知识经济与思想政治工作的实效性

本文就知识经济的内涵、时代特征;思想政治工作面临的挑战及如何提高思想政治工作的实效性进行了探讨。     

思想政治工作是企业健康发展的重要保证

济南钢铁集团总公司自1984年实行厂长(经理)负责制以来,坚持“两个文明一起抓,两个成果一起要”,不断加强和改进企业思想政治工作,推动企业连续12年登上了12个新台阶,跨入全国特大型企业行列,荣获全国五一劳动奖状。 新时期思想政治工作的首要任务,就是要引导职工解放思想,转变观念,把思想认识统一到社会主义市场经济的轨道上来 当前我们深化改革,强化管     

对不同情形法人犯罪问题的初探

PRELIMINARYPROBEINTODIFFERENTCRIMESOFLEGALPERSON法人犯罪一般是指在法人意志支配下．法人的法定代表人、代理人或其它法人成员，为了法人的利益，以法人的名义实施的依法应受刑罚的行为。1986年《民法通则》正式在法律上确认了法人制度。1987年1月《海关法》第一次从主体上承认了法人犯罪的现实。1988年1月全国人大常委会颁布了《关于惩治走私罪的补充规定》、《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》。都涉及到法人犯罪的问题。近几年来，法学界各抒已见，对法人犯罪的问题进行了广泛的研讨。本文着重从司法实践上，对…     

百户家庭伦理道德调查

家庭是社会的细胞，抓精神文明建设离不开家庭建设。在人们的物质生活逐步改善的今天，家庭生活状况又是怎样的呢，我们在本省8个市地围绕家庭伦理道德问题，对赡养老人、夫妻关系、子女教育。社会公德、家庭暴力等项内容进行了调查。调查结果显示，大多数家庭的伦理道德状况是好的，其家庭成员的道德观念和行为准则与当地的社会经济发展是较为适应的，表明社会主义精神文明建设，特别是家庭思想道德建设是卓有成效的。但少数家庭存在的道德观念淡泊、法制观念差等也引发出一些不可忽视的问题。目用日回占回回回回回回10％空口调查显示，这…     

职工思想政治工作方式探析

在改革开放的新形势下,职工群众的精神面貌,思维形式,行为方式,都发生了深刻的变化。对如何做好职工思想政治工作,提出了新的更高的要求。本文拟就新形势下职工思想政治工作的方式方法问题,作些粗浅的探讨。一、必须坚持群众化、民主化的原则工会组织在开展职工思想政治工作时,必须从群众组织的特点出发,坚持思想政治工作群众化、民主化的原则,采取以疏促导、说服教育的方法。所谓“以疏促导”,就是要提倡广开思路、广开言路、深入引导,提倡民主讨论、循循善诱。诸如深入职工宿舍走访调查、工会小组的民主生活会、个别谈心、“五必访”、“五必谈”、“同群众交知心朋友”、领导与职工代表的民主对话活动等都是一些行之有效的好形式。只要我们注重把社会主义民主的原则广泛运用于职工思想政治工作之中,就能使思想政治工作既生动活泼,又明辨是非,在彼此的双向思想交流中取得共识,从而密切工会干部与职工群众的关系,扩大教育效果。     

共产党员要练好内功

中国共产党在自己的章程中开宗明义,首先宣告:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标,是     

论法律渊源与法律解释的关系

法律渊源是西方法学的概念。在我国,直到19世纪晚期才由西方引进这一概念和理论。法律渊源本来是一个理论性和实践性很强的概念,但在我国仅指法的创制方式和表现形式,即通常所说的法的形式。因此,在我国对于法律渊源关注更多的是法律渊源的权力等级,偏重于静态研究,对法律渊源理论的性质、作用及意义认识不足。因此,有必要研究法律渊源的动态运作过程,对法律渊源重新界定,以完善我国的法律渊源理论。 一、法律渊源的特征     

商海女强人的悲情人生

她是一个要强的女人，以1000元起家，经过10年的打拼成为了石柱家喻户晓的富婆； 她是一个疯狂的女人，为了弥补资金短缺不惜非法吸收公众存款400多万元，致使321万元不能偿还； 她是一个悲情的女人，家庭毁了，婚姻破碎了，自由失去了……     

反就业歧视的法律思考

作为国际社会的重要成员,我国批准、加入了一系列禁止歧视的国际公约,但由于种种原因,就业歧视已成为我国当前一个突出的社会问题。解决这一问题,除了传统观念的更新、相关制度的变革外,主要还得从法律制度上着手,借鉴国际反歧视立法之成功经验,构建适合中国国情的反就业歧视法律制度。     

寻求权力因素与契约精神的最佳契合状态——对行政合同的再思考

我国的行政合同是经济体制改革的产物。我国改革前的政府是一种全能的政府,它包揽经济主体的所有重大权利与自由。在改革过程中,出现了一些新的、不能简单用“民事合同”或“经济合同”来概括的合同,如农村承包合同、国有企业承包合同、国有企业租赁合同、土地使用权转让合同等等。其所带来的经济活力已为实践所证明,因此行政合同被广泛运用于工业、商业、交通运输等领域的行政管理活动中。但它在运作的过程中,也出现了许多问题,其中最主要的几点包括:行政合同究竟该如何定性及适用法律规则,如何协调体现私法原则的契约与谋求公共利益的行政权的冲突以实现两者的最佳契合,以及我国的行政合同理论特别是行政诉讼理论从中可以得到何种启示。