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中国政治
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2009年
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2007年
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1
1.
江北区:用创新理念打造一支合格正气的考官队伍
李鹤举
李宏良
《浙江人事》
2009,(11):40-41
2008年1月,事业单位工作人员开始面向社会公开招聘。如何设计制订程序、规则以确保应聘者在平等的舞台上展开公平竞争,成为社会和媒体十分关注的一个问题。其中,对招聘成效具有决定性影响的面试考官素质更是关注中的焦点。为此,
相似文献
2.
搭建常态化供需平台 提供零距离贴心服务——宁波市江北区服务大学生就业“新招迭出”
李鹤举
吴俊
《浙江人事》
2007,(6):38-39
近年来,宁波市江北区人事部门在全社会就业形势十分严峻的情况下,充分发挥职能作用,为大学毕业生就业提供零距离贴心服务,取得了显著的成效,因而受到了社会的广泛赞誉.
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