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171.
<正>近年来,霍林郭勒市探索推行"经济责任审计动态分级法",将被审计单位经济责任权重和岗位特性,作为评定审计级别的主要依据,通过加大对涉及财权、事权较重部门的任中审计力度,有效解决了离任审计和干部使用脱节、审计结果难以科学有效运用、审计任务过于集中且时间较长等问题,达到及时监督和规范干部履行经济责任的效果。科学分类定级。一是由综合定级 相似文献
172.
173.
174.
中共重庆市委统战部干部处课题组 《重庆社会主义学院学报》2009,11(1):66-70
在调研的基础上。本文分析了新阶段新形势提高统战干部素质的重要意义,归纳阐释了当前和今后一个时期统战干部素质的时代内涵,全面剖析了统战干部素质的现状及原因,并从保障机制、管理机制、评价机制、监督机制等四个方面.就进一步提高统战干部素质的对策和措施进行了积极探索。 相似文献
175.
通过对"马云现象"的实证分析,我们从外因和内因两方面回答了"马云为何选择在杭州创业"和"是什么支撑马云创业成功"等根本性问题.我们认为,马云在杭州的创业成功对于开展人才工作有以下三点启示. 相似文献
176.
177.
彭州市委组织部 《四川党的建设(城市版)》2008,(11)
"5·12"汶川大地震发生后,彭州受灾严重,人民群众生命财产遭受巨大损失.面对灾情,中共彭州市委组织部立即组织全体干部职工,以强烈的政治责任感和对人民群众生命财产高度负责的态度,全力以赴投入到抗震救灾工作中,以实际行动践行"讲党性、重品行、作表率"要求,努力争创人民满意组织部. 相似文献
178.
近年来,浙江天台县进沪经商的人数已达5万余人,其中党员140多名,他们分布在全市各区县,对活跃经济、促进发展带来了新的机遇,也对流动党员的管理教育带来了新的挑战。虹口区委从加强党的执政基础建设的战略高度,对异地流动党员管理教育进行不懈的探索和实践。 相似文献
179.
重庆是西部地区唯一直辖市,在国家战略中具有独特而重要地位,对人才的需求十分迫切.近年来,重庆大力实施科教兴市和人才强市行动,出台重庆英才计划,举办重庆英才大会,加快集聚海内外优秀人才,对人才的吸引力明显提升.2018年、2019年分别新增人才15.41万人、20.63万人,全市人才净流入持续增加. 相似文献
180.
中共上海市杨浦区委组织部 《上海党史与党建》2007,(9):33-35
去年以来,我们按照市委组织部《关于调整社区党组织体制进一步推进社区党建全覆盖的意见》精神,将全区11个街道党工委调整为社区(街道)党工委,分别设置行政组织党组、综合党委和居民区党委,形成“1+3”社区党组织新模式。为适应新形势的需要,构建一个面向全社会、 相似文献