建立以公司法人治理结构为核心的现代企业制度——成都市国有企业改革与发展调查之二

<正> 一、当前建立现代企业制度的难点分析 1.产权界定难。一是职工的补偿问题。国有企业对职工长期实行低工资政策,因而在国有资产的存量中,应当包含国有企业职工工资转化的部分,在界定产权关系的时侯,从情理上讲应当将这部分资产划归职工所有,但在实践中做到这点既无理论依据、也无具体政策更缺操作办法。二是企业还贷财     

防城港市艰苦边远地区基层机关公务员队伍建设情况分析

正近年来,随着中央、自治区贯彻落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求,针对基层公务员队伍建设出台了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干实施意见》《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》等一系列政策措施,较好地解决了基层干部来源不足、职务职级晋升等问题,为夯实基层基础取得了显著成效。特别是艰苦边远地区"招人难"、公务员队伍人     

社会管理创新的“宜昌经验”

当前我国既处于发展的重要战略机遇期，义处于社会矛盾凸显期，社会管理领域出现了不少问题。党中央高度重视加强和创新社会管理，2010年10月，全国有35个城市纳入社会管理创新综合试点城市，宜昌市是湖北省纳入综合试点的唯一城市。以此为契机，宜昌市系统推进社会管理理念观念、体制机制、方法手段创新，探索构建了以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系。     

为实体经济发展提供坚实的金融保障

近年来,平湖市面对实体经济资源亏缺、成本上升、发展遇到种种困难的新情况,通过扩大融资渠道,转变经营方式,改进服务态度等措施,努力建设良好的金融生态环境,有力地推动了经济持续平稳较快发展。     

关于选调生选拔和培养的若干思考——以广东省梅州市为例

选调生是党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及以上的毕业生。选调生直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。广东     

平湖市深度推进山海协作工程

山海协作工程是习近平同志在浙江工作期间作出的重大战略决策,也是"八八战略"的重要组成部分.深入实施山海协作工程,是解决浙江省区域发展不平衡不充分问题、推动高质量发展走在前列的必然要求.2017年以来,平湖市深度推进"山海协作",通过"飞地抱团"等形式加快支持对口协作青田县等地区协同发展、共同富裕,这一模式列入全省高质量...     

通辽市委统战部构筑五个平台为民主党派履行职能发挥作用提供保证

正各民主党派是我国民主政治建设的重要组成部分,作为参政党和共产党的友党,其政治协商、民主监督和参政议政的职能在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中优势非常明显,作用不容低估。为更好地促进各民主党派履行职能、发挥作用,通辽市委统战部积极探索、着力创新,搭建有效平台、提供可靠服务,为民主党派充当坚强后盾。一是构筑建言议政平台。除在两会期间集中征求党派的议案、提案外,每年市委统战部都以召开征求意见会、座谈交流会、发展恳谈会,寄发征求意见表、意见函,设立征求意见邮箱等多种形式,广     

创先争优活动是提高党建科学化水平的重要创新

提高党的建设科学化水平是新时期党建工作的重大命题和重要任务，是顺应世情、国情、党情、民情的深刻变化对党的建设提出的新要求。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是现阶段提高党建科学化水平的重要举措，更是一项重要创新。本文从五个方面进行了论述，指出了创先争优活动是提高党建科学化水平的新要求、新抓手、新途径、新动力和新突破。     

推行差额选拔干部制度的实践与思考

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》把推行差额选拔干部制度列入党政干部制度改革重点突破项目。镇江市按照这一要求，制定出台了《差额选任领导干部试行办法》，先后对12个市管正职、39个市管副职领导岗位人选差额选拔，占新提拔领导干部的比例超过60％，范围从市级机关部门拓展到市直事业单位、辖市区党政领导班子，从...