克时艰 保民生 强服务 重开发 扎实有效开展高校毕业生就业促进工作

2008年以来，柳州市人力资源和社会保障局在自治区人社厅和柳州市委、市政府的统一领导下，直面国际金融危机带来的严峻就业形势，以“岗位拓展”、“就业服务与援助”、“创业引领”工作为核心，通过畅通企业吸纳渠道、基层就业渠道、就业见习渠道、自主创业渠道、灵活就业渠道、政府公益性岗位渠道等方式，积极开展高校毕业生就业工作，取得了较好效果。     

文化与经济学研究新进展:相关文献述评

近年来,文化与经济学研究异军突起,成果日益丰富。最新的研究进展主要集中在以下两个领域:一是从个体层面出发介绍文化对个体行为,以及对人们经济决策和资源配置的影响;二是从国家或地区层面探讨文化对经济发展的影响,并探讨其中的内在作用机制。文化影响经济行为的深层次原因则在于,由于资源本身与交易活动的复杂性,任何合约的正式条款都是不完全的,用以弥补和维护合约运行的恰恰是无形的文化价值观因素;更为重要的是,合约的不同安排影响了资源使用与收入分配。     

繁荣民族文化 筑牢精神家园——科右中旗繁荣发展民族文化纪实

<正>文化是民族的血脉,是人民的精神家园。近年来,科右中旗以"建设科尔沁文化旅游强旗、富裕文明科右中旗"为目标,以繁荣发展民族文化为重要抓手,深入开展民俗文化、节庆文化、广场文化、校园文化等多姿多彩的民族文化活动。不仅丰富了全旗广大人民群众的精神文化生活,而且日益凸显了文化引领精神文明建设的作用。传承弘扬民族文化、崇尚文明健康和谐的良好社会风尚正在形成。民族文化阵地强文明创建基础牢     

组织机构代码与我国的法人及法人制度

阐述了法人制度对组织机构代码工作的基础性、决定性意义和手段作用;论述了法人制度对组织机构代码工作的重要影响;分析了代码管理体制对法人制度改革的要求并提出了与代码和法人制度建设相关的政策建议:科学地规划《民法典》的法人架构,为代码工作提供规范、稳定的法人制度;根据法人的审查、登记和监督职能的划分,合理界定法人登记注册机关与代码登记机关的职责分工;进一步完善非法人机构的登记工作。     

文化创意中的取向调查及产业关联问题研究——基于“由形象到策略”教学实践

文化创意产业是我国新时期新兴产业发展的着力点之一。如何界定文化创意行业及其确立相应的标准，什么是文化创意产业的一般发展路径，如何有针对性地切入文化创意行业并将其产业化，如何在工作中创新及改进我们的工作思路和工作方式，是新时期文化产业理论研究者和实践者急需思考的问题。     

我的姑姑伍若兰烈士

<正>1962年,朱德元帅重上井冈山时曾赋诗一首《咏兰》,表达对爱妻伍若兰(1906—1929)的怀念:"井冈山上产幽兰,乔木林中共草蟠。漫道林深知遇少,寻芳万里几回看。"她死活不肯裹小脚姑姑伍若兰从小就是个性格刚强的孩子。母亲告诉我,那时候女子都要裹小脚,姑姑死活不肯,裹布缠上去了就被她拆掉,如此翻来覆去好几次,爷爷发话了:"不裹就算了,随她去吧!",1924年,姑姑从湖南耒阳县女子职业学校毕业后,以优异的成绩考入了"女三师"。当时,"男三师"     

湖北内需扩大型经济发展战略研究

以全球金融危机为拐点,我国经济增长方式从外需主导型逐渐转为内需主导型,外需导向型发展战略相应转变为内需扩大型发展战略。内需扩大型经济发展战略是提升内需型经济增长水平、改善内需型经济增长质量的发展战略,是后危机时代符合我国国情的现实选择。湖北在推进内需扩大型经济发展战略中,应准确把握发展方向,积极运筹发展路径。本文从湖北实施内需扩大型经济发展战略的现实背景、积极因素以及面临的新问题和制约因素等方面进行了分析探索,并提出了相应的对策建议。     

努力把武汉留创园打造成为我省对外开放的靓丽窗口

<正>自武汉留创园正式成立以来,经过10多年的发展,目前已拥有自营及委托经营的标准孵化场地面积共6.9万平方米,建成了光电技术中心、软件技术中心、集成电路设计中心、生物技术中心等四大专业园区。在武汉留创园,归国人才越来越多,服务环境越来     

二甲基二硫燃烧爆炸致人死亡1例

1 案件简介 某年4月28日赵某和尹某受雇他人,赵某用氧焊切割拆解废旧铁罐时发生爆炸,赵某全身燃烧,沙土灭火后送医院进行抢救治疗无效,19天后死亡,尹某当场死亡.     

“五点五突破”创新基层工会工作

“单位职工文化生活单调没有活力时，职工之间有了矛盾需要调解时，职工有了困难亟待帮助时，就是我们工会组织发挥作用的关键时刻。”日前，云南省兰坪白族普米族自治县工会主席任职培训暨工会工作推进会上，兰坪县人大副主任、县总工会主席李树华表露了他对基层工会工作的切身感受。他告诉笔者，近年来，兰坪县工会的建设在“建家、创优、结对、暖心、充电”“五点五突破”上下功夫，全力推进工会工作创新发展，工会组织的吸引力和凝聚力得到进一步增强。“五点五突破”是兰坪在开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”主题实践活动的一个缩影，也是兰坪近年改革创新工会工作带来的成功实践。