全方位培养跨世纪领导人才

培养跨世纪领导人才是一想系统工程,也是一门科学,迫切要求我们在继承以往成功经验的基础上,结合变化的形势及工作中出现的新情况,多方探索新的途径,实现新的突破。     

开展“六民”活动打造“六园”社区全力推进服务型党组织建设

今年以来,酒泉市肃州区认真贯彻落实党的十八大精神,切实加强服务型党组织建设,紧紧围绕"做实民生"、"做美城市"的新要求,针对社区工作缺抓手、服务管理不深入、党建品牌不系统的三大难题,在街道社区进一步深化"民情流水线"工程,创新开展"六民"活动,打造"六园"社区,有效破解了难题,提升了街道社区党建工作科学化水平.     

人才优先发展具体化、政策化、项目化经验和做法研究(下)

三、实施人才优先发展"三化"面临的主要矛盾和问题人才优先发展战略是一项系统工程,经过不断的探索、实践、总结,已逐步走上了"三化"的轨道。但在新的历史时期,随着区域经济发展不均衡和人才价值取向多元化,人才工作和人才队伍建设也面临着新的挑战,各地人才引进的竞争愈演愈烈,后发展地区人才缺乏的现状并没有得到根本改变,人才不足已成为实现跨越发展,全面建设小康社会的主要障碍。就防城港市而言,面对钢铁、核     

春潮涌兴安 真情暖民心——兴安盟党员干部“下基层办实事转作风”活动综述

2012年3月,革命老区兴安盟春寒料峭,但一股暖流已经开始涌动,轰轰烈烈的党员干部"下基层办实事转作风"活动即将为兴安大地带来阵阵春潮。7000多名党员干部共同书写了"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定"的华彩乐章!一年多来,兴安盟以"基层组织建设年"活动为载体,强化组织领导,丰富活动载体,抓实重点任务,营造     

提高选人用人公信度建设高素质干部队伍——省委《关于进一步深化干部人事制度改革的若干意见》解读

为深入贯彻落实科学发展观，提高选人用人公信度，着力建设高素质干部队伍，7月18日，浙江省委出台了《中共浙江省委关于进一步深化干部人事制度改革的若干意见》。该文件是浙江省委十二届五次全会通过的《关于深化改革开放推动科学发展的决定》的配套政策文件。     

进一步加强乡镇党委书记队伍建设的对策思考

当前乡镇党委书记队伍建设中仍然存在一些突出问题,具体表现为:有些乡镇党委书记在思想作风上存在"自我中心"现象,在处理问题时存在"能力恐慌"现象,在工作过程中存在"情绪焦虑"现象.结合实际,从"选、育、管、促"等多个方面对加强乡镇党委书记队伍建设提出了有针对性的对策建议.     

组织工作要出先进生产力

今年8月26日～29日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志在广西考察调研时作出了一系列重要指示，提出了组织工作要“五出”的要求，其中，组织工作要出先进生产力。作为组织部门，必须要牢固树立“组织工作出先进生产力”的新理念，主动服务于经济建设，促进先进生产力的发展。     

在“千人访万家”中走进基层服务群众

虹口区委近年来积极开展“千人访万家”活动，各基层单位党组织创造了许多好的做法。凉城社区党工委坚持问计于民、求智于民，健全联系群众的方式。提篮桥社区综合党委以“下得去、上得来、抓落实”为核心内容。曲阳路社区党工委以“三项机制”为支撑，全面推行居民区“三全工作法”。区建交委党工委广开言路，求智于民，勇于解决影响和制约建设和交通工作的突出问题。     

选拔任用干部工作检查责任制探析

当前，要保证选拔任用干部工作严格按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》办事，选准、用好符合“四化”标准、德才兼备的党政领导干部，防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决打击选人用人方面的腐败现象，必须建立相应的检查监督和制约机制。一、选拔任用干部工作检查责任制的主要内容、对象及措施组织部门作为选拔任用干部工作检查责任制的主体，其部门内的干审机构对此项工作负有综合协调、组织联络、检查督办等重要责任。第一、检查内容：对选拔任用干部工作进行检查，主要有四个方面的内容：一是对是否坚持《条例》规定的六项原则、…     

党外群众先进面状况与发展党员工作研究

党外群众先进面,主要包括一般先进层面和要求入党层。一般先进面主要是指党外群众(19—56周岁)中,在政治思想、群众威信、工作能力等方面表现较“好”或较“强”的人;要求入党层面主要是指党外群众中申请入党的人和入党积极分子。一般先进层面与要求入党层面之间,存在交叉重叠关系,作为党员发展源头的入党积极分子,主要应该来自党外群