全文获取类型
收费全文 | 380篇 |
免费 | 3篇 |
专业分类
各国政治 | 2篇 |
世界政治 | 3篇 |
外交国际关系 | 17篇 |
法律 | 60篇 |
中国共产党 | 86篇 |
中国政治 | 136篇 |
政治理论 | 29篇 |
综合类 | 50篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 6篇 |
2022年 | 5篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 16篇 |
2013年 | 13篇 |
2012年 | 23篇 |
2011年 | 23篇 |
2010年 | 27篇 |
2009年 | 22篇 |
2008年 | 20篇 |
2007年 | 24篇 |
2006年 | 9篇 |
2005年 | 13篇 |
2004年 | 11篇 |
2003年 | 13篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 16篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 8篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
1966年 | 1篇 |
1965年 | 1篇 |
排序方式: 共有383条查询结果,搜索用时 15 毫秒
331.
当前,公务员职业道德是社会主义道德体系中一个重要组成部分,是公务员在行使公共权力、从事公务活动过程中,通过内化的信念和善恶标准,理性调节个人与个人,个人与社会之间各种关系的行为规范。新中国成立以来,我国公务员职业道德经历了一个起步、停滞、恢复和全面发展四个阶段。伴随着《公务员法》的颁布和实施,我国的公务员制度发展到一个新阶段。因此,通过研究公务员职业道德问题,找出公务员职业道德失范原因,对于我国建立、健全公务员制度,积极探索和改革公务员职业道德问题有着重要意义。同时,它也是落实科学发展观、构建社会主义核心价值观的必要手段,是加强廉政建设和全社会风气好转的关键,是建设服务型政府构建和谐社会的基本要求。 相似文献
332.
<正>证监会属于国务院直属事业单位,全国人大对证监会的监督与人大对其产生的一府两院的监督具有诸多不同之处,理论界和实务界对此争议较 相似文献
333.
都说现在中学里“阴盛阳衰”,普遍是女生成绩优秀的多,男生呢,则调皮爱玩的、打游戏机的多。不过,且慢一味抱怨。须知,随着学子年龄渐长,那情形会倒个个儿,给你出另一道难题呢。“读书阶段女状元多,研究阶段女尖子少”,近年已有科学家揭示此一现象。真不是危言耸听,真是愈往高端则愈见“阳盛阴衰”。 相似文献
334.
山东省泰安市1·4袭警案存在的问题是信息匮乏,研判不足,警惕性不强,战术不当,缺乏合理的处置预案;实施车辆拦截的措施不当,缺乏必备的处置装备和专业处置警力反应迟缓。要培养民警执法行动的安全意识,应该强化安全来源于对执法行动的正确的思想认识,安全来自于携带装备的行动习惯,安全来源于警务实战行动的程序规范。 相似文献
335.
<正>建国前,每支部队可能都配有骑兵,但在建国后,骑兵作为单一兵种,真正较长时间地列入全军正式编制的师级单位,只有骑兵第1师。因此,骑兵 相似文献
336.
代表大会和常委会会议是人大行使职权的基本形式,是人大所有政务活动的集中反映。甘肃省人大常委会把提高会议质量作为履行好职权的基础性环节来抓,取得了良好的效果。把功夫下在深入细致的调查研究上。重视会前调查是甘肃省人大为提高常委会会议质量所采取的一个实际步骤。近年来,省人大常委会紧紧围绕会议议题深入调查研究,为开好常委会会议奠定了良好的基础。如1999年10月至今年3月,常委会主任、副主任带领各工作部门的负责同志深入地市,就退耕还林(草)、群众生活、社会治安等问题进行调查研究,从而为在第13、14次常委会会议上审议全省社会治安状况的汇报、水污染防治法执行情况的汇报和省九届人大三次会议审议政府、计划、财政等各项工作报告,做了认真扎实的准备工 相似文献
337.
338.
医疗保险制度改革是经济体制改革的重要组成部分.十七大报告中提出,要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系. 相似文献
339.
近年来,海西州天峻县人武部党委一班人在统筹全盘工作中牢固树立落实科学发展观。坚持以人为本。从发现问题、正视问题、研究问题、解决问题入手,不断加强内部和谐环境建设,实现了人武部全面建设又好又快发展的目标。2003年以来,人武部党委连续3年被省军区评为“先进党委”;连续两年被海西州委、州政府评为“拥军优属拥政爱民”先进单位和“精神文明”先进单位;部长杜玉星、政委张延山连续两年被省军区评为“一对好主官”。 相似文献
340.