德国公证给我们的启发

2005年9月，中国公证员协会组织公证培训考察团赴德国接受培训并进行实地考察。这次培训考察活动的主要任务是了解德国公证法律制度与实务，总结他们在公证制度建设和实践活动方面的有益经验，提出学习借鉴的设想和建议。     

用生命之烛点燃"法援"之炬——记湖北省黄石市法律援助中心主任王林

一个身患癌症的人，在生命的旅程进入倒计时之后，仍然向组织上请命———创建法律援助（以下简称“法援”）中心。他要用人生蜡烛的最后火光，点燃一项新兴的事业———法律援助的熊熊火炬，让法援温暖每一个贫弱者。他，就是湖北省法援中心主任，３级律师王林。王林自１９８９年开始从事律师工作，先后在黄石市经济律师事务所、湖北可达律师事务所任职。正当事业蒸蒸日上之时，命运跟王林开了一个残酷的玩笑。１９９７年，王林被确诊患精原性细胞癌，医生宣布他只有３年的存活可能性。经过１９９７年～１９９８年两年两次较大的手术接受放…     

思想解放与理论创新的典范

思想解放和理论创新,是坚持与时俱进的必然要求,把握时代脉搏,体现时代精神,是二者相互作用,相互促进的根本点;体现时代需要,推动时代发展,是二者共同作用的必然结果。因此,从这个意义上来说,坚持与时俱进,是思想解放和理论创新的共同本质,是二者体现时代发展要求的重要表现形式。“三个代表”重要思想正是思想解放和理论创新的典范,“三个代表”重要思想的实践和发展过程将是今后一个时期中国全面发展的主旋律。     

参考文献著录规范

为适应学术期刊文献信息传播现代化的需要,推动学报编排规范化,提高学报质量,扩大学术交流,根据《中国高等学校社会科学学报编排规范》(修订版)的要求,请作者在投稿时,参考文献按照以下规范进行著录。1参考文献的著录应执行GB7714-87《文后参考文献著录规则》及《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》,采用顺序编码制,在引文处按论文中引用文献出现的先后以阿拉伯数字连续编码,序号置于方括号内。一种文献在同一文中被反复引用者,用同一序号标示,需表明引文具体出处的,可在序号后加圆括号注明页码或章、节、篇名,采用小于正文的字号编…     

全省老干部“双先”表彰大会在沈召开

2006年1月17日,辽宁省老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会在沈阳召开。省委书记、省人大常委会主任李克强,省委副书记、省长张文岳亲切看望与会代表并合影留念。省委副书记、省纪委书记王唯众讲话,省委常委、组织部长骆琳主持会议,省委常委、常务副省长许卫国宣读表     

对国有企业分配制度改革问题的探讨

“确立资本、劳动、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配的主体、多种分配方式并存的分配制度。”这是十六大报告对基本分配制度的突破性论述，这一论断极大地拓展了国有企业深化分配制度改革的思路和视野。     

贵州电视台以人才打造西部第一品牌

初春的三月,温暖的阳光照射着每个角落,到处洋溢着欢声笑语,一派生机勃勃的景象。贵州电视台领导的心情也如同这季节一样,充满了激情与希望,因为,他们将承载着全台员工的嘱托,远赴人才云集的北京重点高校,向他们发出诚挚的心灵之约,找到与贵州电视台有着同样理想和抱负的同学,让他们加入到贵州电视台快速发展的旋风中来。     

它山之石可以攻玉——广东省政府官员赴泰国培训的总结

<正>1997年8月4日——21日,来自广东省直机关、东莞市政府、汕尾市政府和广东行政学院的13位同志组成的代表团,赴泰国参加了广东行政学院与泰国国家发展行政学院合作举办的发展行政培训班的学习与研讨.该项目由泰籍华人泰国顺和成集团总裁张锦程博士捐资赞助.现将参训的有关情况总结如下.一、基本情况泰国国家发展行政学院对这次培训比较重视,指定学院对外交流项目主任派讪教授(受聘兼任泰国政府副总理顾问)负责整个培训项目的安排.培训班按既定教学计划共讲授了“公共政策的制定”等11个有关发展行政的理论专题.期间,培训班还听取了泰国著名经济学家威拉逢博士(最近已被任命为泰国政府副总理)《发展中国家经济开发的方针》的专题讲座;访问了泰国议会并听取了泰国议会秘书长关于泰国政治体制发展的专题介绍;分别与泰国商业部部长等政府官员和一批私营企业家举行了座谈;参观考察了顺和成集团;最后,泰国政府副总理沙曼在总理府接见了培训班全体成员,向全体参训成员颁发了培训证书,并与全体成员合影留念.     

上海的国有资产管理

近来，中共上海市委党校现代企业研究中心课题组成员对上海各大控股公司和授权经营集团公司以及下属二级公司、基层企业等20个单位进行广泛调查，发现上海的国有资产管理体制改革已迈出实质性步伐，但也存在诸多难点问题亟待研究解决。一、上海已组建的控股集团公司初步发挥了五大作用第一，控股集团公司已成为构建国有资产管理组坝的载体。国有资产长期以来分散在政府各部门之中。各行政机构均以所有者代表身份行使所有权，却不承担相应的责任。这不仅从体制上造成了政出多门、矛盾丛生的局面，而且也造成事实上国有资产无人负责的状况，最…     

关于镇乡班子领导职数设置的思考

自从1992年上半年全省完成撤扩并工作以来,经过两年半的运行,镇乡一级班子的领导职数设置是否适应新形势、新任务?最近,本课题组围绕这一问题,采取座谈和访问相结合的办法,到奉化、宁海、象山、鄞县4个县市进行了调查。同时,选择宁海县作为重点,对该县19个镇乡的40多位主要领导进行了问卷调查。调查结果表明,现在的镇乡班子领导职数设置存在不少弊端,有必要进行认真的思考和进一步的完善。 思考之一:“撤扩并”初期镇乡班子领导职数的设置合乎当时的实际,为“撤扩并”后镇乡的稳定和发展提供了较好的组织保证。