我们为快乐而战

正对于80后的我们来说,CS是伴随着很多男孩一起长大的网络游戏。只不过,与坐在电脑前的十指翻飞相比起来,真正的瞄准扫射更有诱惑力。就像激情似火的世界杯能够吸引所有球迷的目光一样,单位工会组织策划的第一次真人CS实战对决,吸引了年轻男孩、女孩甚至老同志的积极参与。于是,2012年3月12日,一个春光明媚的早晨,我们踏上了快乐的旅程,一路驱车到怀柔某真人CS基地。     

基于聚类分析的政府网站阶段性特征研究——以安徽省为例

政府网站发展呈现一定的阶段性特征,研究网站发展的阶段性特征,可以把握政府网站发展的共性。结合现阶段中国政府网站的基本功能,在安徽省政府网站绩效评估项目的基础上,从网站整体、信息公开、在线办事、公众参与四个方面构建了聚类模型;通过k-means算法,将安徽省50个省直厅局网站划分为四个发展阶段;从纵向分析了四个发展阶段的特点和不足,从横向分析了各指标存在的问题;最后通过与其他网站阶段理论对比,说明了本文研究的不同之处。     

生活：在上下班路上……珍惜途中的每一分钟

每天早晨还没彻底清醒，就发现自己已经站在拥挤的公交车上了，看看周围，有人戴着耳机、有人抓着手机、有人补睡眠……上班族们两点一线的生活，在车厢里不断重复、循环。感觉麻木厌倦吗？是否觉得一路上仅仅用于打瞌睡、看着窗外发呆、刷网页太无聊，有些浪费时间？在路上，给自己寻找不一样的快乐。     

中铁六局工会选树典型为劳务工成长立榜样

“做梦我也想不到作为一名劳务工也能被公司选树为典型.”李建学是中铁六局集团铺架分公司的一名劳务工,从2009年加入铺架分公司后,李建学通过自己的不懈努力获得过“优秀外协员工”荣誉称号、中铁六局“先进工作者”荣誉称号等等许多荣誉.虽然他还是一名26岁的“80后”小伙,却被工友称为技术上的“老师傅”、生活中的“老大哥”,单位里的“榜样人物”,用李建学的话讲,“虽然自己是劳务工,可得到的尊重和荣誉比正式工一点都不少.”如今,把知识当做共同财富的李建学已带出来了20多名徒弟,他们个个都是项目技术骨干.     

劳模退休后是否应继续享受异地休养

劳模疗休养 对身心健康非常必要 北京市总工会劳模办副主任 张文涛 开展劳模疗休养意义主要包含三个方面.其一,劳模疗休养是党和国家及工会组织关心关爱劳模的重要举措.2000年以来,全总以及各级工会组织普遍开展劳模疗休养项目,劳模疗休养项目已逐渐成为工会组织服务劳模的品牌,参加休养的劳模,都感到非常光荣,其所在单位也把推荐劳模休养看成一项重要荣誉.     

一件劳动纠纷案的缘由

未办社保埋下隐患 事情还要从2009年6月底说起.刚刚大学毕业、年仅23岁的张先生,孤身一人从江苏老家到北京,开始了北漂的生活.和大多数北漂人一样,初来北京的张先生为了节约生活开支租了一间地下室,然后开始找工作.两个多月过去了,张先生投递的简历石沉大海,没有接到任何招聘单位打来的面试电话,钱包和储蓄卡里的钱却越来越少.此时,一家招聘单位向他发出了录用通知,他立即走马上任.但这个工作单位存在着路程远、待遇低的问题.为此,张先生一边工作,一边注意报纸和网络上的招聘信息,有针对性地继续投递简历,随时准备跳槽.     

被派遣劳动者的权利保障

劳务派遣涉及三方主体和三个法律关系,被派遣劳动者(农民工)是利益博弈中的弱者,其权益正受到越来越多的侵害。扭转劳务派遣行业弱肉强食的局面,切实保护被派遣劳动者的权利,需要立法的细化、行政监管的加强、司法的特殊照顾。     

马如才 在非洲的工作生活 战火中的艰辛执守

2013年9月底,北京城建亚泰建设集团有限公司南苏丹分公司项目经理马如才,从初秋的北京飞往非洲东部的南苏丹。飞机穿破低压带厚厚的云层,飞行了近13个小时后,渐渐降落到首都的朱巴机场。     

给孩子负责任的爱——访红黄蓝教育机构副总裁蔺玉华

正现如今,大多数孩子的父母都是双职工,平时上班的时候不能和孩子相处,因此在教育孩子上,不得不由爷爷奶奶、姥爷姥姥代劳了。人们常说"隔辈人更亲",在对隔辈人的培养教育上,一些爷爷奶奶、姥爷姥姥往往容易出现偏差,很多时候是"疼爱有加、包办代替有过"。那么,到底隔辈人应该怎么教育孩子呢?本刊记者采访了红黄蓝教育机构副总裁蔺玉华,看看她在教育自己的小孙子时,是如何遵循孩子发展的规律,给与孩子全面、和谐的发展机会的。