从马克思劳动价值论看新时期劳动模范的价值和内涵

马克思劳动价值论在新的历史时期呈现出许多新的特点,主要表现在劳动者构成、劳动的内涵和外延、劳动创造价值的内涵、社会主义劳动观等方面的变化上,基于这些变化,新时期劳动模范的价值和内涵更加丰富,劳动模范的评价标准也呈现出新的特色。     

超越知识框架:美学提问方式的转换--关于生命美学与实践美学的论争

美学是对于在审美活动中形成的活生生的东西的阐释 ,是“说‘不可说’” ,因此 ,传统的美学提问方式必须加以转换 :从追“根”问“底”以及透过个别追问普遍、透过具体追问抽象、透过变化追问永恒、透过现象追问本质 ,转向对于“怎么样”的追问 ,即对于对象世界的无穷无尽的可能性、审美活动自身的无穷无尽的可能性的追问。而这就要走出知识论的框架 ,置身生存活动为什么为人类生命活动所必需 ,就成为美学尤其是生命美学的提问方式     

"入世"与我国政府人力资源开发

"入世"之后,由于政府职能的转变和激烈竞争的要求,我国将面临较大的人力资源缺口,尤其是在外贸、外语、金融、环保、谈判等方面,人才缺乏,必须尽快进行卓有成效的人力资源开发,才能应对因"入世"带来的各种挑战.     

基于宁波为案例的消费信贷发展研究

消费信贷作为居民跨期优化储蓄及消费的政策工具,对于缓解流动性约束,扩大内需具有较大作用,文章通过收集大量的数据,全面回顾了宁波地区消费信贷发展的历史进程.同时,在分析当前发展消费信贷的现实条件和约束条件基础上,提出进一步发展消费信贷的政策建议.     

试论化解人民内部矛盾有效机制的构建

处理人民内部矛盾是一项政策性、科学性均很强的工作,处理不善,会影响社会主义和谐社会的构建。建国以来,我党在正确分析社会主义社会人民内部矛盾性质的基础上,总结出一套妥善处理人民内部矛盾的方法。当前人民内部矛盾出现新情况,矛盾的实质问题是经济利益,应建立包括防范人民内部矛盾发生机制在内的四种机制,发挥机制的协调功能,最终有效地化解人民内部矛盾。     

论中共第三代领导集体发展观的基本内涵及创新

本文着重从四个方面分别介绍和分析了以江泽民同志为核心的第三代领导集体发展观的基本内涵和创新之处。从中可以发现,第三代领导集体的发展观,既有与我们党第一代和第二代领导集体的发展观一脉相承的一面,同时又显现出鲜明的时代特色和创新。     

社会转型期农民外出务工现象的社会学视野

随着旧式现代性向新型现代性的推进,社会秩序结构由“非自愿模式”进一步向“协议模式”转变,国家与家庭的关系由恶性互动逐渐转变为互构共变,农民由滞留农村转为外出务工。从社会学新型理论“社会互构论”的观察和研究视角,对社会转型期国家与家庭这两大行动主体的互构共变关系,以及相应的社会秩序结构的变化进行分析和解释。     

当代中国社会组织利益诉求的规范化路径研究

市场化改革以来,社会利益结构逐渐分化,代表社会各阶层的组织化利益诉求渐趋活跃。在这种形势下,经济组织(集团)却通过与地方政府的联盟,使其拥有了影响地方政府政策制定过程的无可比拟的优势,从而使其他社会组织(集团)的利益诉求难以进入政府的决策过程,地方政府制定的政策难以具有社会整体性的合法性基础和获得广泛的民意支持,而这在社会生活中直接诱导了群体性事件的发生,影响了社会的和谐发展。因此,必须遏止利益联盟现象,规范社会组织的利益诉求活动。     

政府部门开展电子政务需求设计的一般方法

从政府工作角度论述了政府部门开展电子政务需求设计的主要目的和作用 ,探讨了电子政务需求设计的主要概念和基本过程 ,并以北京市数字市政管理服务系统的需求调研为例对其进行了说明     

人民群众是创造世界历史的动力——论毛泽东同志新民主主义革命人民群众观

2003年是毛泽东同志诞辰110周年。他早就指出:"人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。"他的一生与中国人民的切身利益连在一起,在他人格和思想的闪光之处,正是他心中装着人民,想着人民,并为人民献出了他毕生的精力,可以这么说,毛泽东同志的人民群众观有着积极的重大的现实意义。 一、人民群众之中蕴藏着夺取党的事业胜利的巨大伟力 综观毛泽东选集第二版第一至四卷,毛泽东同志运用马克思主义辩证唯物主义和历史