柳州工业发展对绵阳的启示——柳州绵阳工业发展对比研究

绵阳市委、市政府明确提出工业强市发展战略。追赶柳州是其奋斗目标之一。这几年,柳州工业高速发展,其作法值得绵阳借鉴。要实现绵阳经济又好又快发展,必须看清自己的差距,明确努力的方向。     

对机关党员进行反腐倡廉教育的一次成功实践

根据中共中央纪委十六届七次全会和上海市第九次党代会的精神，为深入开展以党员领导干部为重点的集中警示教育活动，市纪委、市委组织部、市委宣传部联合主办，市级机关工作党委、市委党史研究室、市档案局（馆）承办的《为民务实清廉——上海市加强作风建设推进反腐倡廉档案文献图片展》（以下简称档案文献图片展），于2007年9月30日至2008年2月28日在市档案馆外滩新馆成功举办，     

顺民心 强核心 聚人心——秀洲区开展公推直选镇党委书记试点

按照嘉兴市委组织部的部署，秀洲区开展了公推直选镇党委书记试点工作。2010年元月3日，在浙北经济重镇王江泾成功选举产生了全市第一位公推直选镇党委书记。     

坚持理性推动 全面启动发展

兴安盟是革命老区、内蒙古自治政府的诞生地.2006年以来,兴安盟委强化中心组学习,以解放思想为先导,坚持理性推动,积极主导新一轮发展,全力做好启动工作,努力探索符合兴安实际、具有兴安特色的又好又快发展之路.     

城市职业流浪乞讨人员管理的困境及出路

《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》实施以来，对如何依法管理城市职业流浪乞讨人员起到了重要指导和推动作用，但受法治、习惯及历史等因素的制约，当前城市职业流浪乞讨人员的管理仍存在困境。从实践和长远来看，需要在深刻分析的基础上，借鉴国外做法，探索中国特色的城市职业流浪乞讨人员管理之路。     

贵在抓落实

任何一个组织要实现自身的有效发展，一般取决于正确的决策和有效的落实这两个主要因素。有了科学的决策，工作落实才能抓到点子上。我们党历来重视决策的贯彻落实，抓好落实，对于各级领导干部来说，不仅是个工作态度、工作作风和工作方法问题，也是衡量领导干部懂不懂政治、讲不讲政治的一个重要标志。     

村级干部选拔任用新探索

村级干部的选拔任用，事关农村基层组织建设和改革发展稳定大局。万山特区探索村支书、主任“一人兼”和村两委成员交叉任职，无疑是村级干部选拔任用的一种新创举。     

提高干部工作民主科学性和真实性

提高干部工作民主的科学性和真实性，是一个不断发展的动态过程，需要各级党组织和干部群众的积极努力。提高干部工作民主质量的科学性和真实性的总体思路是：     

提高干部选拔任用工作民主质量问题的调查与思考

近年来，随着干部人事制度改革的整体推进，干部群众对于部选拔任用工作的关注程度和参与程度明显提高。但在扩大民主的进程中，也存在一些民主质量不高的问题，一定程度上影响了干部选拔任用的公信力和准确度。提高干部选拔任用工作民主的质量，要正确处理好党管干部与扩大民主、依靠群众与引导群众、尊重民意与实事求是、于法周延与于事简便、扩大民主与健全配套制度等方面的关系，用进一步改革的办法解决改革中出现的问题，在增强干部工作民主的科学性和真实性上下功夫。