福星公司企业理念与企业精神

一、福星公司企业理念企业理念（ＭＩ）是一种企业整体的价值观和经营理念。通俗地说就是企业的理想与信念。它包括企业存在的意义、经营信条和行为规范等。企业理念一般是在长期的生产、经营实践中逐步建立起来的，表现为企业所遵循的根本原则及企业全体员工对共同理想和信仰的追求。是企业经营哲学、价值观、经营宗旨等内容的凝结和提炼。企业理念确立了企业的行为目标和发展方向，可以说它是企业的灵魂。它对外能够昭示企业所确立的社会身份、精神面貌和经营风格，对内能够成为全体员工的统一意志，唤起员工巨大的工作热情，促使企业充满…     

试论中国国民党训政体制的形成与走向

在西方冲击下的中国近代政治发展呈现出独特历程。中国国民党的训政适应政治发展的特定情势，表现出制度创新的性质。训政的核心是以党治国，建立党国体制。国民党构建的训政体制是具有民族主义倾向的以党治名义实行军事独裁的权威主义政治秩序。军事集权将党治扭曲为军事强人独裁。民权难以张扬，法治缺乏支撑，训政体制很难直接转向宪政。     

从比较法学角度浅谈主要国家未成年人刑事责任年龄的异同——兼论我国未成年人刑事责任年龄“坚冰”当破

一、未成年人刑事责任年龄问题概说法学通说认为,刑事责任年龄是指行为人对其所实施的危害社会的行为承担刑事责任所必须达到的年龄。犯罪是人的意识和意志的行为,各国刑法必须首先解决犯罪主体问题,进而才能确定主体可能承担的刑事责任。未成年人犯罪与成年人犯罪在刑事责任的认定和刑罚的适用上有重大区别,关于未成年人犯罪的研究已成为刑事法律领域的一个极具现实意义的研究课题。     

试论中国的政党制度

政党作为政治组织,是社会参与的重要力量.政党的政治参与也是国家政治生活中的一种基本方式,所以说,政党构成了现代文明社会的重要支柱.政党是一种非常重要的政治资源.但长期以来,由于受传统意识形态不同程度的影响,我国的政党政治学的学术研究可以说乏善可陈,进展缓慢.在今天政治体制法制化、民主化的改革进程中,我们应该以更加科学和现实的思路,来研究中国特色的政党制度.     

荧屏好戏《于成龙》

于成龙，字北溟，山西永宁（今离 石市）人。《清史稿》有传。于成龙自顺治十八年（公元 １６６１年）任广西罗城知县，到康熙二十三年（公元 １６８４年）在两江总督任上逝世，即从４５岁到６８岁，仕途生活共２３年。期间，历任四川合州知府、湖北黄州同知、湖北武昌知府、福建按察使、福建布政使、直隶巡抚、江西江南总督，后兼署江苏、安徽两省巡抚等要职。于成龙从一位七品县官升迁为正二品封疆大吏，以政绩卓著、廉洁奉公而闻名天下，受到万民拥戴，皇上褒奖，堪称奇人奇事。更令人感到奇特的是，这位三百多年前的清官，他的人格魅力…     

把握社情民意的核心是坚持群众观点

统战工作和政协工作要充分发挥优势，就必须坚持群众观点，把握社情民意，只有这样，才能围绕中心、服务大局。（一）坚持群众观点是把握社情民意的基础首先，统战工作的方针、政策和人民政协的性质规定了我们必须坚持群众观点。中国共产党把全心全意为人民服务作为最高宗旨，制定了从群众中来，到群众中去的群众路线，这一切都是群众观点在党的全部工作中的具体运用。我们党一再强调掌握社情、反映民意是走群众路线的根本所在。其次，统战工作和政协工作的主题要求我们必须坚持群众观点。为了祖国的完全统一和中华民族的全面振兴，团结的人…     

论思想政治工作的定位、人员与操作化问题

思想政治工作在人们不明事理的时候最为人们所需。但大多数人不是按道理的思想指导行为，而是按利益的思想指导行为。在道理与利益不一致时，社会宣传的道理很难被大众接受。解决思想政治工作的人员问题、队伍问题，最好的方法不是增设机构增加人员，而是变专职人员搞政工为全体党员干部搞政工。实现思想政治工作的操作化的要旨是将其纳入管理，通过建立社会赏罚机制来让人们听从社会提倡的行为导向。     

关于检委会办事机构角色定位的思考

检委会办事机构作为提高检委会议事水平和工作效率的重要组成部分,发挥着重要作用,虽然《人民检察院检察委员会议事和工作规则》的相关规定都对检委会办事机构的职能做出了具体界定,但是关于其所扮演的角色方面的探讨却鲜见。检委会办事机构在履行职责时应该定位成为检委会提供服务的角色,其中检委会办事机构对会前议题审查和会中发表补充意见等具体工作本质上也属于服务性质的工作。     

论行政公权的软化与私权的硬化

传统行政法的“管理模式”与“控权模式”已无法面对当今行政权宽泛的自由裁量和自我扩权.政府行政权的正当行使和程序上合法化往往需要通过平衡格局加以实现,即行政主体和行政相对人之间互动的参与机制形成和谐、合作的行政关系格局.行政许可法与行政强制法所蕴涵的法益焦点表现是在其行政执行制度中所体现政府公权力的软化与私权精神的扩张,从而反映出实现政府公权力与个体私权利的良性监督、制约、互动、衡平、保障其创新发展.