重温义乌

改革开放以来，义乌坚持从实际出发，充分利用市场先发优势，以创业创新为动力，以小商品流通为载体，推进市场化，带动工业化，催生城市化，演进为国际化，城乡面貌发生了翻天覆地变化，创造出“无中生有、有中生奇、无奇不有”的义乌奇观。     

“人才交换”值得提倡

人才“跳槽”现象，现在已司空见 惯；企业为了得到自己需要的人 才，不择手段到别的企业“挖墙脚”的事，也时有耳闻。这无疑为人才 资源的合理配置，充分发挥作用提供了机会。但是，人才不规范地从一个企业流到另一个企业，势必使企业对人才培养的积极性受到影响。 事实上，企业缺乏培养人才的积极性，已经是目前一个迫切的问题。最近，看到了一份日本的资料，很受启发。据介绍，日本国内各大企业的人事部门经常交流人才信息，将在本企业暂时还难以发挥作用的闲置人才推荐给别的企业，而从别的企业换回能在本企业发挥作用的急用人才。即使…     

韩国公务员培训的特点及启示

韩国在公务员培训方面具有培训管理的法制化、培训机构的多元化、培训种类的多样化、培训理念的先进性、培训内容的丰富性、培训方式的灵活性、培训成绩的权威性以及培训时间的机动性等特点。学习借鉴韩国公务员培训的经验,对我国公务员培训尤其是对学院进一步提高干部教育培训的科学化水平有很大的启示。     

总结经验探求规律续写学员管理工作新篇章

学员工作部的前身是培训部，培训部筹建于1988年，1989年6月正式设立，2008年9月培训部更名为学员工作部。学员丁作部自成立以来，在校委的领导下，按照《中国共产党党校工作条例》《行政学院工作条例》的规定，负责兵团团处以上党政领导干部和兵师机关公务员在校培训的学员管理，     

执政科学化:瓮安由乱到治的经验与启示

2008年6月发生的"瓮安事件",曾令举国震惊。如今,三年多过去,瓮安怎么样了?带着这个问题,今年3月,我们课题组一行赴瓮安进行调研。我们看到,瓮安已是今非昔比。在这三年多时间里,瓮安县经历了从大乱到大治,从民心离散到民心重聚,从矛盾综错到浴火重生的巨大变化。过去,瓮安的     

在革新开放中前进的越南

2001年 4月 16日至 25日，以兰友仁为团长、郑志飚为副团长的中共陕西省委党校考察团一行 8人，应越南社会主义共和国胡志明国家政治学院港分院的邀请，对越南干部培训及党的建设情况进行了考察访问。考察活动主要在河内、港、胡志明市三个直辖市进行。通过考察，增进了了解，加深了友谊，开阔了眼界，开启了两院校友好交流、相互学习新的里程碑。 　　一、革新开放变化大 　　越南的近代史和中国一样，既是一部受帝国主义侵略的历史，又是一部不断反抗外来入侵、英勇奋斗的历史。从 1844年开始，越南先后沦为法国、美国的“保护国”…     

企业员工认知能力在管理实践中的意义

企业员工个体的认知能力对企业的发展有其重要影响。个体认知能力的形成以其生活和工作的环境为现实基础。研究企业员工的行为形成及影响行为的因素,通过职业规划和建立共同的愿景引导企业员工的个体行为与企业行为一致,在管理实践中有着重要的意义。     

日本东京都垃圾管理经验与启示

一，东京都垃圾治理现状 日本首都东京都是目前世界上经济最为发达的大都市之一，同时也是世界上最清洁的大都市之一。东京都23区的垃圾处理是东京都固体废物管理的中心工作。1980年开始，23区的垃圾产生量逐年增长，1989年达到490万吨，1990年以来，逐步实施了垃圾减量化、废弃物循环利用、垃圾处理收费等政策，垃圾产生量逐渐递减，2000年以来稳定在350万吨左右，人均每天产生一公斤垃圾。     

以增量民主推进农村基层民主建设

农村改革30年来,各地始终坚持把保障农民物质利益、尊重农民民主权利作为农村改革发展的一条主线,农村经济大幅增长,基层民主建设不断加强,有效夯实了党在农村执政的群众基础。但是,在经济改革和民主发展同步推进的新形