对邛崃市党政人才队伍建设的调查与分析

党政人才队伍是人才队伍建设的基础,其环境供给和制度创新是邛崃市形成人才高地最重要的因素。邛崃市党政人才队伍在经济社会发展中做出了积极的贡献,但当前也存在一些亟待的问题,只有解决了这些问题,才能充分发挥党政人才的作用,为全市经济社会跨越式发展提供强有力的智力支撑和组织保障。     

乡镇企业产权制度改革后需重视解决的若干问题

1.乡镇企业发展过程中的一个显著特征是,企业所在地的乡镇政府给予企业全力支持。这种行政支持使乡镇企业获得了生产经营所需的各种生产要素,具备了市场开拓和市场竞争的能力,不少乡镇企业就是凭借这种有利条件而发展壮大的。但是,这种行政推动却也给乡镇企业的发展带来了负面影响,主要是出现乡镇企业的“二国营”、“准集体”现象,即有部分乡镇企业也出现了类似国营集体企业体制上的毛病,表现为一种新的形式的“政企不分”(乡镇政府与乡镇企业变成行政隶属关系)和“产权不明”(乡镇企业资产中,乡镇政府投资、银行信用社贷款、农民集体资产以及企业积累等混淆不清)。这种弊端严重影响了乡镇企业的发展,有的因此而走向破产和倒闭,在一些乡镇企业发展得比较早、乡镇企业多的地区,居然出现了乡镇企业全面亏损和     

以改革创新精神 开创党校工作新局面

文章分析了龙泉驿区委党校改革创新精神开创党校工作新局面的实践，明确了今后的工作思路和工作重点。     

发刊词

正当中国人民以豪迈的姿态迎接人类走向21世纪和中华人民共和国50周岁生日以及澳门回归祖国之时,由中共乐山市委主管、中共乐山市委党校主办的综合性社科理论     

公开招聘县处级领导干部考试试题库初探

近年来,各地相继开展公开招聘领导干部工作,这是干部人事制度的新突破,打破了地域和条块分割的限制,有利于人才资源的优化配置。考试作为干部素质测评的重要手段和必经程序,工作繁杂、要求较高。因此,我们感到有必要建立统一的考试试题库,以推动公开招聘工作的规范化进程。在此,我们就公开招聘县处级领导干部考试题库建立问题作些浅探。     

推进党内民主夯实群众基础——上海市青浦区试行村党组织“两票制”和“公推直选”选举的探索与思考

党内民主是党的生命。近年来上海市青浦区在加强党内民主建设过程中，坚持以推进基层党内民主为基础，以强化党员主体地位为目标，以扩大选举的民主程度为突破口，进行了积极的探索与实践。在上一届村级党组织换届选举时，为改革和创新选举方式。区委组织部按照市委组织部和区委的要求，在全面推行“两推一选”的基础上，重点选择3个村进行了“两票制”选举试点；     

劳务基地党建工作的探索与实践

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势。而劳务基地作为吸纳富余劳动力就业的生产经营实体和外出经商务工人员的聚集地,正呈现出数量不断增加、领域不断拓展、规模不断扩大的发展态势。针对此种情况,     

实施人才优先战略提升产业竞争优势

产业是经济发展的强大引擎,人才是产业发展的根本保证.近年来,北海市坚持把"产业兴市、人才强市"作为发展的根本大计,以高层次人才引领产业高起点发展,取得了明显成效. 一、科学分析形势,全面确立人才优先发展的战略思维