助力非公企业 书写人生华章——与到非公企业开展帮扶工作的选派干部面对面

安徽在创先争优活动中选派5000名机关干部到非公有制企业开展帮扶工作的做法很好。既可密切党和政府与非公企业的联系,促进非公企业科学发展,又可扩大非公企业党组织覆盖面,还可改进机关干部作风,培养锻炼年轻干部,确可产生一举多得的效果。——李源潮对我省选派干部到非公企业开展帮扶工作的批示     

中西方社会管理文化比较及整合创新

中西方社会管理文化的差异依次表现为三个层次:哲学观上的执两用中与两极对立、价值观上的整体主义与个人主义、管理观上的人治与法治。两种社会管理文化各有千秋,瑕瑜互见。中华文化历史悠远,拥有巨大包容力、吸引力,体现出内在的创造力;在构建和谐社会的过程中,中国人民必将整合东西方两种文化,建设符合中国国情的社会管理文化,进而创造出有别于西方的社会管理模式。     

精神障碍疾患大学生安全管理刍议

精神障碍疾患大学生的心理安全是当前高校安全管理工作的重要内容.当前高校在精神障碍疾患大学生的安全管理工作中存在着病情发现难、就医困难,病愈后的康复监管难等问题.应从建立预警机制、完善危机管理机制、建立科学评估目标、构建社会支持系统等方面加强对高校精神障碍疾患大学生的安全管理.     

强化“不在地”土地权益的保护

这次《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》强调，不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件。此条规定是户籍改革的一大亮点，作出如此明确要求后，辛辛苦苦争得一点发展机会的进城“农民”是否可以避免“净身出户”，关键还是在于农民“三权”能行随时随地得到切实保障。     

对社会主义历史命运和前途的现实思考

世界社会主义运动的发展并不是一帆风顺的，其间交织着高潮和低潮、成功和挫折。根据国际共运史的经验，共产党人只有充分发挥主观能动性，妥善地解决好以下几个问题，才能转化矛盾，走出低潮，争取革命高潮的早日到来，推动国际共运的发展。（1）要加强共产党对运动的领导，（2）要善于在马克思主义的普遍真理与本国的具体实际相结合的过程中，探索和解决共产主义运动面临的新问题。（3）必须依靠和广泛发动人民群众。展望21世纪，社会主义定将再度出现新的高涨，重现繁荣与辉煌。这是客观历史与现实发展的必然趋势。     

部分企业开展合理化建议活动存在的问题及建议

吉林省敦化林业局工会么长路来稿，就部分企业开展合理化建议活动存在的问题及对策作了分析。存在的问题：一是走形式，工作不实；二是宣传发动不够，职工投身活动的积极性和参与面不高；三是制度不健全，“忽来忽去一阵风”，没有步人经常化、规范化、制度化的轨道；四是不重视实施，由于组织或资金不足等原因，对已经确定采纳的合理化建议束之高阁，对实施过程中遇到困难不及时加以解决。     

不真正不作为犯问题研究

犯罪行为有作为与不作为之分．作为是指行为人积极地实施刑法所禁止的行为．不作为是指行为人负有实施某种特定法律义务．能够履行却不履行的行为。不作为犯是指以不作为方式实现的犯罪，不作为犯又分为真正不作为犯和不真正不作为犯。真正不作为犯又称为纯正不作为犯．是指刑法规定了一定的作为义务．单纯违反此义务即构成犯罪的行为。它们是只能以不作为构成的犯罪．     

公诉案件庭前会议相关问题探究

公诉案件庭前会议制度是我国修改后刑事诉讼法中的一项重要制度,将对进一步规范刑事审判程序,提高司法效率,彰显程序公正,推动中国特色司法制度建设起到积极作用。一、域外的庭前会议制度考察庭前会议属于刑事诉讼庭前程序。发达国家对刑事诉讼的庭前程序规范比较完善。有论者认为,我国的庭前会议程序,美国称之为庭前会议,德国称之为中间程序,法国称之为预审程序,日本、我国台湾地区称之为庭前整理程序[1]。事实上这是一种误读。所谓的庭前整理程序、预审程序等是刑事诉讼的庭前程序,而庭前会议仅是庭前程序的一部分。特别是德国的中间程序,     

改革家是重要的稀缺资源

随着市场化改革深入，人们渐渐认识到企业家的重要性。当我们把改革家与企业家相比时，特别是当改革仍在进行中，改革路漫漫兮其修远矣时，改革家的重要性与稀缺显得尤为突出。     

“五四”时期著名学者文化观点评析及当代启示

五四时期著名学者对传统文化、西方文化及东西方文化关系的三种文化观点,在一定程度上分别代表了复古主义、资本主义和理想主义倾向.与今天社会转型期出现的“儒化…“西化…“僵化”思潮表现出惊人的相似.在各种文化思潮相互交流交锋交融的全球化背景下,批判地研究借鉴五四时期著名学者的文化观点,对于今天正确处理中西方文化关系,弘扬中华传统文化,推动社会主义文化大发展大繁荣具有启发意义.