社会主义法治理念视野下沉默权制度本土化之构建

社会主义法治理念要求，坚持以人为本，尊重和保障人权，追求公平公正，力求达到民主法治，诚信友爱，充满活力的安定有序的社会主义和谐社会。具体到司法实践中就是建设和谐司法。沉默权制度有利于保障犯罪嫌疑人的人权，也是建设和谐司法的题中之意：本文对建立中国特色的沉默权制度提出了自己的思考。     

鸡场库蠓种群组成及活动规律调查

调查了广东省和福建省３ 个市的６ 个鸡场库蠓（ Ｃｕｌｉｃｏｉｄｓ） 的种类、库蠓活动的季节动态及荒川库蠓（ Ｃ．ａｒａｋａｗ ａｉ） 的夜间活动规律。共采集了２５７４ 只库蠓，经鉴定共有６ 个种，即荒川库蠓、尖喙库蠓（ Ｃ．ｓｃｈｕｌｔｚｅｉ） 、奄美库蠓（ Ｃ．ａｍ ａｍｉｅｎｓｉｓ） 、大熊库蠓（ Ｃ．ｏｋｕｍｅｎｓｉｓ） 、端斑库蠓（ Ｃ．ｅｒａｉｒａｉ） 和有须库蠓（ Ｃ．ｐａｌｐｉｆｅｒ） 。其中荒川库蠓和尖喙库蠓为所调查鸡场的优势蠓种，分别占总数的５３ ．７０ ％ 和４５ ．９２ ％ 。３ ～１１ 月是荒川库蠓和尖喙库蠓的活动季节，它们的活动高峰期分别是３ ～６ 月和７ ～９ 月。荒川库蠓７ 月份整夜都活动，并在１９∶００ ～２１∶００ 和０３∶００ ～０５∶００ 呈现２ 个活动高峰。     

试论高职教师队伍职业化建设

高职培养目标是高等技术应用性人才，教师队伍职业化建设关系到高职院校教育改革、发展。探讨师资队伍职业化建设存在的问题和培养途径。将有助于促进高职教师队伍职业化建设和推动高等职业教育健康发展。     

邓小平理论研究的几个历史阶段

党的十一届三中全会以来 ,邓小平生平及邓小平理论研究一直是国内外学者关注的热点。 2 0多年来 ,邓小平理论研究大致经历了五个阶段 ,取得了丰硕的研究成果。这些研究成果为推进中国的社会主义现代化进程和促进邓小平理论的形成和发展 ,为帮助人们准确把握邓小平理论的科学体系和精神实质作出了重要的贡献。     

遏制规避法律行为是构建和谐劳动关系的当务之急

规避劳动合同法的行为在一些地方较为普遍，其恶化了劳动关系，破坏了法律秩序，干扰了劳动合同法的实施，危害甚大，应当依法予以监控查处，对于以规避劳动合同法为目的的“培训班”应当取缔。     

影响我国当代大学生政治价值观的外部因素

随着政治全球化影响的逐步扩大,我国当代大学生政治价值观呈现出如下倾向：（1）政治态度基本正确但仍存在＂政治淡漠＂;（2）政治信仰基本坚定但仍存在动摇现象;（3）政治评价标准系统化但仍缺乏全面科学性。大学生在看到自身存在问题的同时,也应重视传统的外部因素和现代的外部因素给政治价值观带来的各种影响。加强大学生政治价值观的外部机制建设,应重视国家教育、家庭教育及学校教育,使这三种教育有机结合起来,共同为大学生树立正确的政治价值观发挥积极作用。     

收回死刑复核权面临的难题及其破解

It is of great significance for the Supreme Court of China (SCC) to take back the power of having judicial review for death sentences. For that purpose, first, we have to amend the procedures for judicial review for death sentences, including precisely defining the responsibility of the SCC to review death sentences, determining appropriate modes of review, prescribing the time limit of review, allowing the participation of defense lawyers and prosecutors, etc. Second, we must also amend the appellate procedures for capital cases, including holding hearings, comprehensive trial of key cases, and adjusting the time limit for the second instance. Third, we must improve relative systems that can directly affect the trial quality of capital cases, including the improvement of evidentiary rules, the reform of judicial committees, and the forbiddance to change an original sentence into a death sentence. Long Zongzhi, professor, chairs the academic commission at Southwestern University of Politics and Law. Meanwhile, he takes the vice chair of the supervising committee of legal education in the Ministry of Education of China. He advanced the theory of dual structure of criminal litigation in early 1990s and put forward the theory of relative reasonableness in late 1990s, which exerted great influence in academic law. Moreover, he has published a great number of works on criminal litigation, judicial system, and evidence law.     

公务员年度考核的方法探析

公务员年度考核是国家公务员管理的重要内容。目前公务员年度考核中存在的主要问题主要表现在：考核方法过于简单;考核方法缺乏必要的量化分析;考评结果缺乏可比性;考核多流于形式。为此,必须促进公务员年度考核方法的科学性,提高考核结果的信度和效度。     

社会资本视角下的女村官:同途何故殊归?——基于湖北C乡的实证研究

2008年第七届村委会选举中，在C乡相同制度设计之下产：生的两位女主职，她们曾有着极为相似的经历，结果却大相径庭：一个工作得心应手，另一个上任不到三个月就被迫停职。按照社会学的因果分析法，在此案例中“果”就是一个成功、一个失败。出现这种差异的不可忽视的一个原因是社会资本。     

腐败行为及其治理选择——基于前景理论的研究

提出一个应用前景理论研究腐败行为的分析架构,考察腐败行为的特征、治理手段及其效率。研究发现,对于存在非理性偏差的腐败行为,加大惩罚力度的效果取决于行为人所受处罚的相对风险规避度量,一定条件下存在"惩罚陷阱":加大惩处力度反而使行为人加大腐败投入,选择高风险的腐败行为,此时行为人存在极端的赌徒心态。一个弹性的惩罚制度等同于一个对腐败的边际惩罚递减的惩罚制度,会增加行为人的腐败价值预期,增强行为人逃避严惩的侥幸心理,加剧腐败行为蔓延。并且,弹性越大,行为人绝对风险规避度越小,腐败行为的收入预期越高,腐败蔓延的速度越快。高薪的激励效果则依赖于监督惩罚环境、薪酬支付体系与行为人的价值取向。对处于经济转型的发展中国家而言,经济发展不平衡,利益矛盾冲突加剧,强烈冲击人们的价值取向与行为规范,行为人不患寡而患不均,提高官员薪酬的激励手段难以取得好的反腐效果。优化监督执法环境与公务员的选才机制是治理腐败的有效手段。