0条 :董事、经理不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人。为规避法律此项限制 ,可以将资金委托给信托公司 ,信托目的为信托公司贷款给经营管理层 ,由经营管理层以自己的名义收购目标公司股权 ,这就是指定资金信托 ,管理层以股权作为向信托公司贷款的质押。该模式的弱点 :适用范围狭窄 ,一般的上市公司往往没有闲置资金 ,即使有闲置资金 ,股东大会对于将款项信托 ,间接贷款给管理层 ,难以通过决议 ;公司法规定 ,董事、监事、经理持有本公司…     

难忘那段日子

我是1963年7月份第一批从上海来到新疆支边的知识青年,当年我22岁。火车是夜里走的,昏暗的白炽灯下锣鼓喧天,我和母亲依依惜别。我们坐了三天三夜的火车才到了大河沿(现在叫吐鲁     

陈松:一滴水溶于海是精彩

敢于放弃,自己的生活自己掌控陈松沉静的时候,给人的印象平和、休闲,抱着本书整天都不挪窝,不像是一个为事业打拼而四处奔忙的公司老总。可当他早上走进办公室的那一刻起,手机、电话的铃声就不断在响,他的工作日程安排得满了不能再满。没办法,作为云南克别拉木生物工作有限公司的董事长,许多事情等着他定夺,专卖店的经营状况如何;药材的采购、炮制、运输是否已到位;公司下一步要进行什么样的宣传……让人领略了他“分秒必争”的工作态度和匆忙人生。