职工的分配观念亟需引导——对杭钢、民丰纸厂部分职工分配观念的调查

民丰造纸厂始建于1923年,有职工5000余人,是全国第一批国家一级企业和全国优秀思想政治工作企业;杭州钢铁厂有职工17000多人,为地方中型钢铁骨干企业。这两个厂分别     

树立科学发展观 实现企业可持续发展——佳木斯铁路分局鸿基公司发展启示录

鸿基公司是哈尔滨铁路局佳木斯分局下属的一个工程公司，其前身是成立于60年代的佳木斯铁路分局房建办公室。年产值从1997年的3600万元增加到2003年的1、6亿元，已发展成为集建筑施工、房地产开发、建材加工、商贸物流、餐饮服务为一体的跨行业、跨地区、多元化经营的集团公司。2003年底，局党校调研组一行四人走访了鸿基公司，真切地感受到，公司坚持了“以人为本”的科学发展观，在追求发展速度的同时更加注重企业发展的全面性、协调性和可持续性，才使企业走上了振兴之路。     

新形势下国有企业党建工作的有益探索--对重庆烟草工业公司党委开展"党支部标准化建设"的调查

重庆烟草工业有限责任公司党委开展的“党支部标准化建设”,从实践的、制度的层面初步回答了“国有企业如何适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,从而充分发挥政治核心作用,真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”的问题。本调查报告对“党支部标准化建设”的缘起和基本内容、工作运行情况和实效、启示等,作了初步的总结。     

加强城市社区思想政治工作的新探索——长沙市芙蓉区“市民论坛”情况的调查

社区是城市建设和管理的基础,是社会稳定的基石,也是贯彻落实党和政府各项任务的基层。面对新形势新任务新要求,如何做好城市社区思想政治工作,成为我们面临的一项现实而紧迫的重大课题。近年来,长沙市芙蓉区适应社区发展要求,贴近居民群众需求,为改进和创新社区思想政治工作进行了积极探索。     

上海、浙江、江苏文化体制改革调研报告

为了学习、借鉴兄弟省市文化体制改革的经验,深化深圳市文化体制改革,深圳市文化体制改革调研组赴上海、浙江、江苏三地就文化体制改革情况进行考察,着重对三地文化管理体制改革与文化投融资体制改革的情况作了深入调研。     

改进培训工作增强培训效果——对党校干部教育培训工作效果的调查

为了更好地贯彻落实中共中央[2000]10号文件精神,适应新世纪干部教育培训工作的需要,探索新时期干部培训工作的新途径,提高干部教育培训工作的质量,我校组织人员在银川地区部分处级、科级领导干部中进行了一次干部教育培训效果的调查。调查采取试卷问答、走访座谈等形式,共发放试卷210份,收回130份,召开座谈会两次。从统计的调查结果看,学员对干部教育培训效果主要有     

关于司法行政综合法律服务窗口建设的研究报告简

建立集＂行政审批服务、公共法律服务②、公益法律服务＂功能于一体的综合法律服务窗口③,是整合司法行政各类法律服务资源、集中司法行政各项管理要素的有效途径,既能紧密契合上海市现代服务业的发展需要,又可基本满足社会公众对法律服务的日常需求,是司法行政工作创新社会治理方式、服务法律执业人员、奉献广大人民群众的有效途径和生动实践。     

凝聚力和影响力是如何产生的简

加强基层服务型党组织建设,是党的十八大作出的重大战略部署,也是基层党建工作思路的创新。近年来,北京金融街威斯汀大酒店党支部着眼于发挥政治核心作用和政治引领作用,突出服务主题,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径,有力地促进了酒店发展,为推进外方管理公司管理的企业党建工作提供了宝贵经验和启示。     

抓党建促发展 ——华新水泥公司云南事业部调查

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。2015年12月,湖北省黄石市国有混合所有制企业华新水泥股份公司在并购外资经营的云南省16家工厂后,成立了云南事业部党委,把党的领导融入工厂治理各环节,以党的建设为统领,建强基层战斗堡垒,短短3年时间,从巨额亏损变成了纳税大户,年均实现利润8亿多元,上交利税4亿多元,多家工厂被评为"国家级绿色工厂""云南省绿色工厂"等称号。最近,我们调研组对该企业抓党建促扭亏为盈情况进行了调查。     

江西省农村留守儿童工作调研报告

2012年7月份，江西调查总队二季度全省农民工监测调查结果显示，二季度末江西省有759.5万人外出就业，居全国外出务工地第二位，规模还有持续扩大的趋势。