“中国法律理想图景”的意义与困惑

改革开放以来,我国的法学研究经过了20多年的恢复和发展,成就斐然。然而,在新世纪的中国改革发展进程中,会对法学研究以及法治建设提出更高的要求,这就需要对这20多年的法学发展进行必要的总结、评价和反思,进而进行前瞻性思考和探索。事实上,自1998年之后,学术界就开始对20多年来的法学研究和发展进行了深入的盘点和反思,这主要包括张文显教授等的《中国法理学20年》(《法制与社会发展》1998年第5期)、朱苏力教授的《也许正在发生:转型中国的法学》(法律出版社2004)等等。最近,邓正来教授又发表了《中国法学向何处去》的长篇文章(以下简称…     

辽河油田沈阳工程处党委创新践行“五个一”系统工程

辽河油田公司党委“五个一”系统工程是新时期国企党建及思想政治工作的典范，被收录进“中共中央党校党建教学案例库”和由中共中央党校党建教研部与《红旗画刊》社联合主编的《全国基层党建经典案例》一书。我们沈阳工程技术处党委在深入贯彻落实“五个一”系统工程中，始终本着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以促进企业长足发展和区域油气上产为中心，以“五化准则”、“六字理念”和努力推动企业实现“九化目标”为载体，不断探索实施“五个一”系统工程的新方法、新途径，切实营造了年年确保油气上产和超额完成各项工作任务的安全和谐稳定良好格局。     

关于破除“潜规则”的思考

社会要和谐,需要公平、正义、诚信、文明的环境,更需要讲民主、重法治的机制作保障。而"潜规则"的存在,恰恰与这个环境和机制相背离。"潜规则"不破除,社会就会缺少公平和正义,人们就会缺少诚信和文明,国家就会放慢民主与法治的脚步,甚至会影响和动摇党的执政根基。所以,构建社会主义和谐社会,必须破除"潜规则"。     

扩大民主 提高选任公信度

近年来,南京市下关区干部选任工作,通过不断健全和完善工作机制,及时调整策略和重点,不断扩大干部选任工作的民主,提高选人用人的透明度、公正性和满意率,使得干部人力资源作为生产力要素中活跃的能动因素焕发出蓬勃生机和活力,干部选任工作满意率也逐年提高。     

两会行情

春节以后到现在,股市走势一直不错,涨幅将近15%,个股更是活跃。这可以称为"两会行情"。两会年年有,两会期间大盘的走势规律是:会前拉升,会中振荡,会后下跌。虽不中,亦不远矣。会前大资金进场维稳,小股民充满期待;会中代表积极建言献策,领导口风有紧有松,其间披露出的年报有好有坏;会后维稳资金离场,年报披露也进入了下半阶段...     

精神病罪犯狱内安全事件的防范对策

近年来在押精神病罪犯中发生的狱内安全事故，严重威胁着监狱的监管安全。为此，应首先建立罪犯服刑能力鉴定机制，为是否收押罪犯提供科学依据；作为权宜之计，在狱内设立专门收押精神病罪犯的监区，建章立制，采用科学、文明的方法对精神病罪犯进行治疗和管理；最根本的防范对策乃是由政府建立专门的精神病罪犯医院。     

同步录音录像的监督制约机制

讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度在全国推广实施两年多以来,录制过程逐渐规范,技术力量日趋完善.然而,全程同步录音录像中,最关键的就是资料的公正性.如何保证录音录像资料的全程不间断?怎样避免后期篡改?录音录像的监督制约是关键,应当在立法上加强监督制约机制,规范实际操作过程.     

论警民和谐的模式与路径选择

在当前构建和谐社会的大背景下，怎样处理好警民关系，是所有从警人员都必须面临的一个现实课题。通过对和谐社会警民关系的解读，探索警民和谐关系构建的模式选择和路径选择，为基层公安机关构建和谐的警民关系提供意见和建议。     

党建思想工作纳入质量管理体系之我见

中铁大桥局集团有限公司作为大型国企,我们与许多灵活的民企不同,也与有着成熟企业文化的外企迥异,我们的工作中有一个叫做"党建思想工作"的部分,这是我们经济工作和其他一切工作的生命线,勿庸置疑,生命线的生命力将决定着整个机体的健康和活力。我们获得的一系列荣誉只能说明我们的     

当官也“高危”是个伪命题

据《人民论坛》杂志调查结果显示。44％的受调查者认同“做官也是一种高风险职业”，并认为官场十大高风险岗位分别为国土局长、交通厅长、县委书记、公安局长、组织部长、建委主任、安监局长、市委书记、国企老总、房管局长。