泾川县用“四字”方针助大学生村干部扎根农村干事创业

自实施大学生村干部计划以来，泾川县选聘大学生村干部进入150个行政村，县上各级部门在引导大学生村干部创业方面积极贯彻“四字”方针，努力创新工作方法。     

在一线识别干部

深州市扩大识别干部的路径,注重在疫情防控一线考察选育村"两委"班子后备人选,为村"两委"换届储备力量。明确考察标准。坚持"哪里有疫情防控,选人识人的触角就延伸到哪里",把讲政治、顾全局、强担当、有能力、出实绩作为考察的重要标准,突出对六个方面的考察:强化担当,坚决贯彻疫情防控安排部署,听从指挥,主动参与;严守纪律,不信谣、不造谣、不传谣,对违规言行坚决抵制;冲锋一线,积极承担党组织分配的任务,认真做好排查、登记、扫码、测温、消毒等。     

建制度 抓学习 转作风——烟台市狠抓领导班子自身建设

正烟台市紧紧抓住领导干部这个"关键少数",不断加强各级领导班子自身建设,为全市广大党员干部立标杆、作表率。坚持旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从",推动全面从严治党向纵深发展。制定《深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神具体措施及责任分工》,细化为全面深化改革、坚决打好扶贫开发攻坚战、切实加强和改进党的建     

辽宁鞍山:用好人才考核“指挥棒”

近年来,辽宁省鞍山市坚持实施人才工作目标责任制,充分发挥考核"指挥棒"的激励和导向作用,进一步强化各级领导干部的人才观念和责任意识,督促各地区各部门积极作为、创新作为、有效作为,在全市形成比学赶超、创优争先的浓厚氛围。在考核"指挥棒"的驱动下,鞍山市不断转变人才工作作风,提升整体效能,连续两年在全省人才工作绩效考核中位列一等。创新方式方法,在考全考深上下功夫。将考核内容覆盖至人才引育用留全过程,并采取"平时小考"与"年终测试"相结合的方式,对10个县(市、区)和30多家市直行业主管部门进行目标考核、量化赋分,不断提升人才工作科学化、规范化水平。     

党员示范行动扮靓城市窗口

或许你家住涪城,或许你来自远方,但只要你选择乘火车来去,绵阳车站都会让你耳目一新。自开展以“安全好、服务好、形象好”为目标的“党员示范行动”以来,绵阳车站打造服务精品,展示党建作为,成为了绵阳这个全国文明城市的窗口和名片。铁路是大众化的交通工具和经济大动脉。绵阳车站党委坚持把“以人为本,安全第一”作为旅客安全出行和货物发送的重要保证。在“党员示范行动”中,他们紧紧盯住安全生产的关键环节,组织各党支部和广大党员开展了具有铁路特色的“安全四确保”活动,即“有效确保列车运行安全、旅客生命财产安全、货运物资安全、…     

努力创建学习型基层党组织

党的十六届四中全会明确指出:“重点搞好领导干部的理论和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党。”党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是党执政的基础。创建学习型基层党组织,正是新时期全面推进党的建设新的伟大工程,提升党的基层组织执政能力的有效载体,对于     

魅力霍家店

梨树县梨树镇霍家店村位于梨树县城北郊,全村现有党员152名,村党总支下设8个党支部,20个党小组。村党总支坚持把基层党组织建设作为总抓手,以求真务实、敢为人先的精神,不断探索基层党组织服务群众的新途径,大胆实践兴村富民的新路子,成为引领群众共同致富、促进全村和谐发展的坚强堡垒。特别是近年来,他们依托霍家店经济园区,坚持“闱绕经济抓党建,     

构筑人格长城(下)——“以德治国”纵横谈

三、德治：社会大变革时期的内在要求改革开放20多年来,我们取得的成果是世人瞩目的。的确,我们值得为之自豪、为之庆幸。当我们为新世纪的到来欢呼雀跃的时刻,改革开放爆发出的惊人创造力用事实向世界宣布了中国的辉煌。当我们在新世纪的钟声里如痴如醉的时刻,领导我们前进的中国共产党人,准确地说,第三代人却显示了自己的冷静和清醒。站在新世纪的门槛上,再也没有比这样的清醒更可贵了。因为它唤醒我们：在欢欣鼓舞的背后,还有漫漫的现实之路需要我们同心同德。我们需要转化的内容太多,我们的经济体制观念是转变了,我们的发展生…     

滦州市:拓宽优秀人才入党渠道

正滦州市探索推行"三式工作法",发现和培养优秀青年加入党组织,为农村基层党组织注入新鲜血液,取得了较好效果。"包联式"指导发展。由镇(街道)党(工)委选派班子成员包联,督促和指导村党支部发展党员。要求入党积极分子在培养期间要勇于担当,积极投身村级事务,热心为村民服务。通过公开投票、现场计票唱票,得票多的入党积极分子优先发