2014春节年货欢乐行

欢天喜地迎新春,好马上阵蹄不停。 2014年元旦节一过,申城年货市场就开始闹腾起来,购销两旺的态势居高不下。笔者久住商业系统工作,明显地感觉今年的年货销售与往年不一样：     

马克思主义民族观的主要内容

民族是人类社会发展到一定历史阶段的产物。民族有其自身发生、发展的规律。民族问题是指民族之间的矛盾问题。民族问题十分复杂。在不同的社会制度下,民族问题的内容和实质不同,解决的途径和方法也不相同。根据马克思列宁主义关于民族问题的基本原理和当代社会主义的实践,我们认为,马克思主义的民族观,主要有以下内容: 一、实现民族平等和民族团结,反对民族岐视和民族压迫,实现各民族劳动人民的共同富裕。这是社会主义制度的一个本质特征和基本原则。     

东北亚地区政治经济发展演变图说

<正> 严格的东北亚地区范围,包括中国的东北、俄罗斯东西伯利亚和远东、蒙古、日本和朝鲜半岛。根据当前的政治和经济形势的发展,东北亚地区又有其狭义的范围,即指日本海周围地域,包括中国的东北地区(含内蒙古东部三盟一市)、俄罗斯的远东地区,朝鲜半岛和日本列岛,亦即欧亚大陆东部边缘,以花彩列岛北段为其外界(如图1所示)。这一地区将是21     

纠正犬酸中毒补碱公式的初步探讨

犬的很多疾病可能导致机体内环境失衡,发生酸碱紊乱。为探索纠正犬酸中毒补碱量的计算方法 和犬对碳酸氢钠的耐受量,我们对犬的血浆二氧化碳结合力及对碳酸氢钠的耐受量进行了测定,并拟     

"中国加入WTO及其对劳动力市场的影响"国际研讨会综述

2002年1月23日至24日,由德国艾伯特基金会和中华全国总工会共同举办的"中国加入WTO及其对劳动力市场的影响"国际研讨会在北京举行.     

论企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用

我国加入WTO后 ,企业将面临崭新的国际竞争与合作环境 ,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度背景下的竞争与合作 ,必须大力加强企业文化建设。     

图书馆发展要重视人力资源管理

人力资源是图书馆的最主要资源,是图书馆发展的关键。本文从人力资源管理与图书馆发展的关系谈起,结合图书馆人力资源管理现状展开分析、探讨,并提出了改善当前图书馆人力资源管理现状的几点建议。     

国有企业公司治理结构中董事长和总经理权力分配研究

治理结构，从最一般的意义上看，是指所有者、经营者和劳动者三者间权力分配及制衡关系的制度与机制的总和。本文中提出的权力是指管理权力，主要包括公司重大事项的决策权以及公司的日常运营和财务运作相关的权力。分析董事长和总经理权力错位的原因，探讨国有企业治理结构中董事长和总经理权力分配的意义，     

论社会政策的趋势以及非政府组织在社会政策中的作用

一、社会政策的概念、趋势 社会政策最通俗的、简明的解释是指对社会问题的对策,主要指的是社会福利政策。因为强调福利的给付,因而政府作为社会产品的主要提供者,通过立法行政的手段对社会资源进行分配,是社会福利政策的决策者。但     

我国90年代面临的就业挑战与对策

中国劳动力资源异常丰富而生产力发展相对落后的事实决定了中国就业问题的严重性。建国以来,虽屡经就业问题的困扰和冲击,由于国家采取了适时可行的政策,渡过了难关,取得了举世公认的成就。但是,进入90年代,中国又一次面临新的就业挑战,对此,需要冷静分析,着力研究,提出可行性对策。一建国以来,中国经历了三次就业高峰的冲击。第一次出现在50年代初期,当时既要安排400多万失业者,又要解决农民的破产问题。由于国家采取“包下来”的政策和生产自救,以工代赈等措施,稳妥地解决了这次就业问题。第二次出现在60年代初期,由于“左”倾冒进,追求高速度,使招收劳动力失控,国家职工剧增,人浮于事,劳动生产率急剧下降。国家采取“调整、巩固、充实、提高”的方针和动员城市青年去农村,鼓励个人开业等措施,基本上解决了城镇300万失业人员的就业问题。第三次就业高峰出现在70年代末期,当时劳动就业工作几乎处于停滞状态。一方面在1967年——1976年动员约1500万城镇知识青年“上山下乡”,一方面从农村招工1300万人,造成中外历史上罕见的城乡劳动力大对流。“文革”结束后,知青纷纷返城,积压已久的城镇就业问题象火山一样爆发了。据统计,仅1979年,全国需要安置1538万劳动力就业,待业率为5.8％。面临严峻的就业挑