为建设富裕中原和谐中原美好中原提供组织保证——十六大以来全省党的组织工作回顾

党的十六大以来，在中央和省委的正确领导下，我省组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕中心、服务大局，突出重点、统筹兼顾，与时俱进、开拓创新，切实加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，为加快“两大跨越”、推进“两大建设”，实现中原崛起、构建和谐中原提供了有力的组织保证。     

破身份 建机制村干部越来越有干头

“工作无昼夜，吃喝无定时，休息无定所，生活无保障，发展无空间，前途无盼头”，提及村干部，不少人脑海中会闪现出这样一幅影像。然而，随着遵义市正安县在全省首次从民选村干部中招考国家事业单位干部，村官们的未来发展之路逐渐变得敞亮起来……     

大力创新后进村帮扶工作机制

建设社会主义新农村,重点和难点在后进村。烟台市打破常规,创新机制,精心组织,对全市1014个后进村进行帮扶。一、激活三级帮扶力量,构建帮扶工作新格局。一是充实帮扶力量,变“2 1”为“3 1”。市委改变过去以县乡     

实行乡镇“双十”目标考核

近年来,滨州市从健全和落实领导责任制入手,探索实行了强化基层基础工作的“双十”目标考核制度:一方面,以国内生产总值、招商引资、民营经济、财政收入、安全生产、社会稳定、计划生育、环境保护、集体上访、小城镇建设为主要     

全面实施村务契约化管理

潍坊市积极探索市场经济条件下依法管理农村经济、依法管理农村社会的有效途径,将法学和经济学原理中的契约关系引入到村务管理之中,进一步改进了村级党组织领导方式,推进了农村基层组织工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化。     

一支"不走的"宣传小分队

通过做耐心细致的群众工作,宣传小分队得到了街道、社区和群众的肯定,圆满完成了区委赋予的任务,在成华区社会主义新农村建设最前沿留下了一支“不走的”小分队。     

以经济建设为中心是最大的政治——乡镇企业政治机制调查的启示

最近,我们在对四川省的成都、德阳等地的市、区、乡三级乡镇企业管理部门以及部分乡镇企业的调查中,深深感到乡镇企业的政治机制为企业的领导体制改革提供了好经验。 乡镇企业有一个政治机制问题 在对异军突起的乡镇企业的认识上,人们比较注重的是其灵活的经营机制,总结和概括了诸如以销定产的市场机制、优胜劣汰的竞争机制、自主经营及自负盈亏的风险机     

"无粮"村,村民更富裕

"我家的黄金梨、巨丰葡萄一年要卖七八千元!"南部县火烽乡城隍垭村9组残疾人韩久清手里捏着卖丰水梨的3000元钱喜滋滋地说.     

一面高扬的旗帜——记全国先进基层党组织寺壕子村党支部

寺壕子村是青海省互助土族自治县一个只有320户1375人的小村落，名不见经传，但它的发展轨迹，取得的成就，足以使四乡八邻为之感慨，由衷赞叹。全村有6个村办企业，固定资产1000万元，年工农业总产值达520万元，年集体收入60余万元，农民年人均收入为2800元，是全县名符其实的“第一村”。