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941.
正今年2月份村级集体经济"破零"行动启动以来,陵川县把村级集体经济"破零"工作作为加强"三基"建设的重要抓手、脱贫攻坚的重要内容、党建创优先进县的重要突破口,抢抓机遇、主动出击、快速推进,截至4月底,84%的村实现"破零",62%的村完成"破万"目标,取得了阶段性成果。一、主要做法1、咬定目标,挂图作战。在全市"2017年底所有行政村全部实现集体收入‘破零’"目标的基础上,结合 相似文献
942.
中共武汉市委党校第期优秀年轻干部培训班课题组 《长江论坛》2017,(4)
建设现代化、国际化、生态化大武汉,实现路径何在?武汉市第十三次党代会确定引擎是聚力改革创新,关键是奋力拼搏赶超。"政之所兴,在顺民心"。创新社会治理,是市委市政府深入贯彻全面深化改革部署的重要举措,是建设"三化"大武汉的基础性、全面性改革。当前,武汉处于大有作为的重要战略机遇期,发展中也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。站在新的历史起点上,武汉必须大胆探索,勇于创新,争当城市社会治理创新的先行者和实践者,着力打造社会治理人人有责、人人尽责的命运共同体,构建全民共建共享的社会治理格局,推进城市治理体系和治理能力现代化。 相似文献
943.
村居干部队伍的素质关系着村居基层党组织的运行效能,关系着群众的幸福感与获得感,也关系着国家的治理体系与治理能力。为加强村居干部队伍建设,上海市崇明区着眼于2018年村居"两委"换届选举,对全区的村居干部队伍建设情况进行了专题调研。本文分析了当前崇明区村居干部的现状,指出了新形势下村居干部队伍建设遇到的问题,并探索引入现代企业人力资源配置与管理的重要内容——岗位目标管理方法,从岗位职能、岗位管理、岗位来源、岗位培训、岗位评价等方面入手,加强村居干部队伍建设。 相似文献
944.
上海市松江区从发挥党的领导的政治优势高度出发,提出的"双服双创"党建工作机制,核心是要不断以党建创新推进G60科创走廊的科技创新和制度创新,以党建工作链服务好G60科创走廊的创新链和产业链,实现打造服务创新链、产业链,形成党建引领工作链的有效机制。 相似文献
945.
正宁县是全省58个集中连片特困县之一,1986年被列为国扶贫困县,1993年退出国扶贫困县进入省扶贫困县序列,2001年定为有扶贫任务的非重点县,201 1年列入国家六盘山片区扶贫攻坚重点县.近年来,我们认真贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想,紧盯“两不愁、三保障”和稳定脱贫奔小康总目标,聚焦“六个精准”要求,统筹推进“七个一批”脱贫工程,深入开展“绣花”式扶贫,通过全县上下的不懈努力,2017年底稳定减贫7211户2.94万人,全县剩余贫困人口580户2141人,贫困发生率下降到3%以下. 相似文献
946.
正为切实加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设和基本能力建设,进一步引深推进"两学一做"学习教育,大同市从2016年10月起,在全市各级领导干部中组织开展"读党书、论责任、抓落实"专题培训,到目前已举办专题培训班10期,培训市、县、乡三级领导班子成员2000余人。全市计划举办培训班13期,分系统、分部门培训干部3500余人。这次专题培训是我市多年来规格最高、规模最大、覆盖最广的一 相似文献
947.
近年来,平凉市崆峒区认真贯彻落实中央和省市委要求,把贫困群众对美好生活的向往作为最大的民生工程,铆足爬坡劲、下足“绣花”功,以敢死拼命的精神坚决打赢脱贫攻坚战.从2013年到2017年,全区贫困村由105个减少到12个,贫困人口由4.89万人下降到5013人,贫困发生率由14.9%下降到1.46%,脱贫攻坚工作取得了阶段性成果. 相似文献
948.
5月21日,小满,陕北黄土高原迎来一场细雨,涤荡着微尘,孕育着希望.酒泉市的市县两级55名组工干部,怀揣着对革命圣地延安的憧憬向往和对习近平总书记七年知青岁月的无限敬仰,来到了陕西省延安市延川县文安驿镇梁家河村,开展“记住我们的政治生日”主题党日活动.现场参观学习、重温入党誓词、赠授“政治生日”贺卡、感言交流、专题党课……主题党日活动立意高远、内容丰富、形式新颖.梁家河村一幕幕真实生动的场景,再现了习近平总书记知青岁月的艰苦生活和成长历程,让组工干部在身临其境中感悟到人民领袖的为民情怀,追寻共产党人的初心使命,心灵一次次受到冲击和震撼,思想一次次得到洗礼和升华. 相似文献
949.
目前,辽宁省将供给侧结构性改革作为实现老工业基地全面振兴的重要抓手。辽宁民营经济在供给侧结构性改革攻坚中具有举足轻重的地位。要从战略全局的高度认识民营经济的地位和作用,促进民营经济的发展,壮大民营企业这支有生力量,让民营经济在老工业基地全面振兴中担当主力军。增强民营经济长期、可持续发展能力和国际竞争力。 相似文献
950.
中共黑龙江省满州里市委组织部理论学习组 《组织人事学研究》1994,(5)
随着市场经济的发展,产权的流动,人才和劳动力的重新组合,原有的党组织设置和党员管理方式已不适应,必须随市场经济的发展而发展。党的组织设置必须随着经济关系的变化而做出及时的调整。从目前看,业务条条部门管理直属企业单位党的关系,历为空间跳路比较大,在管理上鞭长奠及,应改为属地管理,实行属地领导,业务部门党组讲行指导;随着股份制改造、产权关系不断地发展变化,党的组织设置和管理应同产权管理结合起来,可以考虑建立企业党的工作委员会,并与国有资产管理部门合署办公,或由国有资产管理部门的领导兼任企业工委书记,使产权管理与企业党的组织管理紧密地结合起来,随着私营经济的迅速发展,许多党员进入私营企业做工,同时,有些私营企业主本身就是党员,为了加强对 相似文献