判例法对《联邦证据规则》的背离

简介假设律师试图弄清楚某项证据在联邦法院的初审中是否具有可采性——例如,律师想知道录像带作为学术论文是否能被采纳。显然,最好从《联邦证据规则》的文本开始。但如果律师认为具体规则的文本清楚地     

有限责任和公司

有限责任是公司法中的一项基本的原则,然而公司的责任并不绝对的在任何情况下都是有限的。法院偶尔也允许债权人“刺破公司面纱”,这意味着股东必须满足债权人的诉求……有限责任原则意味着公司的投资者并不为超过其投资数额的部分承担责任。比如,一个人花100美元买股票,他就只承担100美元的风险而不是更多……亨利·曼尼(Henry Manne)在他的一篇重要的文章中阐明了这样的一个观点:拥有许多小股东的现代开放型公司(publicly held corporation)如果不采用有限责任制度将不能存在。如果投资人总是被要求提供无限制的额外数量的资金,那么即使…     

印度尼西亚陆军的政治作用

印度尼西亞軍事領袖們在过去十年間所不得不操心的一个主要問題,是如何發揮軍人在國家政治結構中的作用,以滿足其政治上、經济上和社会上的种种愿望。印度尼西亞軍隊从來也不是一支被动的僱佣軍,它的革命淵源以及在1948年以后反对國内叛乱的連續战役已使其軍官們充分理解了國家政治。另外,作为一种非傳統的体制,軍隊已为那些出身低微,不能使他們在新共和國的政治、社会上層占一席地的男儿們提供了另一个晉身之階——这在1957-1958年还是一个短小的階梯——。1957年以后,这些軍官們有了公开參預政治的机会了。由于种种原因(其中有一些將在这里論述)他們規避了夺取政权的办法而被迫代之以競爭政权的办法。誠然。对于大部份有政治傾向的軍官來說,意識到他們是在競爭政权的感覚还只是逐漸産生的。到目前     

领导人的风格（上）

什么样的领导风格是最有效的，我们无法找到一种范式。本文例举的六种领导风格，各有千秋。一切决定于你正确的选择和高明的扬弃。     

真诚领导

我们的世界正变得越来越危险，我们所面临的问题也愈发纷繁复杂．人们开始热切期盼真诚的领导者．期盼那些真正值得我们尊重和效忠的人物出现。但事与愿违．我们在近些年却一再遭遇那些糟糕的领导者。商业媒体不断爆出各类丑闻：那些因贪婪而被送进监狱的CEO们．那些为了眼前利益而听任执行官作恶的董事会。那些为了利润不惜牺牲客户利益的公司．还有那些腐化堕落、结党营私的政治家们。