性别平等、女性学与女性主义人才的培养——以课程为中心的本土研究与实践

女性学在中国已经走过近30年的历程,其在课程设置与人才培养方面取得了一些进展,但仍存在很多问题,有待我们在人才培养的实践中摸索以求解。     

冰情雪韵乌珠穆沁——第五届“吉祥乌珠穆沁草原冰雪那达慕”掠影

1月7日，冬日的锡林郭勒东乌珠穆沁草原银装素裹、玉树琼枝。身着节日的盛装，唱响和谐欢快的牧歌，勤劳纯朴的东乌旗人民迎来了第五届“吉祥乌珠穆沁草原冰雪那达慕”盛会。     

情绪传染与领导效应

自从韦伯提出魅力型领导概念以后，大量的理论开始对情感、情绪以及随之而产生的对领导献身精神进行研究。此外，“魅力型领导”对现代变革型领导理论也产生了重要的影响。领导的影响力不仅表现在领导的思想、观点以及对下属的行为要求上，同时还可以通过情感对下属产生影响。     

德国社会保障发展状况及其影响

德国社会保障发展状况及其影响沈琴琴二战以来，德国实行社会市场经济制度，以便把市场自由原则同社会公平原则较好地结合起来。４０多年来，德国在这方面取得了一系列举世瞩目的成就，但同时也出现了一些难解的社会问题，高社会福利制度就是其中的难题之一。了解德国社会...     

你善于与人交流吗

盎司是英美制重量单位，一盎司只相当于1/16磅。但是，就是这微不足道的一点区别，会让你的工作大不一样，多加一盎司，工作可能就大不一样，尽职尽责完成自己的工作的人，最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成为优秀的员工。     

给当事人留下好第的一印象

律师界的同行，大都见到过这样的情况：有些律师很得当事人的信任，一次接待，一次谈话，就能接到一个案子或者一个顾问单位；而有些律师则没有这样幸运，有时当事人找来了，一次交谈后却又去请了其他律师。这是什么原因呢？是这些律师的水平不高吗？通过仔细观察和了解，发现情况并不是这样的，主要原因是这些律师给当事人留下的第一印象不佳。笔者通过观察，发现有些律师在接待当事人时，存在着以下三个问题：一是傲慢无礼。表现为对当事人态度冷淡带理不理，听当事人陈述时很不耐烦，甚至大声斥责。这种现象最突出地表现在接待农村或外地…     

难忘那段日子

我是1963年7月份第一批从上海来到新疆支边的知识青年,当年我22岁。火车是夜里走的,昏暗的白炽灯下锣鼓喧天,我和母亲依依惜别。我们坐了三天三夜的火车才到了大河沿(现在叫吐鲁     

家庭暴力犯罪的伦理分析

家庭暴力犯罪现象非常严重。本文将从伦理视角就家庭暴力犯罪的内涵、现状和特点、原因、防治对策等方面予以探究。     

南亚区域合作联盟与东盟的经济关系：限制因素和有利因素

在新区域化逐渐形成的新背景下,以及在印度重新热衷于实行其“面向东方”政策之后,本文力图强调这样的因素和势力:它们决定了南亚和东南亚这两个新兴重要地区之间贸易与投资的一般特征与潜力。为此,本文试图主要从南亚,特别是印度的观点来研究这些问题,在它们看来,中国当然已经成为一个不容忽视的最重要势力。