他们被称为“鳄鱼”,一种凶残的两栖霸王——印度海军陆战队突击队

概述 印度海军陆战队突击队(MCF)的历史可以追溯到1983年。在此之前,印度海军一直梦想建立一支海上特种精锐部队,就像美国的海豹,能执行侦察、突袭甚至反恐任务。印度海军陆战队突击队的雏形是接受了海上突击训练的海军潜水员部队     

关于湖北省非公有制企业党员思想作风建设的调查与思考

为了加强和改进我省非公有制企业的党员思想作风建设状况,最近,我们课题组对武汉市、黄石市、荆州市、孝感市、老河口市的非公有制企业党员思想作风建设情况做了重点调查。现将我们在调查基础上所作的分析与思考分述于下。一、非公有制企业党员思想作风中存在的问题从调查情况看,目前非公有制企业党员思想作风状况不容乐观,存在不少问题。1、思想观念陈旧,困惑疑惑不少。非公有制企业党员的传统观念和传统思维习惯比较重,面对新的情况,很容易产生困顿疑惑。例如,“在非公有制企业中,党员是否还需要讲奉献?”就是一个较为普遍的困惑。大部分…     

人大工作答疑

甘肃省平凉市人大常委会王金玉问: 人大常委会领导能否参加政府一个阶段的中心工作,如春季植树造林、夏收、改土、计划生育等突击性任务?不参加嘛,人大工作不好开展;参加嘛,又不符合人大工作要求。感到左右为难。到底应该如何办?请答复。     

努力创造良好的职业道德建设氛围

职业道德建设是一项艰巨的系统工程，要严谨稳妥地制定以为人民服务和集体主义为核心的职业道德规范体系，更要对职业道德建设的新途径和新方法进行多方探索，抓住关键环节多做文章，使职业道德建设落到实处，才能见成效。第一，要领导重视，重在建设。要把职业道德建设纳入各级党群组织和行政干部的职责范围，建立层级管理、相互协调的工作网络，使企业的职业道德建设贯串于企业改革和生产经营的全过程。与此同时还要开展经常性的丰富多彩、形式多样的精神文明建设活动，以活动为载体，不断提高职工职业道德素质。比如，精心设计和组织“争…     

论“三个代表”重要思想的新颖性

“三个代表”重要思想的新颖之处在于 :主要是从时代的角度提出来的 ;最突出的就是要理解其先进性 ;只有着力创新才能贯彻落实。     

以文化引旅游以旅游兴文化--贺州市发展旅游文化产业的调查

在我区旅游业蓬勃发展的今天,各地旅游部门如何根据当地的特点,发挥本地的优势,大造旅游品牌,发展旅游业,使我区真正成为“旅游大省”呢?带着这些问题,我们县处一班四组的学员于4月初专程来到广西旅游后起之秀———贺州,对该市的旅游作了一番考察。这次考察的时间虽然较短,但贺州“以文引游,以游兴文”的做法给我们留下了深刻的印象。一、贺州“以文引游,以游兴文”的主要特点在当今旅游中,文化是旅游之魂,只有深厚的文化内涵,景观才具有高品位,文化品位越高,吸引力就越强。贺州背靠大西南,面向粤港澳,是湘、粤、桂三省(区)的交界处,有“三…     

工业反哺农业与农村社会事业的发展

农村社会事业发展是社会发展中的重要内容，是社会协调发展和工业反哺农业发展中的重要组成部分。在中共重庆市委校本次暑期组织的“三农”问题的调研中，一方面我们看到，随着经济社会的发展和全社会对农村社会事业发展的重视，我市区(市)、县的社会事业发展取得了一定的进展和成效，取得了一些有益的经验。但是另一方面我们也了解到，就总体上而言，与社会经济发展相比，我市农村社会事业的发展仍然相对滞后，发展相对不足，与国内发达地区和搞得比较好的地方比差距明显。比如从总体上看，我市农村义务教育、医疗卫生、社会保障的投入是不断增加的，但是财政预算内农村义务教育、医疗卫生、社会保障投入仍显不足，增量不够。农民义务教育存在教师配置的城乡差异、学生条件的城乡差异、学校物质条件的城乡差异等。农村医疗卫生事业工作薄弱，2003年全市村级卫生室有465个，乡村医生和卫生员1579人，农村每百人拥有乡村医生和卫生员仅0.16人，广大农民基本医疗保障还不能完全落实。农村社会保障制度不健全，农业和农民的支持保护体系仍然相当     

嵌入耳内的接收机

嵌入耳内的接收机ＴｅｌｅｖｉｓｉｏｎＥｑｕｉｐｍｅｎｔＡｓｓｏｃｉａｔｅｓ公司研制出一种微型接收机（ｔｈｅＭｉｃｒｏｅａｆ），能恰好嵌入耳内。接收范围视发射机发射功率的大小和通信条件而定，一般可达１英里。对于ＶＨＦ用户，晶体稳频接收机在１３８—１９０...     

一场特殊的"考试"

今年9月3日至5日,渠县遭受百年不遇的洪灾.在人民群众的生命财产受到严重威胁的紧急关头,渠江镇山星村党支部领导班子在抗洪抢险中表现出坚强的党性和大无畏的战斗精神,人民群众由衷地说:共产党是我们再生的父母,我们打心眼里感谢村党支部.     

以事论官:推进干部任用制度改革的新探索——山西省新绛县深化干部任用制度改革实践的调查

《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》(以下简称《条例》、《纲要》)颁布以来,新绛县在党政领导干部的选拔任用管理中,推行了公开选拔、竞争上岗、任前公示等改革制度,提高了干部选拔工作中的透明度,使优秀人才得以脱颖而出,增强了干部队伍的生机和活力。但在贯彻《条例》和《纲要》的过程中,也出现了一些需要在实践中深入探讨的问题,其中主要是,在通过民主推荐、民意测评、公开考