突出严肃认真 强化知行合一推动『两学一做』学习教育常态化制度化

2016年以来,武山县把开展“两学一做”学习教育、推动党内政治生活规范化作为党建工作的龙头任务,以“党员固定活动日”“七大先锋行动”“两帮一奔”为抓手,突出真学实做、真查实改、真督实导,推动“两学一做”学习教育常态化制度化. 突出规范操作,促使融入日常.一是抓基础.注重从细节和小处抓起,去年年初县上为每个基层党支部印制了《武山县党支部学习会议活动记录簿》,为每名党员制作配发了《党员证》,做到“三会一课”和组织生活全程纪实、“留痕”管理.二是抓规范.     

改革发展闯新路 转型崛起谱华章——十八大以来淮北市经济社会发展成就

<正>五年砥砺奋进,五年跨越发展,党的十八大以来,淮北市深入践行创新、协调、绿色、开放、共享发展的五大理念,以"中国碳谷·绿金淮北"为总体战略,着力推进经济社会全面协调发展,推动城市转型崛起,在政治、经济、文化、社会、生态文明建设和党的建设方面,都取得了显著成就。以产业转型为核心,持之以恒推动资源型城市转型崛起面对宏观经济持续下行、煤价断崖式下跌、房地产高库存、土地市场疲弱多重叠加的困难,淮北市     

搭建平台 丰富舞台 拓展教育培训工作新视野——静安区创建“社院大讲坛”的几点启示

由静安区社会主义学院搭台,各民主党派区委和有关团体轮流承办的"社院大讲坛"活动加强了民主党派和有关团体的联系,推进了教育培训工作的横向联动,展示了党外人士的风采,拓展了党外人士的知识面,丰富了民主党派基层支部的活动内容,在整合优势教育资源的基础上,达到了资源共享,发挥了联合党校联合办的优势。     

江宁开发区17年发展的回顾与前瞻

江宁开发区创办于1992年,从一个县办自费开发的开发区起步,逐步发展成国家级经济技术开发区,积累了丰富的经验：思想解放是开发区实现跨越发展的先导;体制机制创新是开发区实现跨越发展的核心;工业化与城市化并举是开发区实现跨越发展的重要基础;培育创新型园区是开发区实现跨越发展的动力;打造一流开发团队是开发区实现跨越发展的重要保证。要全面推进江宁开发区走在科学发展前列,就必须打造品牌,加快建设全国一流园区;大力推进＂双轮驱动＂,实现先进制造业和现代服务业新突破;深入实施自主创新战略,加快＂园区制造＂向＂园区创造＂转变;再创体制机制新优势,实现园区联动合作新突破。     

刊中报

自治区党委召开常委扩大会议分析一季度经济形势研究部署当前工作4月14日上午,自治区党委召开常委扩大会议,认真分析全区一季度经济运行情况,研究部署当前经济工作。自治区党委书记储波主持会议并作重要讲话。储波在讲话中指出,要狠抓当前,确保上半年经济平稳较快发展。现在,我区经济已开始企稳回暖,但形势依然严峻,决不可掉以轻     

新时期改进和加强党的学风建设的对策措施

江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设”。这是我们党进入新世纪，面对新形势，全面推进新的伟大工程面临的重要任务和重大课题。2001年中央组织部将“党的作风建设问题研究”作为重点调研课题，并划分为思想作风、工作作风、学风、领导作风、干部生活作风5个子课题，下达给6省(市)委组织部和5个地级市委开展调研。按照分工，四川省乐山市主要承担了“改进和加强党的学风建设问题研究”。当前，对如…     

走经济发展与资源环境相协调的科学发展之路——泽州县建立和完善科学发展长效机制的经验与启示

<正>泽州县地处太行山南端,总面积2023平方公里,辖17个乡镇,人口53万,素有"煤铁之乡"美誉。从20世纪70年代"五小工业"发端,到80年代乡镇企业异军突起,泽州县的经济发展一直倚重于资源,形成了以煤铁为主导的资源型经济结构体系,在为全省及全国经济发展做出巨大贡献的同时,也付出了沉痛的代价。     

建设"创业金山、宜居金山、和谐金山"

中共金山区委三届十次全会针对金山发展实际,在广泛调研、深入思考的基础上创新提出了"解放思想、聚集发展"的工作主基调,明确了金山当前和今后建设"创业金山、宜居金山、和谐金山"的发展目标,形成了"一个聚焦、两个扇面、三个着力点、四项工作举措、五项主要任务"的发展思路,以此为基础,三届区委十一次全会在谋划"十二五"规划的时候,进一步提出了"城镇联动、双轴发展、绿心聚核、多点均衡"的发展战略.     

完善机制求新突破

事在人为，路在人走，业在人创，要实现富民强县的目标，最根本的是要把领导班子建设好。几年来，我们在抓领导班子和于部队伍建设中，首先投放精力完善了四个机制：一、完善激励机制。一是榜样激励，不但要学好全国公认的典型，还要善于挖掘总结身边的人和事，让领导干部远有标杆近有样板。去年我们编辑的《永吉大地的共产党人》一书就起到了榜样的激励作用。二是情感激励，县级领导和组织部门要经常深入到各乡局级班子，与他们谈心沟通交流情感，鼓励和信任他们。三是导向激励，选人用人要公道客观，让干事者看到希望，混事者产生危机。四…     

功能区域党建有效性实证研究——以长宁区三大经济组团为例

所谓功能区域，是指在区域经济社会发展中，为实现整体功能的最优化，根据资源禀赋和比较优势划分的产业发展集聚区（如楼宇、商业街、工业基地、高科技园区等）。当前，随着区域性大党建格局的不断推进，作为区域经济重要增长点的功能区域，其党建工作是全面推进基层党组织建设的重要内容之一，是构建“大党建”格局的题中应有之义。对功能区域党建工作的长效机制的研究，亦成为新形势下加强“两新”组织党建的重要课题。