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551.
在党的十八大精神指导下,贵州省十一届二次全会提出了"以县为单位",全面建成小康社会的重大战略部署。结合贵阳市花溪区近年来建设小康社会实际,现将花溪区在开展以县为单位全面建成小康社会现状和存在问题调研分析如下:一、花溪区实现全面建成小康工作初有成效1.加大结构调整,在提速绿色产业上实现新突破  相似文献   
552.
处在经济建设主战场的国有企业党组织怎样发挥自身的政治优势,把广大职工的积极性引导好、保护好、发挥好,推动企业改革和经济增长,是一个重要的实践课题。成都宏明无线电器材总公司、国光电子管总厂、虹波股份有限公司、旭光电子股份有限公司、前锋电子股份有限公司、四川锅炉厂、成都冶金实验厂、四川齿轮厂等8户国有大中型企业党委认真贯彻党的群众路线,积极支持工会、行政领导推行民主管理,培养团队精神,依靠上下同心,风雨同舟,团结拼搏,闯过了一道又一道难关,企业改革和发展呈现出蓬勃生机。1998年,这8户企业多数实现了产值、销售收入和利税同步增长,有5户企业盈利在百万元以上。他们的经验值得推广和借鉴。  相似文献   
553.
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,明确了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标要求。这是党在新时期提出的一项新任务。在实际工作中需要用创新的思维、创新的方法,聚合人财物力扎实推进新农村的建设进程。赤峰市松山区2006年以来,借鉴以往“小康示范村”创建活动成功经验,把新农村建设与“小康示范村”建设紧密结合起来,通过采取先行试  相似文献   
554.
党委书记要管党建党要管党,党委书记要管党的建设.本是青菜拌豆腐一清二白的事情,似乎没有再来议论一番的必要.之所以写下这个题目,是因为接触了一些企业界的党委书记,实际情况并非如此.据了解,我市近90%的企业实行党政一肩挑,厂长(经理)兼任党委(支部)书记.这对于理顺党政关系、提高办事效率,无疑起了积极  相似文献   
555.
当前,从总体上看,多数国有企业领导班子和领导人员的政治素质、管理水平、业务能力、工作精神是好的和比较好的,但是,与新形势、新任务的要求相比,一部分国有企业领导人员的政治业务素质还存在一些亟待解决的问题。下面仅就课题组在对问中部分国企的调查中的情况谈  相似文献   
556.
一、建立党政领导干部选拔任用工作责任制的重要性 第一,建立党政领导干部选拔任用工作责任制是为了更好地贯彻执行《条例》,是对《条例》的补充和完善。从这几年各地的实践看,由于在干部任用工作各个环节上,谁是责任主体,具有哪些权力,承担什么责任,《条例》中尚缺乏明确的规定,造成推荐者行使推荐权力,却往往不承担或少承担推荐责任。考核组肩负着考核任务,却有时使考核结果失真失实。组织部门履行着向常委会提交任免和调整方案的职责,但方案的形成却往往掺杂了一些非正常因素。书记办公会在酝酿提名过程中含决策性质,但常常…  相似文献   
557.
干部流动是人力资源配置的一个重要形式。最近,我们就干部合理、有序地流动,进行了历时四个月的调查。通过这次调查,我们认为,市场经济条件下的干部流动,应该在完善现有政策、激励合理流动,优化人力资源配置上下功夫,具体来说有几个方面的建议。 一、关于市场经济条件下干部流动的总体  相似文献   
558.
现代企业制度在我国刚刚起步。随着产权结构、政企关系、经营形式、管理机制的逐步变革,党在企业中的基层组织如何发挥政治核心作用,有效实行保证监督,日益成为当前深化国有企业改革的一个重大现实问题。最近,我们对山西省建立现代企业制度的情况进行了调查。调查中我们发现,如何发挥企业党组织的保证监督作用,在已经按照新的企业制度改组的企业中积累了一些有效的做法和经验,同时也暴露出一些不容忽视的问题。就履行保证监督职能而言,当前亟需解决好以下几个问题:  相似文献   
559.
非公有制经济组织中的党组织作用的发挥,有来自两个方面的动力,一是制度动力,二是非制度动力,从二者的关系来看,由于制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,因此制度动力是党组织发挥作用的基本方面。本文仅就制度动力的内涵和作用,当前制度动力存在的问题以及制度  相似文献   
560.
新形势下加强县市委的执政能力建设 ,不仅是加强党的执政能力建设的逻辑延伸和必然要求 ,更是加强党的执政能力建设的现实选择和有效突破口。加强县市委的执政能力建设 ,要在认真审视目前县市委执政能力现状的基础上 ,努力增强县市委的执政意识 ,以党的十六大提出的“五种能力”为目标 ,紧密结合县市工作实际 ,突出重点 ,紧紧围绕发展第一要务 ,着力提高县市委领导物质文明、政治文明和精神文明建设的能力。县市委要注意努力造就一支高素质的执政人才队伍 ,并积极推进改革 ,为执政能力的提高提供必要的体制支持和制度保障  相似文献   
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