"焦桐"的联想

河南省兰考县曾是贫瘠之地.30多年前,焦裕禄带领群众改栽下的那株细幼桐,如今已成数人合抱的大树.     

简论高校安全防范模式

为使校园的各项工作井然有序,大学校园的安全防范模式也需要进行改革。高校的安全防范模式的建立是复杂却又必须的,需要考虑内部及外部的多种因素,从人防、物防、技防多方面考虑,使之形成一个有效的防护体系。     

格式条款订入合同的基本问题研究 ———兼评《合同法》第39条

我国《合同法》第39条采用“格式条款”而摈弃“格式合同”的概念, 具有积极的意义。然而, 《合同 法》对格式条款如何订入合同没有规定。研究格式条款如何订入合同对合同相对人的保护具有重要的意义。《合 同法》第39条有待进一步完善。     

浅析指纹自动识别系统的排前率和查中概率

指纹自动识别系统的广泛应用是公安科技水平迅猛提高的典型标志,其显著的破案效益日益凸显,然而,系统自动打分排位的依据算法却不甚明朗,成为广大指纹系统工作者不断思索的课题。笔者在多年运用“北大高科”指纹系统的实践中,对认定的指纹均作了详细记录,现通过对157起案件的分析,谈谈自己对指纹系统排前率和查中概率的认识。1指纹系统的排前率在认定的157起案件中,正查查中81起,倒查查中76起。指纹排位情况见表1。表1指纹排位一览表143位。3·3捺印指纹质量差笔者曾对认定的犯罪嫌疑人捺印指纹进行统计分析,发现一人多次建卡的,捺印指纹质…     

“宁可屈死也别告状”

2005年，这是“八股取士”的科举制度被废除的第100个年头。许多人不约而同地提出一个令人苦涩的问题：“中国古代科举尚且能大致体现社会公平，而我们今天的社会主义国家还做不到吗?”     

不要再被“狼”吃掉

寓言中“狼来了”的故事告诉我们,失信的结果就是:小孩真的遇到了狼,但大人们都不相信他的呼救,最后小孩被狼吃掉了。曾几何时,社会上一些人竞相演绎着寓言中“小孩”的角色。他们漠视诚信,在义和利     

试论领导干部的中观信息环境及其影响

本文从当前领导干部执政环境的特殊背景出发,通过总结近年来我国信息化建设在理论和实践两个方面的发展变化,在信息政治、信息经济和信息文化三个层面对领导干部信息环境进行了分解,探讨了这三种制度环境的体制现状和运行机制,分析了它们对领导干部信息环境的影响,揭示了我国中观信息环境的客观存在。     

论思想政治工作一元化与多样化的辩证统一

在当前思想政治工作中要用对立统一的观点处理一元化与多样化的关系:不能将一元化与多样化完全对立起来;坚持一元化,弘扬主旋律;用一元化统领多样化。在解决二者矛盾的实践中推进思想政治工作的创新。     

简论行政诉讼的适用规则

行政诉讼的基本原则体现了行政诉讼法的立法精神,具有概括性、普遍性和法定性的法律特征.在行政诉讼的理论和实践上存在着法律原则和适用规则混同的现象.行政诉讼的基本原则可分为一般原则(法律原则)、特别原则(适用规则)和制度性原则.体现行政诉讼特点的是行政诉讼的适用规则.     

建立现代企业制度中坚持党管干部原则的几点思考

现代企业制度是适应社会主义市场经济和社会化大生产的客观需要，深化改革出现的一种新型经济组织形式。在大胆进行企业组织创新，制度创新的过程中，还要不要坚持党管干部原则，怎样全面、准确地体现这一原则，科学构建适应现代企业制度要求的干部管理运行机制，这些都是当前理论上和实践中需要认真探索和思考的重大问题。一、党管干部原则在任何时候、任何条件下都不能动摇党管干部原则是我们党和国家管理干部的一项根本原则，也是企业向现代企业制度转制中的干部管理原则。这一条原则任何时候、任何条件下都不能动摇，否则必、将动摇共产…