领取一次性医疗补助金后,旧伤复发谁负责?

案例回放:贾某于2011年7月入职某公司任技术工,与公司签订了3年期劳动合同,约定月薪4500元。2013年5月,贾某在操作机器时,因操作失误,头部受伤。经鉴定,伤残等级为8级。由于该公司未参加工伤保险,贾某的工伤待遇全部由公司承担。2014年6月,公司通知贾某劳动合同到期不再续签,并依法支付一次性工     

拾取“遗忘物”法律性质研判

遗忘物不同于遗失物,对它的认定不以限定于特定场所或有效管理场所为前提,且特定场所管理人对遗忘物也无安全保障义务,对其控制和占有仍应坚持具体、现实的占有意识和事实;若持有人在公共场所对财物不能实施有效占有,财物则有可能被认定为遗忘物。当然,有必要通过归纳遗忘物认定的标准以对办案形成具体指引,同时贯穿刑法谦抑和宽容之理念、坚持有利于被告人原则,并最终接受社会一般观念的审视。     

生态治理实践中的观念清理与制度治理

生态文明建设的着力点是生态治理实践。生态治理实践中无论是实践主体亦或客体,都有各自不同性质的表现与限制,但是都必须由实践主体来调整、控制并作出不同评价与有效治理。当前中国必须在精神维度上清理四种具有不良影响的观念:一是以牺牲生态追求唯GDP增长论,二是过度消极的渺茫论,三是过度虚发的速胜论,四是忽视主体的自然恢复论;同时,中国也必须在制度维度的三个层面上从严实施制度治理:一是在国内外乃至全球层面必须从严实施制度治理,二是在我国自然保护区及相关层面必须从严实施制度治理,三是在绿色低碳、循环经济这一生态治理的重点层面必须从严实施制度治理。     

对全面加强企业党内监督工作的思考

党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》从党内监督工作的指导思想、任务目标、基本内容、监督体系、职责定位等多方面,提出了许多新思想新要求,为加强新时期党内监督工作提供了基本遵循。加强党内监督是马克思主义政党与生俱来的优秀品格,不论是基层党组织、还是党员干部,特别是党员领导干部都要深刻理解和准确把握党内监督的本质要义,客观审视党内监督工作存在的问题,着力构建完善企业党内监督体系。     

暖巢——记华阳侨韵“唱谈组”

鲁秀珍是一位地道的东北人。1999年退休后，随丈夫王观泉先生移居上海，成了一位“新上海人”。由于他们的独生女儿定居在美国，故而，他们二老也成了一对典型的“空巢老人”。因为地域、语言、风俗习惯的不同，鲁秀珍更有一种双份的孤寂。 然而，她得到了上海人的关怀。她先后被吸收参加了华阳侨联的英语班，还当了十来年的班长，之后，又参加了英语唱歌组，更是与上海人打成了一片，增进了友谊，消除了孤寂……她满怀感恩之情，为本刊记下了她心中的“暖巢”。     

新《行政诉讼法》实施后的原告资格认定

2014年11月1日,第十二届全国人大常务委员会第十一次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国行政诉讼法〉的决定》,力图使2015年5月1日开始施行的新法在全面贯彻党的"依法治国"精神的基础上,破除行政诉讼中"立案难、审理难、执行难"的困境。该部新法律在司法实践中仍将面临诸多挑战。为此,本刊特邀法院、检察院、政府法制部门及有关高校和律师界专家针对相关问题进行探讨,以期对新法的施行、完善有所裨益。在对修改前后的行政诉讼法受案范围进行比较分析后,指出新法的创新和不足之处:从实务视角,以具体个案为依托,在分析行政诉讼立案状况、原告资格设定目的等问题的基础上,探讨新《行政诉讼法》施行后原告资格认定可能存在的问题并提出改进建议;以上海为实例,分析新法对区县政府为被告、跨区域、经复议案件等特殊案件管辖的变动规定,并提出合理化建议;依据实务需要,以诉权保障、起诉条件审查、行政争议解决为核心解读从立案审查到立案登记的转变;分析诉讼类型化将对行政审判产生的影响并提出完善建议;分析新法施行后审判各方在受案范围、复议案件被告、裁判方式三方面所面临的诸多挑战;参照《民事诉讼法》,研究新《行政诉讼法》对于检察监督的规定,明晰尚需研讨问题所在。     

自知与心态

自知,就是要知道自己的能力有多大,自己能给他人带来多少幸福,自己能在世界上承担多少责任与使命。希腊特尔斐神庙门楣上的那句话"认识你自己",2400多年前的苏格拉底时期就悬挂在那里了,可是,人类至今对自己又知道多少呢?《中庸》中有一句话:"万物并育而不相害,道并行而不相悖。小德川流,大德敦化,此天地之所以为大也!"意思是说:万物一起生长而互不妨害,道路同时并行而互不冲突。小的德行如河水一样长流     

党性测评定指数 党员管理讲量化

江西省兴国县探索建立的党员“党性指数”测评体系,使党员党性评定更加科学准确,党员加强党性锻炼的自觉性增强,党代表的作用得到充分发挥。     

汇聚人才 兴滇富民

治国兴邦,人才为急。对于地方发展来说,人才是最为宝贵的核心资源。目前,我省正处于推进科学发展、和谐发展、跨越发展和"两强一堡"战略,努力与全国同步实现全面建成小康社会目标的关键时期,迫切需要大批高素质的各类人才来参与、来支撑。如何培养引进、用好用活人才,是我们面临的一项重要课题。为使各类人才人尽其才、才尽其用,创业有机会、干事有平台、发展有空间,我省一直在努力。今年,我省出台的1号文件,提出了创新