贯彻执行《条例》监督检查方法研究

《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,是党的干部路线、方针、政策在选拔任用工作中的具体化,也是我们党几十年特别是改革开放以来选拔任用干部工作的经验总结。加强对《条例》贯彻执行的监督检查,是保证《条例》贯彻落实,选准用好干部,防止和纠正用人不正之风,加强领导     

干部工作中贯彻群众公认原则方法研究

在干部工作中贯彻群众公认原则,是我们党充分发扬民主、坚持依靠群众、选准用好干部的重要体现,也是建设社会主义民主政治、形成充满生机与活力选人用人机制的根本途径。在改革开放不断深入和社会主义市场经济不断完善的过程中,认真研究干部工作中贯彻群众公认原则的方法,是新时期党的组织工作面临的重大课题。 一、把握干部工作中贯彻群众公认原则的基本方法 江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》讲话中指出:“干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好。”深刻领会江总书记的指示精神,坚持在干部工作中走群众路线,必须全面了解和把握贯彻群众公认原则的基本方法。     

农村基层党组织设置的探索与完善

建立健全农村基层党组织,是党的组织建设工作的一项重要内容。随着农村经济体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,农村基层党组织设置面临着许多新情况新问题,适时合理地调整和完善基层党组织设置,对于充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动农村两个文明建设,建设有中国特色的社会主义新农村,具有十分重要的意义。为此,浙江省绍兴市委组织部对农村基层党组织设置作了专题调查研究.深入全市17个乡镇进行调查,走访村、厂28个(家),召开各类座谈会37次,还对全市农村各级各类党组织设置情况作了全面统计和了解。通过调查,基本掌握了我市农村基层党组织设置的新情况和新问题,并根据农村经济社会发展的要求,提出了加强农村基层党组织设置建设的对策思路。     

跨省资源整合 打造中国特钢“航母”——东北特钢集团的联合重组之路

东北特殊钢集团有限责任公司于2004年9月正式组建,重组后的东北特钢已显示出强劲的发展势头。2004年东北特钢的钢产量位居全国同行企业第一,进入世界前十名。2005年《中国工业企业1000大》排行榜中,东北特钢排行第193位,在110个钢铁类企业中名列第39位。预计2005年将实现营业收     

关于建立党政领导职务任期制问题研究

一、实行党政领导干部任期制的理论、法规和政策依据 在对我省试行任期制的情况进行回顾和对相关问题重新认识的基础上，我们应按照中央有关干部制度改革的总体要求，在整体上推进干部制度改革的大背景下，进一步加快推行任期制步伐。作为一项涉及面比较大、操作比较复杂的改革措施，需要我们在理论上、法规和政策上加以充分准备，认真以邓小平理论作为我们工作的指导思想，使试行任期制的工作在原有基础上提升到更高一个层次。 １、实行党政领导职务任期制是邓小平同志关于干部制度改革的一个重要思想 邓小平同志关于干部制度改革的理论内…     

进一步完善领导干部任前公示制

如何进一步扩大民主、完善考核、加强监督 ,是新形势下干部工作中亟待探索解决的一个重要课题。充分尊重基层和广大干部、群众的首创精神 ,认真总结实践中的经验 ,从１９９７年开始 ,江苏省普遍推行了领导干部任前公示制 ,实行三年来 ,受到广大群众的积极拥护 ,大力支持 ,取得了良好的社会效果。一改革开放以来 ,我省的经济建设和社会发展都取得了长足的进步 ,人民群众的民主意识不断增强 ,他们希望在干部选拔任用中有更多的知情权和参与权。与此同时 ,由于社会生活的日益复杂化和利益的多样化 ,使干部工作中选人识人的难度加大 ,用人上的失…     

组织工作怎样服务于经济发展

抓载体推动服务于企业克难攻坚 着眼于经济发展形势需要,依托学习实践科学发展观活动工作,注重在帮助破解企业难题、服务科学发展具体实践中加强领导班子思想政治和执政能力建设.建立实施了市领导结对联系重点企业、重大项目、工业功能区制度,加强与企业的沟通联系,及时解决企业发展中的重大问题,专门组织全市领导干部开展"工业企业服务月"活动,全市各级领导干部先后调研走访工业企业1000多家,征集梳理出82个重点困难和问题,作为"三百破难"大行动重点课题进行集中破难.     

对重庆市党员教育管理工作的调查与分析

最近，我们在中组部组织局四处的直接指导帮助下，对全市不同区域、不同行业的2002名党员开展了一次党员教育管理问卷调查，并进行了定性和定量相结合的分析。……     

加强党的建设的组织保障——上海市基层专职群工作者职业化建没调查

中央政治局委员、中央组织部部长李源潮同志在上海调研时提出:基层党务干部职业化是一个大政策,是个体制机制问题,上海可以以改革创新的精神进行探索.根据这一指示精神,市委组织部会同相关部门组成了专题调研纽,对分布于本市社区、"两新"组织、农村等二个领域的专职党群工作者情况进行了深入调研.