加强创新型科技人才队伍建设的实践

加快创新型科技人才队伍建设,对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来,上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设,积极给予资金投入和政策扶持,营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围,使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前,在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中,卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。     

江苏省淮安市淮安区着力增强班子整体功能

聚焦"两考一谈",着力消解班子研判盲点.抓实述职考核,结合年度述职考核,组织各镇全面晾晒班子及成员"成绩单",集中开展民主评议和不定向推荐,提升摸底研判"覆盖率".结合换届考察,对党委换届人选逐一研判、精准画像,做到把情况摸透、研判搞准、方案拿实,提升全面研判"精准性".注重谈心谈话,区委主要领导领衔,组建专题调研组深...     

坚持"三个维度" 增强理论学习实效

全国总工会组织部青年理论学习小组在开展"读写编讲行"活动中,聚焦"学习践行新思想奋力拼搏新征程推进新时代工会组织工作创新发展"这一课题,把理论维度、历史维度和实践维度统一起来、协同推进,每季度确定1个分课题,每月安排1个学习主题,引导青年干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",强化理论素养、提升政...     

以统筹理念加强基层党组织建设

近年来,面对新的形势和任务,余姚市委认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以统筹的思路抓党建,不断深化“三级联创”活动,着力构筑基层党建工作的长效机制,使党的基层组织建设得到了新的加强。着眼提高基层组织建设的整体水平,统筹建立基层党组织的动态评估机制随着工业化和城市化的不断推进,基层党建的领域不断扩大,在抓好非公有制企业党组织和社区党组织组建扩面的同时,切实加强对基层党组织的有效管理和巩固提高,显得十分必要。为此,我们根据当地实际,进一步深化“三级联创”,按照“用一套办法,进一个笼子”的思路,对全市基层党建工作…     

述职述廉浙江是这样做的

从2000年起,浙江开展了以党政干部“一把手”年度总结报告为载体的述职述廉工作。在不久前召开的全国干部监督工作会议上,浙江的做法得到中组部领导的充分肯定,与会的各省市(区)代表认为浙江的做法指导性、操作性强,对他们开展这项工作很有借鉴作用     

江苏省工会干部培训情况的调查和思考

工会干部培训是建设高素质工会干部队伍的基础性工作,是推动我省工会工作创新发展的重要保证。各级工会组织应认真研究和做好大规模培训工会干部工作,切实提高工会干部队伍整体素质,为加快全面推进"两个率先"、谱写中国梦江苏篇做出更大的贡献。     

加快高新技术改造传统产业步伐的对策研究

在高新技术日新月异飞速发展,世界经济一体化趋势更加明显的今天,重庆这个老工业基地的发展面临更加严峻的挑战。国有工业企业作为重庆目前经济的主导力量,普遍分布在传统产业领域,负重前行,步履维艰。如何利用高新技术与传统产业嫁接、改造,使国有企业重焕生机,变存量为增量,改劣     

发展农村党员难的分析与思考

我县是一个农业县.全县共有344个行政村,农村人口278,599人,其中有农民党员7,273人,占全县党员总数的71.4%,是我县党员队伍构成的主体.随着市场经济的发展,近些年来,农村党员发展存在着工作难度大、发展比例小、发展不平衡、党员人数增长缓慢等问题,致使农村党员队伍的整体素质不高,党员年龄老化,文化偏低,分布不平衡,农民女党员人数少,而且大多年龄大、文化低等.这些问题,已成为困扰农村基层组织建设的主要因素.     

关于公开选拔领导干部制度的思考

公开选拔是干部人事制度改革的重要内容,也是建设高素质领导人才队伍的一项重要举措。近年来,公选工作在全国发展很快,在探索实践中已经取得了明显成效,对加强干部队伍建设发挥了积极作用,显示出独特的优势和旺盛的生机,但同时也暴露出不少问题和弊端。概括起来说,公开选拔的优势和长处有：拓宽了选人视野;打破了论资排辈,使年轻干部脱颖而出;选拔了一批高素质的年轻干部,改善了各级领导干部队伍结构;扩大民主,把党管干部原则、德才兼备原则与群众公认原则有机地结合起来;形成了正确的用人导向,倡导了勤奋学习的良好风气;扩…     

金牛区:强化党建引领助力石渠脱贫攻坚

今年,在对深度贫困县石渠县新一轮的对口帮扶工作中,成都市金牛区委组织部以扶贫攻坚作为党建工作的重要抓手,充分发挥第四批援藏工作队前沿指挥部作用和党建工作政治优势,开拓创新,在党建扶贫领域,再度扬帆起航.