日本推出健康奖励制度 员工身体健康老板奖红包

日本生活节奏很快，加上工作的等级制度和繁文缛节，让人总是神经紧张。要适应这种工作环境和强度，保持身心健康是首要条件。为此，日本不少大公司都推行了“健康奖励制度”，给那些保持身体健康、从不请病假的员工发奖金鼓励。从不请病假的员工也被认为“自我健康管理”能力强，     

绽放在港城的“格桑花”——记张家港市民族团结进步促进会会长格桑曲宗

格桑花，象征幸福与吉祥的圣洁之花，生长于海拔5000米高原上最美的花，杆细瓣小，看似弱不禁风，可风愈狂，身愈挺；雨愈打，叶愈翠；太阳愈烈，开得愈灿烂。     

2009年中华人民共和国史研究综述

2009年,中华人民共和国成立60周年,其间出版、发表了大量的中华人民共和国史研究的专著和文章,中华人民共和国史研究有些进展.重复劳动等问题仍然存在.     

预期、市场非均衡与住房价格波动——来自35个大中城市的数据研究

在市场非均衡模型基础上．考察了经济基本面、预期和市场非均衡等因素对住房价格的影响。对中国35个大中城市2000-2011年数据的实证结果表明．预期和市场非均衡冲击对我国住房价格波动的影响要大于经济基本面，这说明我国城市房价存在一定的泡沫；在东部地区，预期时住房价格波动的影响要大于其他因素，即东部地区住房价格泡沫更为严重。     

玉林“走进军营”推进双拥文化建设

广西玉林市委、市政府大力推进双拥文化建设，领导率先示范，带领、组织“走进军营——共创玉林双拥文化”文艺采风团上军舰、走部队、进军营，在感受部队的发展变化和官兵们的精神风貌、领略现代先进的军事科技中，增强推进双拥文化建设意识，提升发展双拥文化水平，丰富军队的文化建设和文艺家们的文学创作。     

胡愈之离开“商务”之真相

"永远向着未来,不要怀念过去;一切为了明日,不要迷恋昨日。"他的夫人沈兹九说胡愈之毕生最信奉的,就是他创作的《少年航空兵——祖国梦游记》里的这段话。商务印书馆是著名出版家、社会活动家胡愈之(1896—1986)成长的摇篮。1914年,18岁的胡愈之考入几乎与其同龄的商务印书馆时,商务已是中国最大出版商。胡愈之在那里当练习生,继而担任《东方杂志》编     

未来立法确保惠及所有人群

全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰日前表示。国家将加快文化、民生领域立法进程。10月27日发布的《中国特色社会主义法律体系》白皮书也指出，当前和今后一个时期，我国将更加注重文化科技领域立法．“完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化科技创新、保护知识产权等方面的法律制度”，从而推动社会主义文化大发展大繁荣．建设创新型国家。     

论学习型党支部建设中组织管理者主导作用的发挥

建设学习型党支部,离不开组织管理者主导作用的发挥,为此,要充分发挥支部书记在创建工作中的＂设计师＂、＂领头雁＂和＂教师＂的作用,支委＂一班人＂的＂核心＂和＂中坚＂作用以及党小组的＂支点＂和＂纽带＂作用。     

从医德为本——记农工党白城市委会主委杨枫

天刚蒙蒙亮 ,白城市医院骨外科主任杨枫家里就闯进一位姓包的老大爷和刚刚病愈的小孙女。爷俩儿从乡下赶来 ,包大爷还未放下手中拎的半袋小米就连声指令小孙女 :“快 ,快 ,快给你的救命恩人跪下 ,磕头。”“扑通 !”———小孙女真的跪下了……面对一次次的“感恩”这种“谢恩”的场景 ,对于医疗声誉甚高 ,从医三十多年的杨枫已经记不清发生过多少次了。那位“感恩”的包大爷收获———一顿丰盛的午宴 ,十一袋大米 (杨枫送的 )加 2 0 0元钱 (杨枫送给小孙女买药的 )。包大爷被送上车时 ,脸上已是老泪纵横。杨枫的家里经常有患者和患者家属走…     

关于军队干部选拔任用的制度创新思考

当前,在军队干部选拔任用中存在着选拔标准不尽科学合理,任用范围仍有局限,选拔过程易受人为因素干扰等问题。针对以上问题,在军队干部选拔任用上应该建立工作档案,提供刚性依据;扩大交流范围,取消代职制度;分化权利配置,重视实名推荐。