加强建始干部教育培训宏观管理的实践与思考

加强干部教育培训宏观管理是提高干部教育培训工作效益的现实要求。针对干部教育培训宏观管理的现状,加强干部教育培训宏观管理应重点从提升干部教育培训理念、完善干部教育培训体系、加强干部教育培训基地建设、强化激励约束机制、建立质量评估体系五个方面寻求突破。     

关于加强组织部门机关规范化建设问题的研究

机关规范化建设是组织部门自身建设的重要内容。如何提高机关规范化建设水平 ,促进组织部门自身建设和推进组织工作整体水平的提高 ,这是新形势下加强组织部门机关规范化建设应该引起重视的全新课题。一、机关规范化建设的主要内容组织部门机关规范化建设内容多、范围广 ,抓好这项工作必须抓住重点 ,有的放矢 ,增强针对性。就主要内容而言 ,有 4个方面 :1、目标职责规范。主要包括五个方面 :1对组织工作职责的宏观规范 ,包括对组织工作在党委工作中的定位、组织部门的地位和作用界定 ,组织工作发展方向和目标取向的把握 ;2对组织工作战略目…     

新机制孕育新发展

蓬溪县结合开展"富民惠民,改善民生"行动,大力推动党建工作创新,使基层党建工作呈现出新气象.……     

关于参政议政新形式、新方法的探讨

为使参政议政工作上质量、上水平、上台阶、出精品,民主党派必须抓住机遇,认真总结参政议政工作的经验,把握参政议政工作的规律,明确参政议政工作的内涵,建立参政议政的有效机制,全面加强自身建设,有效发挥整体功能,把人才、智力优势转化为现实的参政议政成果,以适应时代发展的要求,完成历史赋予民主党派的重任。一、创新参政议政工作的机制参政议政是参政党的组织行为,民主党派必须探索健全参政议政工作的新机制,建立健全信息收集、调查研究、成果评估、跟踪进展、宣传报道等一整套科学有效的工作系统,使参政议政工作制度化、规范化、程序…     

新形势下无党派代表人士统战工作中存在的问题及对策研究

无党派人士是我国政治生活中不可缺少的一支重要力量,我们党历来高度重视无党派人士的工作。当前,加强新形势下无党派代表人士统战工作的理论研究,摸清其实际工作中存在的问题,探索加强无党派代表人士统战工作的对策,从而进一步加强中共与无党派人士的团结与合作,充分发挥无党派人士的重要作用,无论是对于学术理论界,还是对于统一战线工作本身,都是值得高度关注和深入研究的重要课题。     

亮点人物：牡丹江市副市长谷振春

谷振春，现任黑龙江省牡丹江市人民政府副市长，民革中央委员、民革黑龙江省委会副主委、民革牡丹江市委会主委。他坚持理论学习，注重“四种能力”的培养，组织协调能力和合作共事能力不断提高。在市政府，他分管劳动和社会保障局、民政局等8个部门工作。     

开拓新领域创建新机制--民勤县加强和改进非公有制经济组织党建工作的几点做法

民勤县把加强和改进非公有制经济组织党建工作作为实践"三个代表"重要思想,拓宽党建工作新领域,扩大党的覆盖面,增强党的凝聚力和战斗力,促进非公有制经济及全县经济、社会协调发展的重要举措来抓,不断更新观念,大胆探索,构建机制,注重创新,使非公有制经济组织党建工作呈现出健康发展的好势头.     

农村发展党员工作调查

对黑龙江省128个村发展党员工作抽样调查表明,当前农村党员队伍结构性、素质性问题仍相当突出,村间队伍建设不平衡,新党员对改善农村党员队伍的素质和结构作用不够,体现出农村党组织凝聚力不够强、党员结构不够合理、工作机制不够完善、党员先进性不够突出等问题。主要因为：发展党员观念上不适应,责任上不到位,行为上利益化,方法上老化滞后。为此,要拓宽发展党员工作＂源头＂机制,健全＂责任＂机制,完善＂运行＂机制,强化＂保障＂机制,切实促进农村发展党员工作取得实效。     

开展基层法治化管理创建活动势在必行——黑龙江省关于对基层依法治理工作的调查

根据省九次党代会的精神，为实施好国家和我省“四五”普法规划，“提高全民法律素质和全社会法治化管理水平”，我们于３月下旬至５月中旬，深入绥化、大庆、鸡西、哈尔滨、牡丹江、齐齐哈尔、农垦总局等市和系统，对行政村、企业、社区的基层依法治理情况以及存在的问题进行调研。面对如何更好地贯彻依法治国基本方略、全面落实省九次党代会精神、加强基层民主政治和法制建设和应对加入WTO后的机遇和挑战，提高黑龙江人整体素质和全社会法治化管理水平，实现经济跨跃式发展和社会全面进步等课题，形成了一些想法和建议。一、基层依法治…