改革动力机制调研报告

探索和寻求改革动力机制,促使改革能够有效持续地健康发展。在西安地区进行的抽样调查中发现,改革是能够得到大家的普遍关注和积极参与的,并且绝大多数人能够认识到改革的目标和任务。群众高涨的积极性应该是进行改革的动力之源。但从调查中显示出不容忽视的问题是仍有相当多的人对改革的评价不是很高,明显地存在着“动力不足”的问题。而且,对目前改革中一些具体问题,诸如惩治腐败、提高收入、身体健康等等则是大家所共同关注的,也牵扯到改革动力问题。因此,一个良好的改革动力机制的建立应该着眼于切实增加人民群众的经济收入,着眼于良好制度环境的建立和精神文明建设水平的提高。只有经济、政治、文化三者协调发展才有中国特色的改革动力机制的最终建立和良好运行。     

做强不需垄断 “国进”未必“民退”——中国机械工业集团的发展经验与启示

中国机械工业集团公司(简称国机集团)自上世纪90年代组建以来,以建立现代企业制度为目标,不断推动企业的战略性重组和管理制度变革,坚持走有质量增长的发展道路,形成了机械装备研发与制造、国内外工程承包和设备成套、机电产品进出口贸易与服务等领     

石屏县“百村千户万元增收行动”调查

云南省石屏县位于红河州西北部,县域面积3037平方公里,其中山区面积94.6%;总人口30余万人,其中以彝族为主的少数民族占59.4%,农业人口占88.2%,是一个典型的山区农业民族贫困县。2010年以来,石屏县大力开展"百村千户万元增收行动",紧紧抓住党组织和党员这两个关键要素,探索农村党建工作促进农民增收致富的有效途径,加快农民增收致富步伐。形成了务实管用的"四富四抓四帮"工作方法。     

加强基层党组织建设是做好群众工作的治本之策——孟连县7·19事件后的调查

云南省普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县地处祖国西南边陲,全县辖6个乡镇、39个建制村和3个社区,总人口13.38万;有基层党委12个、党总支47个、党支部382个、党员4740名,是一个多民族聚居的边疆县。2008年在这里发生了震惊全国的＂7.19＂事件。事件发生的直接原因是胶农的切身利益长期受损,得不到维护。     

对非公有制企业党的建设工作“甘肃模式”的调查与思考

受甘肃省非公有制企业党工委委托,甘肃省委党校组成＂甘肃非公有制企业党建工作创新调研组＂,对非公有制企业党的建设工作的＂甘肃模式＂进行了调查研究,并分析了非公有制企业党建科学化水平中存在的问题,提出了提高甘肃非公有制企业党建科学化水平的路径。     

加大教育经费投入 保障教育事业发展

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)确定了今后十年教育事业发展的宏伟目标。十二五期间是实施《教育规划纲要》极为关键的时期,全面落实党的十七大和十七届五中全会精神,特别是进一步加大教育经费的投入,是实现目标的根本保障。     

龙泉驿区生态移民的实践与思考

实施生态移民是响应中央号召，落实省市要求，尊重群众意愿、遵循客观规律，推广“龙华实践”，造福农民群众的创新实践。实践生态移民有利于贯彻落实科学发展观，是积极探索破解城乡二元结构，促进城乡协调发展，缩小城乡差距的新路。实施生态移民有利于贯彻统筹城乡综合配套改革试验区的精神，是积极探索加快“三个集中”，根本改变农民生活、生产、居住方式的新办法。实施生态移民有利于贯彻落实“富民惠民、改善民生”的要求，有利于整合国有大型企业与农村集体经济组织的资源优势，是积极探索以城带乡、以工哺农，激活农村生产要素、加快农村发展建设社会主义新农村的新途径。     

围绕效益抓党建 围绕党建促发展——邯邢冶金矿山管理局加强党建工作的调查与启示

党中央在《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中强调指出:国有企业必须发挥企业党组织的政治核心作用,要认真贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展工作,为实现党的任务和企业改革发展服务。可以说,如何不断改善企业党组织的工作内容和工作方式,不断探索发挥企业党委政治核心作用的途径和方法,以促进市场经济的发展和企业改革的不断深入,这是在新的历史条件下所有国有企业党组织面临的一个重大实践课题。尤其对于困难企业来讲,要完成这样一个重大课题,需要付出更大的努力。在这方面,邯邢冶金矿山管理局党委的做法可供参考和…     

关于加强福建监狱系统领导班子建设的调研报告

为深人了解和掌握监所领导班子建设情况，总结经验、查找不足、指导工作、推动发展，福建省监狱管理局从4月初至5月底，组成监所领导班子建设调研组，选择龙岩、泉州、清流监狱和建新医院四个不同类型的单位，就领导班子建设若干问题进行了专题调研，在全面掌握、综合分析的基础上形成了调研报告。